用户每月均可领取当月工资（新开通用户从开通次月开始领取），如当月未领取不能累积到次月。金豆工资是根据用户的黄金等级不同来发放的，各等级用户每月可领取的金豆工资数量不同。
取工资数量，是依据领取当日的黄金等级下发的，分为以下两种情况：
情况一：升级前领取，则当月工资按升级前的级别下发。从次月按新的黄金等级下发；
情况二：升级后领取，则当月工资按升级后的级别下发。
例如：用户张丽在3月15日升级为黄金3级用户，张丽在3月14日，领取金豆工资，工资为120个（按黄金2级标准），如果在3月15日领取，则金豆工资为140个（按黄金3级标准）。
注：金豆只能通过领取的QQ号码使用，暂不支持赠送给其他人。
好像不是这么算的。
2019年，4月二十八号退休，退休工资应该从六月一号开始计算（五月份仍旧按在职工资领的），也就是六月份领六月份的工资（若三十年前1月30日参加工作，则1月份可领半个月的的工资，都是领当月工资的）。
亲~，如果次月才能领取养老金，则本月单位仍需发放正常工资。
PS：什么时候退休不是以提交申请材料为准的，是以退休申请审核表上注明的批复时间为准，而养老金的发放也是以审核表的批复时间来发放待遇，所以，审批日期之前的时间不算退休，仍然是在职。
关于企业退休金2010调整：
，2008－2010年连续3年继续提高企业退休人员基本养老金标准，提高幅度高于前3年的水平。劳动和社会保障部有关负责人表示，“全国总算账，企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元。”
今年河南省企业退休人员养老待遇将再次上调，增发退休金8月底将发放到位。从2005年起，河南省已连续3年提高企业退休人员基本养老金待遇，养老保险基金累计增加支出将超过70亿元，3年累计每人每月平均要涨243元。
在北京，企业退休人员养老金标准从7月1日起已经上调，北京市企业退休人员基本养老金将按人均月增加150元的水平进行调整，即从2006年的1227元增加到1377元，平均增长幅度达到12.2%。
在南京，上调后的企业职工养老保险待遇发放标准，预计平均每人每月增加100元左右。
针对每个地方养老金调整存在的差异性，劳动和社会保障部有关负责人讲，不仅是地方存在差异性，具体到每位退休人员也有一定的差异性。“因为企业退休人员基本养老金的调整水平，原则上是根据当地上年企业在岗职工平均工资增长率的一定比例确定。由于各地经济发展水平有差异，企业在岗职工平均工资增长情况也不同，因此各地的平均调整水平也有差异
