待遇从优。
一般正厅级的总经理，退休来说有相应的一些医保和相应的社保等，包括有保姆和司机等等。在国企里当上位高权重的高管，退休之后能够获得相应的养老金。那些真正有本事的高管在控制结果的时候，其实也学会控制人心，能够将自己的职位和级别不断提升，获得优厚的退休报酬。
潍坊电网待遇高的原因主要有以下几点：
国家电网的性质：潍坊电力集团属于国家电网，是国家性质的国有独资企业，具有稳定的工作和较高的工资待遇。
薪酬体系：国家电网实行的是五险一金的福利制度，包括周末双休和年终奖等，这些都是国企的常见待遇。
岗位差异：潍坊电网的工资会根据不同的岗位有所调整，转正后的员工还能享受到更多的福利，如公积金可以达到2000+，此外还有绩效、奖金及各类补贴和年终奖等待遇。
地区经济水平：潍坊市作为山东省的一个地级市，其经济发展状况也会影响到电网员工的待遇。一般来说，经济较为发达的地区，如省会城市或沿海开放城市，电网员工的待遇通常会更高。
个人发展前景：潍坊电网提供了丰富的培训和发展机会，对于员工的个人职业发展和晋升有着积极的影响。
综上所述，潍坊电网的高待遇是由多种因素共同作用的结果，包括国家的政策支持、企业的经济效益、员工个人的努力等多个方面。
歌尔股份 潍柴动力 海化股份鲁清石化 弘润石化 晨鸣纸业 英轩集体 景芝酒业 豪迈科技 新郎希努尔 得利斯 大业股份 润丰化工
有很多，以电声元件为主的歌尔控股，以纯碱为主要产品的海化集团，潍柴集团，福田汽车，高密豪迈集团，晨鸣纸业集团，羊口盐场。
给你简单说几个：
1.华美精陶，碳化硅陶瓷项目，碳化硅晶舟，是半导体元器件晶圆烧制的支撑架。华美精陶已累计申请各项专利90多项，产品年产300万件（套）。
2.潍柴雷沃，主要生产国家扶持的100马力以上机械换挡、动力换挡及CVT拖拉机，这在国内还是空白。
3.恒安纸业，年产原纸30万吨、成品纸1800万件的生产能力，年销售收入25亿元，税收2亿元。
4.潍坊富源增压器有限公司，在保持涡轮增压器竞争优势的同时，加大了科技创新力度，自主研发的空气悬浮离心风机与传统风机相比节能约30%—35%，去年入选了工信部科技成果库。
还有更多大企业就不详说了，有机会来看看吧
山东中烟工业公司青州卷烟厂
山东海化集团有限公司
潍坊柴油机厂
山东晨鸣纸业集团股份有限公司
潍坊钢铁集团公司
潍坊弘润石化助剂有限公司
山东联盟化工集团有限公司
孚日集团股份有限公司
北汽福田汽车股份有限公司诸城汽车厂
福田雷沃国际重工股份有限公司
潍坊亚星集团有限公司
山东景芝酒业股份有限公司
山东山工机械有限公司
山东新郎希努尔集团股份有限公司
得利斯集团
等等
潍坊的外资企业有维波斯新材料（潍坊）有限公司。
维波斯新材料（潍坊）有限公司是由美国三名化学博士出资创立的外资企业，是一家研发、生产、销售新型固、液分散体系新型助剂的高新技术企业。
外资企业是内资企业的对称。泛指依照我国有关法律规定，在我国境内设立的由外国投资者独自投资经营的企业。根据1986年4月12日第六届全国人民代表大会第四次会议通过的中华人民共和国外资企业法规定，外资企业是一个100%的外商独资经营企业，它不包括外国企业、公司和其他经济组织在中国境内设立的分支机构。
潍坊国有企业275家,集体企业1572家,三资企业100家,股份制企业191家;国有大型企业有:潍柴动力、海化集团、晨鸣纸业、福田雷沃重工、潍坊钢铁集团、寿光巨能电力、昌邑石化、联盟化工、北汽福田诸城厂、亚星集团、海龙股份等
注:潍坊柴油机厂(简称"潍柴")，属于央企控股，算半个央企。潍柴具有50多年的发展历史，是中国内燃机行业重点骨干企业，为中国500家最大工业企业、100家最大外贸出口企业之一。
潍坊银行工资待遇是不错的。工资体系比较完善，基本工资扣完五险一金三千左右，然后再加上绩效工资。
潍坊银行平均工资为7609元/月，其中27%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，潍坊银行年终奖平均19666元。
公司薪酬体系比较完善，基本工资扣完五险一金三千左右，然后再加上绩效工资，在潍坊算不错的。
一、2020年双女户补助政策：
1、申请条件：
（1）夫妻双方均为农业户口或农村居民户口；
（2）1973年至2001年期间没有违反计划生育法律法规和政策规定生育；
（3）现存一个子女或现存两个女孩或子女死亡现无子女；
（4）年满60周岁。
2、补助标准：
符合条件的二女户家庭，父母从60周岁起由人民政府给予每人每月不低于50元的奖励扶助金。由于每个地区的经济发展不一样，补助标准会稍有差异，而且现在人们条件越来越好，每年都会增加补助。
3、申请流程：
（1）提供本人身份证、户籍证明、结婚证、有效绝育措施证明等材料；
（2）村(居)民委员会审议并张榜公示；
（3）乡(镇)人民政府或街道办事处初审并张榜公示；
（4）县(市、区)卫生计生部门复查审核、确认并公布；
（5）代理发放
