2023文职笔试考试时间？

一、2023文职笔试考试时间？

2023年文职人员考试时间在2月19日进行，考试科目包括两个部分组成，分别为公共科目和专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。

二、文职笔试面试难不难？

有一定难度。笔试比较客观地考察考生的专业知识，笔试主要考生自己答题，不需要跟别人沟通或交流的情况下就可以完成， 所以受外界因素影响小。面试的时候可能容易受到主考官的主观判定，考生情绪的紧张，应答的遗漏，导致不能完全反应一个人的业务能力。另外面试还是考查一个人的语言组织能力和交际能力，现在社会这种能力已变得非常重要。

　　笔试考核能够反映考生对专业知识点的掌握程度，也是考生职业能力的体现。同时面试注重多方面综合素质的考验，与笔试相辅相成，缺一不可。

三、文职笔试考试顺序？

笔试考试顺序：公共基础-言语理解-资料分析-图形-逻辑判断-数量关系

公基在正式开考前，就可以做题(不动笔)，用眼看记答案，由于非常简单，一分钟做3-5都可能，我考试时等待3分钟做了十几道。

言语，需要进入做题状态，感觉考场只有你一个人在做题就对了。

资料分析，因为资料分析性价比极高，而且没有争议题，分值也高，也较耗精力。资料分析必须留足30分钟，正确率100%很容易。

四、2022文职笔试科目？

2022年军队文职笔试科目分为两种，第一是考公共基础知识，也就是跟考公务员的行政能力测试差不多，是结构性试卷，主要是考查考生掌握的认识的全面性，第二个考专业知识，按照考生所报名的职位设立的专业课程考试，比如护理岗位，肯定是考医学知识。

五、艺术生报考文职笔试考什么？

考试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。

公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目，测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。

基本知识部分:主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。

岗位能力部分:主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

六、文职公示时间？

看了历年出公告时间，感觉无规律可循，的确如此，但是2023年公告发布时间其实是定在12月初的，由于疫情推到了1月11日，这样看来，2022年和2023年均是在12月发布的，2024年也极有可能是在2024年。

历年军队文职公告发布时间

年份

公告发布时间

2023年

1月11日

2022年

12月4日

2021年

4月03日

2020年

6月15日

2019年

3月12日

2018年

7月10日

七、文职笔试面试体检通过可以录取吗？

可以录取了。如果考生的笔试面试体检全部通过了，涚明基本上岸了。因为体检时，是按录取1：1参加体检，也就是说，参加体检没有虚数。

八、2021军队文职考试6月几号笔试？

2021军队文职考试是5月23号考试

九、部队文职职位报名时间

部队文职职位报名时间及注意事项

作为一个备受青睐的就业机会，部队文职职位一直吸引着众多求职者的关注。然而，要获得这样的工作并非易事。一方面，报名时间通常较为短暂，一旦错过将需要等待较长时间的机会。另一方面，了解报名所需的注意事项也至关重要。

首先，让我们了解下部队文职职位的报名时间。根据我的研究，每年的职位报名时间都会有所不同，因此及时获取最新信息变得非常重要。为了方便大家关注，我整理了一些常见部队文职职位报名时间的一般范围：

• 春季招聘：一般在每年的1月至3月之间。
• 夏季招聘：通常在每年的5月至7月之间。
• 秋季招聘：一般在每年的8月至10月之间。
• 冬季招聘：通常在每年的11月至12月之间。

请注意，以上时间仅供参考，具体时间以招聘单位的官方公告为准。因此，为了不错过报名时间，请务必密切留意相关公告，并保持与招聘单位的联系。

报名注意事项

在报名部队文职职位之前，有几个重要的注意事项需要大家关注：

1. 资格要求

部队文职职位的资格要求通常包括以下几个方面：

• 年龄要求：一般在18到35岁之间。
• 学历要求：一般要求本科及以上学历。
• 专业要求：不同职位可能对专业有所限制，需要根据自身的专业背景进行选择。
• 其他要求：如身体健康状况等。

在报名前，请仔细阅读并确认自己是否符合相关的资格要求，以免浪费时间和精力。

2. 报名材料

在报名时，一般需要准备以下材料：

• 个人身份证明材料：包括身份证、户口本等。
• 学历证明材料：包括毕业证书、学位证书等。
• 个人简历：清晰、详细地列出个人基本信息、教育背景、工作经历等。
• 其他证明材料：如奖项证书、获奖证书等。

请务必保证材料的真实性和完整性，同时注意材料的规范性和整洁度。在提交之前，最好进行一次详细的自检，以避免出现疏漏和错误。

3. 报名方式

大多数部队文职职位的报名方式都是在线进行的。具体报名方式一般会在招聘公告中进行说明。在报名时，务必注意以下几点：

• 留意报名时间：一旦招聘开始，尽量在最早的时间内进行报名，以免人数已满。
• 填写准确信息：在填写报名表时，务必保证所填写的信息准确无误，尤其是个人联系方式。
• 上传材料要求：如果需要上传材料，请按照要求进行操作，确保所上传的材料完整且清晰可辨。
• 确认提交：在完成报名后，务必确认提交成功，并保留相关的报名凭证。

结语

部队文职职位作为一种理想的就业选择，需要我们始终保持关注和关心。报名时间的短暂和注意事项的繁多可能会给求职者带来一定的困扰，但只要我们提前做好准备并按照要求认真报名，就能够增加成功的机会。希望通过本文的介绍，能够帮助到正在寻找部队文职职位的求职者们，顺利踏上就业的道路！

十、军队文职报考是先体检还是先笔试？

军队文职先体检。

军队对身体素质相对更加看重，军队文职体检要求很严格，所以一般先体检，体检后用人单位决定刷掉人，最后面试，去年有极少部分单位是先面试的，但大多数都是先体检。

体检是在规定的医疗机构进行的，费用由用人单位承担。

报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。复检由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。