三类户主要用以快捷支付功能，例如银联闪付、快捷支付等，仅能申请办理小额贷款消费及缴纳付款，不可申请办理其它业务，户内账户余额不超过一千元。二类、三类户也没有实体卡。对二类、三类户的额度也进行了限制，这主要是合理预防顾客的资产风险。
B类企业可办理的业务是：B类企业是指依法开展加工贸易、无走私违规行为的企业。这类企业的范围包括除A、C、D类企业以外的所有加工贸易企业。B类企业从事允许类商品加工贸易实行银行保证金台帐"实转"制度，收取进口料件税款总额50%的台帐保证金。
三类户可以办理限额消费和缴费、限额向非绑定账户转出资金业务。经银行专柜面、属自助设备加以银行工作人员现场面对面确认身份的，Ⅲ类户还可以办理非绑定账户资金转入业务。其中，Ⅲ类户账户余额不得超过1000元；非绑定账户资金转入日累计限额为5000元，年累计限额为10万元；消费和缴费支付、向非绑定账户转出资金日累计限额合计为5000元，年累计限额合计为10万元。
组织类面试题是在招聘过程中经常使用的一种面试技巧，它可以帮助雇主更好地了解求职者的管理和领导能力。以下是组织类面试题的思路：
1.先确定面试的目的：组织类面试题的主要目的是评估求职者的组织和领导能力，因此在准备问题之前需要先明确这个目的，这样才能提出更有针对性的问题。
2.考虑需要评估的能力：面试官需要考虑哪些特定的能力素质与该职位所需的能力相匹配，例如沟通、决策、协调等。
3.编写问题：编写问题时需要以开放式问题为主，这些问题将鼓励求职者回答详细和具体的信息。例如，“请分享一个你成功组织和领导的项目。” 或者“谈谈你是如何处理团队内部冲突的。”
4.构造多个问题：在考虑问题时，需要构造多个问题，以涵盖不同的行为和情况。这有助于获取更全面的信息，并且帮助面试官更好地了解求职者的组织和领导能力。
5.参考以往工作经历：参考求职者以往的工作经历并结合他们的履历，从中提取相关的组织和领导问题来询问。
6.准备追加问题：当求职者回答时，面试官应该准备好追加问题，以探究更深层次的内容，例如，求职者如何解决某种具体问题或挑战。
总之，编写组织类面试题需要考虑职位需求、能力素质以及以往工作经历等多种因素，以便更好地了解求职者的组织和领导能力，最终确定最适合该职位的人选。
发散思维类面试题是许多公司在招聘过程中经常使用的一种面试问题形式。这类问题旨在考察应聘者的创造力、逻辑思维能力和解决问题的能力。在面对这类问题时，应聘者通常需要跳出传统的思维模式，进行灵活的思考，提出新颖的见解。
在实际的面试过程中，发散思维类面试题可能涉及各种不同的领域，包括数学、逻辑、文化、科学等。面试官希望通过这些问题了解应聘者的思维方式、处理复杂问题的能力以及创新潜力。在回答这类问题时，应聘者需要展现出自己的独特观点和解决问题的能力，与面试官展开有趣而富有启发性的对话。
应对发散思维类面试题需要一定的准备和技巧。以下是一些建议，帮助应聘者成功面对这类挑战：
以下是一些常见的发散思维类面试题的例子，供应聘者参考：
这些问题旨在考察应聘者的创造力、逻辑思维和解决问题的能力。应聘者在回答这类问题时，可以发挥想象力，展现独特的见解和解决问题的能力。
发散思维类面试题是一种考察应聘者综合能力的重要方式。在面对这类问题时，应聘者可以通过保持开放的心态、灵活应对问题、展现逻辑思维和注重沟通等方式，成功地回答面试官的提问。通过准备和实践，应聘者可以在面试中展现出自己的优势，取得成功。
二类卡不可以存取现金、不可以向非绑定账户转账，二类银行卡账户每天转账有1万元限额，每年转账有20万元限额。
除此之外，二类账户可以给一类账户转账，但是一点要是绑定的卡。这样的话就不能算是转账，一般来说在申请二类账户的时候，银行会让你绑到一个同银行，或其他银行的本人名下的借记卡上。二类账户里的钱想转到一类账户里，这一过程就是提现，二类账户其实就是一类账户的子账户，这种比喻就比较便于理解。
二类账户不可以直接存取现金。但是可以通过办理与绑定卡之间的资金转入。对于取现而言，需要先提到绑定的卡上，然后再用绑定的卡取。
银行一般上午是9点到12点办理理财类业务，下午是2点到5点办理理财类业务，银行办理理财类业务是周一至周五，周末不办理理财类业务，理财经理周末大都也是会休息，她也不会来银行网点，当然如果和理财经理预约好了，情况有些特殊的话，可能就不会受这个时间限制
便民服务有通讯、出行、生活、彩票、网购、软件类。下面具体介绍：
1、通讯服务类：手机充值；话费充值卡；手机号卡；流量充值；
2、出行服务类：机票预订；火车票预定；
3、生活缴费类：水电煤气；供暖费；
4、彩票服务类：彩票服务；
5、网购服务类：网游充值；电商代购；
6、软件类服务：手机应用预装业务。
7、网上预约模块：群众可以进行交通违法处理、车驾管业务办理、户籍业务办理、港澳台通行证、护照办理等71项公安业务预约，便于市民合理安排时间、减少排队等候。
8、业务办理模块：群众足不出户，随时随地可以进行新车登记注册预选号牌，罚款缴纳，补换驾驶证、行驶证，双向速递港澳旅游再次签注、出生登记、户口迁移等66项业务办理。
在组织策划类面试中，以下是一些建议的答题技巧：
1. 理解问题：在回答问题之前，确保你理解问题的要点。可以通过追问一些澄清问题的细节，以确保你对问题的理解正确。
2. 结构化回答：在回答问题时，采用清晰的结构化方式，有助于组织思维并使回答更具有逻辑性。可以采用分点或时间序列的方式进行组织。
3. 提供具体例子：在回答组织策划类问题时，提供具体的例子可以增加答案的可信度和说服力。使用先前的经验或实际的情况来支持你的回答。
4. 强调结果和成果：面试官对你的能力和成果感兴趣。在回答问题时，强调你在组织策划方面取得的具体结果。这可能包括提高效率、节约成本、提升客户满意度等。
5. 展示团队合作能力：在组织策划工作中，团队合作是非常重要的。强调你在团队中的协作经验和能力，并提供相关的例子来支持你的回答。
6. 沟通清晰：在回答问题时，确保你的语言清晰明了，使用简洁而确切的词汇，避免使用模棱两可的语言。尽量用简单的语言解释复杂的概念。
7. 思考时间：如果遇到一个较复杂的问题，不要害怕暂停片刻来思考。在思考问题时，可以重述问题或在脑海中构建一个简单的框架，以帮助你组织思维。
8. 自信和积极：在回答问题时，保持自信和积极的态度。传达出你对组织策划工作的热情，并展示你的自信和决心。
最重要的是，准备好自己的个人经历和实践，以支持你的答案。回答问题时用自己的话来表达，展示出你的理解和自信。
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