苏州国泰科技注册资金是10000万元，他们公司在相城渭塘镇钻石路2009号公司大的，你是在公司面试的么，还有你是面试什么岗位的，薪资是按时发打卡
如何你要去面试。
是翰墨。
还是赛文。
赛文是翰墨分公司不这么好。
仓管累的很 3500到3700。
管理很乱。
长白班。
8点半到7点半。
加班2个小时。
没有厂车。
电瓶车被偷。
公司不管。
自己负责。
平时福利没有。
一年就发2次。
苏州罗杰斯科技相关职位及其薪酬，仅供参考： 罗杰斯公司(ROGERS CORPORATION)成立于1832年，至今已有180多年历史。
当年一位荷兰移民彼得 罗杰斯在康涅狄格洲曼彻斯特的一幢老式两层磨房内成立了一家纸厂取名罗杰斯造纸公司。经过一百多年的发展，现在罗杰斯公司已成为一家总部位于美国康涅狄格洲罗杰斯镇的跨国企业，生产和开发面向无线通信和计算机及消费市场的高性能特殊材料。罗杰斯在美国、比利时和中国苏州都设有生产基地，在美国、比利时、日本、中国大陆、台湾、韩国和新加坡设有销售分公司。此外，罗杰斯在日本和中国与INOAC公司，在台湾与长春塑料公司，在美国与三井化工公司还分别成立了合资企业。罗杰斯所提供的特殊材料包括:先进线路板材料、高性能泡沫材料、电致冷光灯片及驱动器、定制电子组件和其他聚合物产品。公司产品的核心技术在于聚合物、填充物和粘胶的使用。罗杰斯的产品被广泛运用在无线通讯、通信基础设施、计算机和办公设备、地面运输、航空航天和消费品市场，为全球客户在多个经营领域提供先进产品和解决方案，业务遍及美洲、欧洲及亚洲。苏州芃泽医疗科技成立于2005年，是一家专注于医疗器械研发、生产与销售的高新技术企业。公司总部位于中国苏州，拥有一支由国内外知名专家和资深技术团队组成的研发团队，致力于为全球客户提供高品质的医疗器械产品。
苏州芃泽医疗科技的产品涵盖医用导管、介入器械、植入性器械等领域，广泛应用于心血管、神经外科、泌尿外科等多个医疗专业领域。公司在医疗器械领域拥有多项自主研发的专利技术，产品质量稳定可靠，受到广大客户的一致好评。
苏州芃泽医疗科技秉承“匠心独运，品质至上”的企业理念，致力于成为国际一流的医疗器械企业，为全球客户提供更优质的产品和服务。未来，公司将继续加大研发投入，不断提升产品的技术含量和创新水平，努力实现品牌的国际化发展目标。
苏州芃泽医疗科技与多家国际知名医疗器械企业建立了长期稳定的合作关系，在技术研发、市场拓展、产品创新等方面开展深度合作，共同推动医疗器械行业的发展和进步。
苏州芃泽医疗科技以其领先的技术实力、优质的产品质量和完善的服务体系赢得了市场和客户的认可和信赖。在未来的发展中，公司将继续秉承匠心独运的精神，不断追求卓越，为医疗器械行业的发展贡献力量。
苏州承泽医疗科技是一家专注于医疗科技领域的创新型企业。自成立以来，公司秉承着始终追求技术创新和卓越品质的理念，致力于为医疗行业提供高质量的产品和服务。
苏州承泽医疗科技成立于XXXX年，总部位于中国苏州。公司以研发、生产和销售国际领先的医疗器械为主要业务方向，通过不断创新和完善产品，为医疗机构和患者提供更加安全和便捷的解决方案。
作为一家创新型企业，苏州承泽医疗科技一直高度重视技术研发和人才培养。公司拥有一支由医疗科技专家、工程师和技术人员组成的高效团队，致力于不断推动医疗科技的发展和进步。
公司的产品和服务涵盖了多个医疗领域，包括外科、康复、诊断和监测等。其中，我们最为引以为傲的产品包括：
这些产品以其卓越的性能和可靠的品质在市场上获得了良好的口碑。我们致力于将最先进的技术和理念应用到产品的研发和制造中，以满足医疗机构和患者对于安全、高效和便捷的需求。
除了优质的产品，苏州承泽医疗科技还提供一系列的优质服务。我们拥有全面的技术支持团队，能够及时解决客户遇到的问题和提供专业的指导。同时，我们与各大医疗机构建立了紧密的合作关系，不断收集用户反馈和需求，不断改进我们的产品和服务。
作为医疗科技行业的领军企业，苏州承泽医疗科技一直致力于不断进行技术创新。我们注重研发投入，与国内外知名的科研机构和医疗机构合作，开展深入的技术研究和开发。
目前，我们已取得了多项技术创新和专利成果。我们的团队不断探索和突破，研发出了一系列具有自主知识产权的核心技术和产品。这些技术和产品在提高医疗水平、减少手术风险、改善患者生活质量方面发挥了重要作用。
苏州承泽医疗科技一直秉持着社会责任的理念，关注公益事业的发展和社会的福祉。我们积极参与公益活动，为社会做出贡献。
我们关注健康教育，并积极开展相关的宣传和推广活动。我们与学校和社区合作，开展健康讲座和培训，提高公众的健康意识和科学素养。
同时，我们还通过捐赠和赞助等方式支持医疗救助项目和社会福利机构，帮助更多需要帮助的人们。
苏州承泽医疗科技将继续坚持技术创新和卓越品质的发展理念，不断提升自身的竞争力和影响力。我们将不断完善产品和服务，满足市场和客户的需求。
与此同时，我们将加强技术研发和人才培养，培养更多的技术人才和管理人才，为公司的可持续发展奠定坚实基础。
苏州承泽医疗科技愿与时俱进，秉承医者仁心的理念，为医疗科技事业的发展做出更多的贡献！
到2020年，蓝思科技的综合月薪将达到4600-6000元。
蓝思科技待遇的综合月薪在4600-6000元，主要包括：
一、 底薪：1900-2200元/月。试用期1900元/月、转正2030元/月（1-3个月）、满2年2100元/月、满3年2200元/月。
二、津贴：
1、自行入职：可享受1500元/人的补贴。
2、绩效津贴：根据公司生产效益计算绩效上不封顶；另特殊岗位津贴高达100-500元/月。
3、入职补贴：200元/人，入职满1个月随工资入账。
4、车费补贴：100-500元（云南、贵州、陕西、河南、广西、山东、山西等地500元）。
5、学历津贴：大专100元/月，本科200元/月，硕士及以上300元/月。
6、夜班津贴：10元/晚。
扩展资料：
注意事项：
1、蓝思科技的加班时间包括从周一到周五每天2-2.5小时的加班，公司依法支付加班费(工作日加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍)，工资将在每月15号前准时到达。
2、蓝思科技餐饮补贴:工作餐基准价格的50%作为补贴，根据食堂餐饮消费记录计算。月平均最高补贴为195元(即早餐补贴1.5元，晚餐补贴2.5元，每日补贴6.5元)。
苏州益逻科技是非常不错的企业，。员工的收入每月高达7000左右，而且每个月都有绩效奖金就全勤奖金，在苏州属于最顶尖的企业。苏州益罗可是是全球领先的触摸技术、产品和行业解决方案供应商。
Elo的产品组合包括技术齐全的OEM触摸屏组件，触摸显示器，互动式数字标牌，移动平板电脑和触摸一体机，可满足各类市场包括游戏机、接待系统、工业自动化、互动查询机、医疗保健、办公设备、
加拿大的公司，专门代工一些网络通讯类的产品，比如通讯基站、放大器、滤波器等，福利待遇都不错。
1、天弘(苏州)科技有限公司是总部位于加拿大多伦多的Celestica 集团的全资子公司。
2、2000年12月，Celestica 投资1亿2000万美元在苏州工业园区正式注册成立了天弘(苏州)科技有限公司。2001年初刚起步时，员工人数不足百人，为了快速起动，公司租用了新苏工业厂房B栋四楼做为办公和生产用房。
3、在开业迄今将近三年的时间内，公司的业务不断发展，规模不断扩大。为了满足业务增长的需要，公司投资2000万美元兴建了新厂房，并于2003年8月从租用的厂房搬迁至位于工业园区苏虹中路448号的新厂房。目前，公司员工人数已达1600多人。
待遇不错。苏州迈为薪酬区间: 4.5K - 50K，最多人拿：20K-30K。薪酬高于同地区企业，也高于同行业企业。
苏州迈为科技股份有限公司（以下简称“迈为股份”）于2010年9月成立，是一家集机械设计、电气研制、软件开发、精密制造于一体的高端装备制造商，公司面向太阳能光伏、显示、半导体三大行业，研发、制造、销售智能化高端装备，主要产品包括全自动太阳能电池丝网印刷生产线、异质结高效电池制造整体解决方案、OLED柔性屏激光切割设备、Mini/Micro LED晶圆设备、半导体晶圆封装设备等。
和舰科技（苏州）有限公司待遇不错的，是外资企业，投资方是英属维京群岛橡木联合公司，投资资金超过3亿美元，最近还在追加投资。
我同学毕业后去那里做过的，试用期就是5000工资，是电子工程师岗位，里面做研发的基本都是10万以上的年薪打底的，在苏州工业园区待遇工资都算高的，要比台企、韩企都要高许多。
我同学干了不到一年家里出国移民到加拿大，否则还在里面干的。比我在台企混得好多了。基本情况知道的都分享给你了，
