答：社区矫正管理教育服务中心是司法局社区矫正科的基层单位,隶属于司法局社区矫正科。是参公单位
没有规定一定要让家属签字。到司法局报到后接受社区矫正，并且严格遵守社区矫正的有关规定，譬如离开居住地的县（市、区）必须请假，定期参加公益劳动和教育学习活动、定期汇报思想和生活情况等。
量刑建议书是给法院的，不会给家属看，如果家属委托了律师辩护，律师可以拿到量刑建议书，律师可以给家属看。缓刑不同于免除刑事处分，就在于缓刑在一定时期内仍然保留执行原判刑罚的可能性．因此，对缓刑犯在判决中必须宣告一定的缓刑考验期，在考验期内如果没有再犯新罪，原判刑罚就不再执行。
司法局临时工待遇各用人单位各地不一样，没有统一标准。一般均是劳务派遣用工。
在公示期满之日起10日内办理聘用手续，与聘用人员依法签订劳动合同和保密协议书，及时办理养老、医疗、生育、失业、工伤保险和住房公积金。劳动合同期限为3年，试用期为3个月。
是社区矫正的管理科室，负责社区矫正和安置帮教工作。社区矫正是司法局的职责职能之一，是对社区矫正人员，即法院判决的缓刑人员，以及假释，保外就医等几类刑罚人员实行监管的工作，通常也俗称“电子监狱＂，“监外执行＂，即不在监狱服刑，而是在其户籍地或常年居住地接受改造，从而预防和减少再次犯罪
社区矫正人员警告三次仍不改正的，撤销缓刑或者假释，收监执行。没有限制一年内能几次警告，只要严重违反矫正监管规定，经批评教育仍不改正的，都可以警告处分。
一、遵纪守法，按规定向司法所报告有关情况，遵守外出审批、居住地变更审批、会客等有关规定，服从监管；按规定参加司法所组织的教育学习和社区服务。
二、如违反社区矫正监督管理规定，将视情节给予警告、治安管理处罚、撤销缓刑、撤销假释、收监执行。
三、人身安全、合法财产和辩护、申诉、控告、检举以及其他未被依法剥夺或限制的权利不受侵犯。
现在温岭已经实行阳光工资了，公务员的话一年也就六万左右一般科员。
社区矫正(Community correction)是一种不使罪犯与社会隔离并利用社区资源教育改造罪犯的方法，是所有在社区环境中管理教育罪犯方式的总称。简单地说，就是让符合法定条件的罪犯在社区中执行刑罚。国外较常见的包括缓刑、假释、社区服务、暂时释放、中途之家、工作释放、学习释放等。
一、社区矫正主要工作内容如下：
1、根据上级有关要求以及矫正对象的具体实际，制订社区矫正工作计划；
2、按照社区矫正工作流程的规定，按收矫正对象，办好有关衔接手续；
3、根据矫正对象实际情况，制订教育矫正方案；
4、对矫正对象实施法制教育、公益劳动和培训学习等日常监督管理；
5、根据矫正对象的考核情况，按照规定提请对其进行行政奖惩；
6、指导社会志愿者对矫正对象实施教育矫正活动，适时开展“一帮一”、“一带一”等社会帮教活动，利用社会和亲情力量，提高矫正对象的教育质量；
7、积极开展调研，收集管理社区矫正个案；
8、加强与社区公安民警，社会志愿者以及其他力量的配僵协调，努力形成工作合力，最大限度地为矫正工作服务；
9、接受上级机关以及地方检察院的监督维护矫正工作的公平、公正和合法性；
10、完成上级社区矫正领导机构、工作机构布置的相关工作。
二、社区矫正实施目的：
1、直接目的：通过社区矫正组织进行的社会化的教育，使罪犯适应并顺利回归社会；
2、间接目的：增强社区公民的法律意识和社会责任感；
3、根本目的：预防犯罪，维护社会稳定，实现国家的长治久安。
到司法局办理矫正后就属于社区矫正人员，矫正人员必须服从社区管理。如果换工作，就得先向司法局报备，报经司法局批准，因为社区矫正人员都有定位，规定只能在管辖的范围内活动，如果出了监管范围，脱离监管违反了禁止令，情节严重的就得收监。
县司法局矫正科长属于股级，县司法局局长属于正科级，矫正科是县司法局内设机构，一般没有什么级别，名义上是科长，但是应该是业务科长，实际上是股级，也就是科员级别。一般来说县里的各个大局，里面的什么科长，都是没有级别的，只是挂名而已。
