首先需要明确一个概念：项目经验≠工作经历
工作经历是指我在什么岗位负责从事哪些工作，这份工作包含了哪些职责范围；而项目经验是指我在这段工作经历中具体做过的某一件事情，这件事情的背景、目标、过程、结果分别是怎样的。
具个例子，我在公司从事行政工作，这是工作经历；而我在做行政工作期间，负责了公司年会的策划与实施，这是项目经验。
通过这个例子我们可以看到，工作经历与项目经验的侧重点是不同的，工作经历是对一段工作的宏观描述，而项目经验则是对工作经历中某一件事情的具体说明。
工作经历的写法介绍过很多次了，可以用STAR法则来描述，说明清楚工作的目标、行动、结果等信息，而在项目经验中，我们需要传递的信息不止于此。我们用两个例子来分别说明工作经历与项目经验应该怎么写。
（以下两个案例来自我们辅导过的学员修改后的简历内容，由于涉及隐私，将公司及个人相关信息进行了打码处理）
工作经历：
在描述工作经历时，我们需要做的事情是将岗位职责内容进行分类、分点的描述，在每一点中用STAR法则进行描述。
项目经验：
这是在从事审计助理工作期间参与的一个项目，要说明一个项目内容，可将信息分成项目背景及目标、项目推进方法、项目结果等板块进行结构化的描述。
结构化表达是我们在经历及项目描述中常用的方法，大家可以参考上述的方式，对经历内容及项目经验进行差异化的描述。
一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要，那么个人简历中工作经验要怎么写呢?
1.工作年限
工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。
2.工作时间段
即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。
3.工作单位
一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。
写OEE项目经验时，可以按照以下结构进行组织和展示：1. 项目背景：简要介绍项目的背景和目的，概述项目所涉及的业务领域和相关业务问题。2. 项目目标：明确项目的目标，例如提高设备利用率、减少生产停机时间、提高生产效率等。3. 项目范围：详细描述项目的范围，包括涉及的设备、生产线、工艺流程等。4. 流程改善：说明项目中所采取的流程改善措施，例如优化设备维护计划、改善故障处理流程、优化生产排程等。5. 数据收集与分析：描述项目中的数据收集方法和分析模型，例如通过设备数据采集系统收集OEE数据，采用SPC方法进行数据分析等。6. 问题解决：针对诊断出的问题，描述所采取的解决措施和实施效果，例如改进设备维护计划，提高设备可靠性，减少故障时间。7. 成果展示：列举项目实施后的成果，例如提高了OEE指数，减少了生产停机时间，降低了成本等。8. 经验总结与启示：总结项目经验，归纳成功的因素和教训，提出对其他类似项目的启示和建议。在写作时要注意清晰简洁，突出项目的关键信息和成果，同时提供足够的细节来支持经验和实施方法的论证。
项目经验如何写，建议如下：
1、项目介绍。
2、做了什么。
3、项目遇到了什么，最终如何处理和学到了什么。
个人项目经验的范文通常应当介绍如下几个方面：项目名称，这次项目的背景、目标及实现过程；个人在项目中所承担的职责和贡献；从项目中学习到的知识和技能；在项目中实现的成果和收获。
例如：“担任XX 软件更新项目的子项目负责人，主要职责包括组织项目前期分析、立项报告书的写作等；在项目管理中，提出了一系列新颖的策略，有效提升项目的效率；并参与系统的编码、测试等，最终项目成功实施，得到业界的好评。”
模具项目经验应重点描述自己的参与情况，例如参与的模具项目内容、锻件模具设计原理、模具生产流程、质量管控、异常处理技能等，突出自己在项目进行中所获得的经验和技能。
项目经理经历可以从以下几个方面进行描述：
1. 从事项目管理的经历，从接触项目开始到担任项目经理止的这一段时间内都可以写出来；
2. 参与或主管项目时发挥的作用，解决了什么问题，取得了哪些成果；
3. 项目经理任职期间，履行岗位能力的情况，包括业务及管理方面，以及重大创新、实现的价值等；
4.团队建设情况，培养了多少人才，团队的整体水平。
现在正是大学生毕业找工作的季节，能够设计一份非常精致而且详细的简历，自然能够给自己在求职的道路上加分不少，但是，怎样才能让自己的简历内容更加丰富呢？比如，其中的一些细节应该如何写呢？简历中的工作经验到底该怎么写？
一、工作年限
工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。
二、工作时间段
工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。
如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。
三、工作单位
一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。
四、担任职务
在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
五、主要业绩
这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。
六、离职原因
离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。
注意事项
个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候，怎么写，什么要写，什么不要写，都需要仔细斟酌、取舍。
选填的，可以不填。项目经验就是写你任职期间，参与的一些比较大型或重要的项目，项目是指例如IT的某系统开发项目，或某工程等
写一下自己曾经研发参与过的项目，越具体越能体现技术的越好
