我来回答一下吧，之前签了东莞局，后又毁约，东莞局待遇没有想象的那么好，估计跟宁波县局待遇差不多，算上一些算是隐形的东西(比如国网员工超市和小恩小惠)，可能宁波会好一些，而且我个人的工作经历和见解，同等条件下，国网好于南网，楼上那位仁兄说的很清楚了，但是个人角度，如果是我我会选择东莞，以后跳槽的话，左可以广州，右可以深圳，而且，再说一点，我并不觉得主网比配网好，虽然看起来待遇好，但是比较忙，辛苦，天天倒班，也容易跟社会脱节的
最高再说一点，作为所谓的南网待遇最好的局，劝你俩都不要选，回自己家乡供电局，想要见世面，体验大城市，就不该来电网
这就看你具体从事什么了，要是能弄个正式的，工资应该不低，要是合同工那就另说了
一定要到市局，不要到县局，市局的任何待遇都比县局的好,工资也高,一般不受气
外包公司在现代社会中扮演着重要的角色，许多组织将部分业务交由专业外包公司来处理，以提高效率和降低成本。那么，安徽供电局究竟有哪些外包公司为其提供支持呢？下面就为您盘点一下。
Company A是安徽供电局的主要外包合作伙伴之一。该公司专注于电力行业相关服务，并在供电局的运营管理、设备维护和技术支持等方面提供支持。通过与Company A的合作，安徽供电局得以提高业务效率，同时降低维护成本。
安徽供电局还与Company B建立了长期的合作关系。Company B是一家专注于信息技术解决方案的外包公司，他们为供电局提供了先进的信息系统，包括电力调度系统、数据分析平台等。Company B的技术支持为供电局的运营和决策提供了重要支持。
供电局还与Company C合作开展了能源管理项目。Company C专业提供能源管理咨询和服务，通过优化能源使用，为供电局节约能源和降低排放。与Company C合作，安徽供电局积极推动可持续发展，并为绿色能源的利用做出了贡献。
最后，安徽供电局还与Company D合作进行人力资源外包。Company D拥有丰富的人力资源管理经验，为供电局提供专业的人事管理和培训服务。通过与Company D的合作，供电局能够更好地管理和培养人才，提高组织绩效。
综上所述，安徽供电局有多家外包公司为其提供支持，这些公司在技术、管理和人力资源等方面发挥着重要作用。借助外包公司的专业能力，安徽供电局能够更好地应对业务挑战，提高服务质量。
感谢您阅读此篇文章，通过本文，您可以了解到安徽供电局与外包公司的合作情况以及外包公司在电力行业中的重要作用。
我家山东枣庄的，有个同学也在供电局，我们家那里经济状况不是很好，进去还是费了一番周折，找关系什么的。反正他刚过去一年2W左右吧，不过福利挺不错的，整天发这发那的~转正了也就是个3-4W的样子，估计以后当个什么中层干部还能多点吧~ 总之：工资待遇：中等偏上（相对于当地大众） 福利很好。 反正，你要是想比较稳定的小康生活，在供电局还是很好的；要想发财，还得另求门道~~呵呵，祝你好运！
那很不错啊浙江电力在全国系统里都算比较好的临安局的话10万+绝对是有的在当地肯定是高收入的行业车房都不是问题而您的儿子能分进去说明家里也有关系吧要么就是名校的电气专业的
县局单位
云浮供电局是广东电网公司下属中一型企业
担负着全市云城区、云安县、新兴县、罗定市、郁南县一区四县（市）的供电任务。
不知道您在供电局有没有正规的编制,或者说签的是什么样的合同,如果是劳务派遣的话,工资待遇要比正式员工低许多。
肥东供电局
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传真：711210
公司 联系电话：711210
手机号码：
联系地址：店埠镇东庵路13号
工资待遇标准：基本工资岗位工资绩效工资
1、前瞻的行业应用：与国家5G战略发展深度融合，未来前景广阔；
2、多样的晋升空间：导师带教，制定导师培养计划，助力毕业生迅速成长；制度保障，提供技术、管理“双通道”晋升体系，为同学们的职业发展保驾护航；
3、优越的福利待遇：国企的薪酬保障（五险一金）+工会的多项福利（年度体检、交通补贴、通讯补贴、食堂补贴等）+舒适的办公环境+丰富的业余生活（体育社团等），还有更多隐藏福利，由您开启。
