太平洋保险服务营销部内勤具体做什么工作?

时间:2025-03-09 00:57 人气:0 编辑:招聘街

一、太平洋保险服务营销部内勤具体做什么工作?

综合内勤挺忙的,给业务员领保单,核对业务员交上的投保单,合格的话统一送到分公司,整理公司各个险种的销售资料,等等~~ 太平洋保险我做过,我们公司的内勤忙得不得了 偶尔周末要加下班。不过待遇比较稳定,五险一金。 但是一般内勤是从外勤的员工总选过来的,很少从外部人来选的。

因为外勤员工都是考过保险代理人资格证的,都比较懂,招聘一个外行,还要单独培训,他们是划不来的 估计你去了,他也会动员你做销售的 你可以抱着试试看的心理去看一下,如果他们动员你做销售,而你又不想做,就可以拒绝他们。 ps:任何一个保险公司的外勤都是不好做的 希望能帮到你

二、太平洋保险顾问营销部是干嘛的?

指的就是保险代理人部门,为客户做最准确,最适合的保险规划。营销顾问意思是曾在市场一线做过业务,管理过渠道和团队,在基层磨炼多年后的大区总监或区域负责人员,通常负责营销策略规划、销售跟踪、策略执行、品牌建设与管理等,帮助所服务的公司在销售业绩和品牌知名度上,均得到提高的一类营销策划管理人员。

三、天猫国际电子营销部门的待遇?

1.

底薪+销售额提成(上不封顶) 这是最简单的,例如运营底薪5000+销售额1%提成 提成比例根据类目及店铺量级来定,有百分之几的,也有千分之几的 这种就会出现销售额爆发后,工资过高, 适合稳定的店铺和高级岗位, 在日常经营中要注意避免运营低价亏本倾销恶意赚取高额提成

2.

底薪+有责提成(上不封顶) 制定每个月的销售额目标,完成目标后提成 例如底薪5000,提成计算方式就是 销售额目标是某月50万 做了50万就只有底薪5000元 做了55万,就是(55w-50w)*2%+5000=6000 做500万,就是(500w-50w)*2%+5000=9.5w 每个月的销售额目标根据店铺发展制定, 基本不会出现工资过高的情况,即使有了也只是一个月 像一个目标50万的店,做了500万,也是值得给这么多钱的

3.

底薪+有责阶梯式提成(上不封顶) 制定

四、太平洋保险售后待遇怎么?太平洋保险售后待遇?

刚过了太保售后的用户运营岗,说是实习期三个月,会有考核,转正后不设业务指标(不要求卖保险,卖了会有提成),底薪8.4k。真的像他说的这样吗?听着还不错的。

五、太平洋产险员工待遇?

太平洋产险是中国太平洋保险集团旗下的产险子公司,提供财产险、责任险等多种保险产品,员工待遇因不同岗位和工作地点而异。一般来说,太平洋产险员工享有完善的薪酬体系和福利待遇,具体包括:

1.基本工资:太平洋产险会根据员工的职位和工作经验提供相应的工资待遇。

2.绩效奖金:公司还会根据员工的表现和工作成果来发放绩效奖金,以激励员工的工作积极性和创造力。

3.五险一金:太平洋产险为员工提供完善的社会保险和住房公积金等福利待遇。

4.培训和职业发展:太平洋产险注重员工的职业发展和培训,提供多样化的培训机会和晋升通道,帮助员工不断提高自身能力和素质。

需要注意的是,以上待遇仅为个人了解和网络查询所得,具体情况可能存在差异,请以太平洋产险官网或公司相关招聘信息为准。

六、东太平洋船员待遇?

高级船员工资待遇,根据船舶种类、航区、等级不同,同职位船员工资会有浮动区间,

甲板部

外贸船长工资在7600—8200美元,内贸船长在30000—37000元人民币,

外贸大副工资在5500—7700美元,

内贸大副在22000—25000元人民币;

外贸二副工资在2100—2900美元,内贸二副在14000—16000元之间;外贸三副在1700—2650美元之间,内贸三副在12000—14500元之间。普通船员中水手长工资在1400—1600美元,

内贸水头工资在10000—11000元,外贸水手在1350—1550美元,

内贸水手在8500—9000元人民币之间。

轮机部船员工资中

外贸轮机长工资在6000—9000美元,

内贸轮机长24000—27000元人民币;

外贸大管轮在5500—6800美元,内贸大管轮在20000—21000元人民之间;

外贸二管轮在2300—3300美元,内贸二管轮在13500—15000元人民币;

三管轮工资在1600—2600美元,

内贸三管轮在11000—11500人民币;

普通船员机工长在1400—1800美元,

内贸机工长在10000—11000人民币之间;

外贸机工在1300—1550美元,

内贸机工在8500—9000人民币之间。

外贸电机员ETO(电子电气员)工资在2700—3600美元,内贸电机员在11000—13000人民币之间;船上外贸大厨在1400—1600美元,内贸大厨在8500—9000元人民币之间,而服务生则在2000—3000元人民币之间。

七、太平洋财险员工待遇?

1.月薪:4200元 年终奖:10000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班。

2.中国太平洋财产保险股份有限公司 工资收入 月薪:8400元 年终奖:18000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班。

3.中国太平洋财产保险股份有限公司 工资收入 月薪:7000元 年终奖:4000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 经常晚下班 周六经常加班。

八、太平洋石英员工待遇?

1. 待遇相对较好。2. 太平洋石英作为一家知名企业,注重员工福利和待遇,提供竞争力的薪资水平、完善的社会保险和福利制度,以及良好的工作环境和发展机会。这些因素使得太平洋石英的员工待遇相对较好。3. 此外,太平洋石英还注重员工的职业发展和培训,提供各种培训和学习机会,帮助员工不断提升自己的技能和知识,进一步提高自身的竞争力。这种关注员工发展的文化也为员工提供了更好的待遇和发展空间。

九、太平洋保险省公司待遇?

太平洋跟平安的待遇差不多,实习期一千多,三个月转正,转正后翻倍,而且有相应的补贴,加班费之类的,收入还算不错,就是比较累。

十、太平洋农业保险员工待遇?

说招管理,内勤。

不用销售。

签劳动合同,五险一金。

结果要你考完证,就从销售做起,说没有业绩要求。

实际你在销售期间就是每天所谓的30元培训津贴。

然后有责任提成销售,就是销售达到多少拿多少提成。

没有达到最低标准就没有提成。

签代理合同,公司给你买保险,就是旅游那样的集体意外险之类的稀烂保险。

再忽悠你销售好的有希望去面试管理层,到了管理层你就有正式劳动合同,五险一金。

就是忽悠,骗人。

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