因为现在医患纠纷增加，因此医务科工作越来越重要，前途也是不错的。医务科工作职责：
1、根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。
2、经常督促、检查医疗卫生法律、法规、规章、工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。
3、制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。
4、及时对医疗事件、医疗投诉进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。
5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。
6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。
7、负责全院医务人员的业务培训、考核工作。组织开展教学、科研工作。做好资料的整理和保存。
8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。
9、负责医务人员的职业道德教育，做好医德医风和执业医师考核工作。
10、组织开展全院医务人员继续教育工作及实习、进修人员的管理工作。
11、负责病案管理及医疗信息统计工作。
12、负责突发性公共卫生事件的协调管理工作。
13、负责全院车辆管理工作。
14、协助医疗市场拓展部做好相应工作。
实际从事临床护理工作的在编护理人数不少于卫生技术人员总 数的50%,病床床位与病房护士之比不少于1:0.4,具有大专以上护 理专业毕业文凭者不少于护士总数的20%,护理部正、副主任，内、 外、妇、儿、急诊科、手术室及重点科室护士长应具有副主任护师以
上技术职务，主管护师、护士结构合理（10分）
（二）主任、副主任医师、主治医师、住院医师机构合理。（6分）
（三）各一级科室和重点二级科室主任应具有主任医师技术职务，一 般二级科室主任应具有副主任医师以上技术职务。（7分）
（四）营养人员（具有营养士以上技术职务的人员）与床位比为
1:200（4 分）
（五）输血科专业人员根据医院床位数、手术例数、用血量及工作实
际情况确定。（3分）
医学院校附属医院以及教学医院，适当增加人员比例
新生儿医护人员配备
医师人数与床位数之比应不低于0.3 ： 1"护士人数与床位数之比应不
低于0.6 : 1
手术麻醉人员配置合理。
1. 麻醉医师人数与手术台比例应不低于2 : lo
2. 手术室护理人员人数与手术台比例应不低于2.5 : lo
3. 每张手术台配备一名麻醉住院医师及一名主治及以上的麻醉医师。 麻醉后复苏室合理配置，
麻醉后复苏室床位与手术台比不低于l：3o
2. 麻醉复苏室配备医护人员满足临床需要，至少有一位能独立实施 麻醉的麻醉医师。
急诊：
急诊科固定的急诊医师不少于在岗医师的75%,医师梯队结构合理。
急诊科固定的急诊护理人员不少于在岗护理人员的75%
1. 急诊医师以主治以上职称为主体（在岗N70%）。
2. 急诊护理人员以护师以上职称为主体（在岗N70%）。
重症医学床位设置与人力资源配置符合《重症医学科建设与管理指南
（试行）》的基本要求
1. 重症医学床位占医院总床位的比例2%〜5%。
2. 医师人数与床位数之比不低于0. 8： 1,护士人数与床位数之比
不低于2. 5〜3 : lo
3. 保持适宜的床位使用率，每天至少应保留I张空床以备应急使用。
医技人员，不是医生护士，但是做的工作都是辅助医生跟护士的工作的。比如检验科，药房，放射科等科室的人员，他们的工作就是临床工作的辅助工作
在医疗机构，临床医技人员包含药剂人员。一般来说，一家医院的医技科室，包含药剂科、放射科、检验科、心电图室、脑电图室、B超室等等，在这些科室工作的专业技术人员，都称为临床医技人员。他们和医院的临床医生、护理人员一起，在医院开展各项医疗活动。
医生考副高职称需要的条件是：
1、具有硕士学位，担任5年以上主治医师职务；
2、获得研究生班毕业证书或第二学士学位或具有研究生学历而未获硕士学位，担任主治医师6年以上；
3、大学本科毕业，担任7年以上主治医师职务；
4、工作成绩突出，具有较丰富的临床和技术工作经验，能解决本专业复杂疑难问题。职称指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
有编制，
属于事业编制，
其职责是：
1、负责本专业的各项医疗工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作；
2、对接诊病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱和处方，并检查其执行情况；
3、学习和掌握有效的表达方式，及时与患者沟通，掌握患者心理状态，取得患者信任，建立良好而健康的医患关系。
事业编制是为国家创造或改善生产条件，增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
医技人员包括医疗人员和医学技术人员，不包括单纯的医疗机构管理人员和保洁员。但是以上两种人员如果参与医疗事件，也归为医技人员。
医疗人员指各科医生和护士，技术人员则包括各种技术员工，含检验；影像（X-光，核磁共振，B超室，心电图，脑电图等）；药剂；口腔技师；康复治疗师；医疗器械维护人员；眼视光验光师。也有把其中的药学技术人员单列管理的。
医疗技术人员中大多数属于医生。但也不完全是。助理医师也属于医技人员，但没有处方权。中西药房的药技师，是中级职称，属于医疗技术人员，也没有处分权，不是医生。
检验科也有中级职称检验师，也是医技人员，但不是医生。
医技人员可以通过参加人事劳动部门组织的统一考试考取编制。一般事业单位需要招聘工作人员，需要向当地人事劳动部门报告，人事劳动部门审批同意后发布招聘公告，考生通过报名、笔试、面试、体检、考察后可以考取编制。
有时特殊情况可以直接考核招聘，就是不进行笔试，直接进行面试。
我是泸州医学院临床医学系的一名即将毕业的本科生，在贵医院招贤纳粹之际，鉴于扎实医学基础知识、熟练的操作技术、出色的社会工作能力及较强的自学提高能力，我有信心自己能够很快胜任临床相关工作。因此，特向贵医院毛遂自荐。本人谦虚低调！
