能否喝酒，视情况而定。
公务出差是根据公司的要求出去办公务，也是出勤上班。能否喝酒，视出差实际性质而定，如果你是出差联系业务，自然要招待客户，这时候喝点酒是可以的，中国是一个酒文化醇厚的国家，很多生意都是在酒桌上谈成的，所以喝点酒更有助于双方事务的谈成。
出差顺路回家，就看你怎么个顺路了，如果从地理位置上来说，你家的位置和你出差去的地方确实顺路的话，比如说你出差去的地方坐火车或则飞机必须路过你家所在的城市。这样的话就可以正常报销。毕竟你也没有多花多余的路费。
如果出差去的地方不经过家所在的城市那样就不能算顺路了，那样的话要报销的话就需要向领导请示了才能报销了。
内地出差，如果打车时候用滴滴打车软件进行通行的，在取得了该公司开具的发票后，是可以进行报销的。滴滴打车是一个网络打车平台，且该公司可以提供增值税电子发票，特别是该打车软件还能够提供一个行程单，这样在财务审核时候，更加具备有效性，减少舞弊现象的发生。所以，有些公司是鼓励用滴滴打车软件进行出行然后报销的。
某段经历是否写入简历，怎样写，以什么样的角度来写，完全和应聘的岗位有关。这非常考验简历设计者的能力和水平。（倍睿网一直倡导简历首先设计，然后再制作）
如果你应聘明星经纪人，可以将追星经历写入简历，说明自己热爱这个行业，崇拜明星，愿意为明星（今后的老板）付出努力和汗水。
如果你应聘市场营销，可以侧重写自己组织粉丝以及策划各种粉丝活动的经历。记住不是写自己的追星经历，而是组织策划粉丝活动的经历。
如果你应聘销售，也可以写自己在执行粉丝活动中，如何与各地陌生人（如政府审批部门、场地工作人员）打交道，如果与他们讨价还价拿到超低价格，如何帮助票务组卖票等经历。
如果你应聘会计，就写自己掌管粉丝后援团账务的经历；如果你应聘设计，就写自己设计粉丝团海报和论坛广告的经历；如果你应聘HR，就写你招聘组建核心粉丝团，建立粉丝团会议考勤制度，激励他们热情工作；如果你应聘数据分析，也可以写你用Excel等工具统计分析观众、粉丝数、售票数曲线，预测各种趋势，甚至还可以用SPSS工具分析各种因素的关联。。。
应聘者的每段经历，都可以有不同的解读，有不同的展现方式。只要用心挖掘，都能成为亮点。所以在倍睿网看来，只要有本科文凭，不管二本三本还是野鸡学校，不论专业/成绩/证书/实习，都能挖掘出3个以上与招聘要求相关的经历和亮点，轻易入职心仪的公司。
分享两个真实的案例:
A在大学里沉迷游戏，天天逃课玩游戏，据说好几个游戏都玩了6000小时以上。帮他成功应聘某游戏公司运营。当然简历里不能写6000小时等数据，雇主不会希望自己的员工沉迷游戏，只希望员工热爱游戏 。
B在大学暑假做过牛奶促销员，就用这个很普通的经历，补充了一点关键细节，帮助B成功应聘某500强快消品公司的市场专员。面试官后来说是因为这个案例吸引了他。
当然可以呀。而儿外包人员同样要同工同酬。
简历里面有一个选项是否愿意出差，有些公司会明确要求求职者必须填写清楚这个选项。那么我们到底应该怎么填写才能够不影响录取了？
一般会提供这个选项的岗位就是表示此岗位存在人事调动，所以在填写之前我们应该先要懂得对方公司的意图是什么。
那么对方公司既然要求在简历里面填此选项，并且你也知道了对方希望招聘到服从公司安排，能适应出差的人，因此也就意味着你在简历当中填写愿意出差获得的面试机会更大。虽然这话不是绝对的，但是通常情况下就是这样的，要不然人家无端问你愿意出差吗？
为了更加准确判断出招聘单位的意图，还有一个非常简单的辅助性方法，就是看看招聘岗位的性质是什么，比如市场调研自然是需要经常出差的岗位，因此你如果不想经常出差，那么碰到这类岗位时就按照自己意愿填写不愿意出差。
我们不能为了获得一份工作而强迫自己做着不愿意做的事情，因此填写此选项的第一个参考因素就是你自己的医院，不愿意就填不愿意，愿意就填愿意，也不要说些含糊不清的话想给自己多留点退路，如果你说到时候看情况，这种话让招聘者看了感觉非常讨厌，说话不清不楚的不是等于没说吗？其实在简历当中填写是否愿意出差只有一个参考标准，就是自己意愿，并且还要弄清楚自己的性格属于哪一类，如果你是那种喜欢安静地呆在办公室里面的人，那么就不要选择出差类工作。
如果你属于好动型的则可以试试出差类的工作。
求职简历就像是应聘者在求职时候的第一份作业或者面子工程，一般为了表示对应聘单位的尊重，最好还是重新修改电子版后再重新打印，手写的话最好重写。
如果不是很重要的信息、而且只是小范围的改动的话，估计大部分公司也不会十分介意。
如果是重要的信息、而且修改范围比较大篇幅的话，最好就不要涂改了，除非这位求职者有很抢手的专业技能、非他不可，否则的话，这样的简历会让用人单位觉得对方很不重视公司的面试而予以淘汰。
可以造假。
看了几条其他答主的回答，都是说不能造假，我也知道其他答主这样说的原因，但是我说能够造假，也是有我的道理的。千万不要看到这里就造假去了呀！要学会怎样造假！往下看你肯定不会后悔。
此篇回答适用于经历不多或者是缺乏应聘中某项要求的人。
先说正常情况下：简历上的经历不能造假，也没有必要造假。
简历是让你应聘的公司快速了解你的一种方式，在平时的生活中，想要了解一个人，是需要用一定的时间的，但是当去应聘一家公司的时候，公司的HR不可能去和每一位应聘者相处一段时间再决定要谁，只能是通过应聘者提供的资料——简历来了解。倘若你造假，将自己的能力，掌握知识的程度夸大了去说，你可能混过了面试，但是当你真正到HR根据简历中的你分配的工作岗位上去，如果真实能力并不能让你很好的完成工作的话，那岂不是露出狐狸尾巴来了。
如果你勤勤恳恳考入大学，大一想着先玩一玩不过分吧，大二也没有获得什么比赛的奖项，大三该考虑考研还是找工作了，犹犹豫豫又过去了一年，你来到了大四，决定找工作的你发现简历上没有什么可以写的，陷入了沉思……这该怎么办呢。
想要短时间内赶上同学们四年努力得来的成果是不可能了，但是你可以略微降低一下标准，找一找自己觉得可以接受的，并且贵公司有可能接受自己的工作（最好是要求去面试的时间不是很急的），去查这个公司这个岗位应聘要求，比如说流利的英语口语，又比如说需要xx资格证，这种时候，你可以先把ta要求答到的标准填写到你的简历上去。下一步做什么？去完成你写上的资格证考试/get流利的英语口语。没错，也就是“先上车后补票”，这样到面试的时候，你不仅不是简历造假，而且自己的能力也达到了对方的要求。你，学废了吗？
如果说你不知道简历上需要写什么的话，你可以看看 @乔布简历 ，不用管他回答的问题（当然你不嫌麻烦也可以从里面找回答看），如果你不知道从哪里看各公司的招聘信息的话，可以关注一下企业招聘信息查询，各大公司的招聘信息你都可以点开了解。
告辞
应该是可以的，纳入管理费用的党组织工作经费必须用于企业党的建设，使用范围主要包括
（1)开展党内学习教育，召开党内会议，开展“两学一做”学习教育、“三会一课”、主题党日，培训党员、入党积极分子和党务工作者，订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备，进行党内宣传，摄制党员电教片;
(2)组织开展创先争优和党员先锋岗、党员责任区、党员突击队、党员志愿服务等主题实践活动;
(3)表彰奖励先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者;
(4)党组织换届、流动党员管理、组织关系接转、党旗党徽配备、党建工作调查研究;
(5)走访、慰问、补助生活困难党员和老党员;
(6)租赁和修缮、维护党组织活动场所，新建、购买活动设施，研发和维护党建工作信息化平台;
(7)其他与党的建设直接相关的工作。
无论是在中国还是国外，商务旅行对于许多企业来说都是非常重要的。一次成功的商务旅行可以为企业带来新的业务机会和合作伙伴。然而，要确保商务旅行的顺利进行，制定一个周全的出差计划是至关重要的。
在制定出差计划之前，您需要确定目的地。目的地的选择取决于您的商务需求以及发展战略。当选择目的地时，请考虑以下因素：
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