注意事项如下：1.面试时应对招聘岗位以及领导的特点进行深入了解和熟悉。
2.应对驾驶技术、安全意识等方面进行充分准备，并可以通过考虑驾车路线，途中如何处理应急情况等方面提高面试评分。
3.面试时也要注意自身的形象、仪表等方面的表现。
主要注意四点。
一是着装符合身份，有工装必须着工装，没有的话就是白衬衫、深色西服、淡色领带、黑皮鞋。
二是言谈举止符合基本商务礼仪，坐立行稳重从容，说话清晰简洁礼貌，仪表整洁清爽，行动干净利落。
三是车辆维护保持最佳状态，时刻关注车辆运行状况，定期保养，勤洗车勤打扫，车如其人，代表公司和总经理形象。
四是低调严谨保守总经理的隐私，非礼勿视，非问不说，视而不见，充耳不闻，事不关己，高高挂起，做一个值得总经理信赖的人。
做个称职的司机，需要做到一下 ，一是驾驶技术精湛，加速或者减速换挡车辆平稳，二是尽义务，下车后给领导开门，上车时给领导关门，三是要勤快，平时帮助领导拿好随身用品，四是有眼力，领导说话不需要自己在场的，应主动回避。
1. 总经理司机的主要职责是为总经理提供安全、高效、方便的出行服务。他需要保证总经理的行车安全，熟练驾驶，并确保车辆的良好状态和保养。2. 在工作中，总经理司机还需要具备一定的业务素质，如熟悉路线、了解交通情况等，能够为总经理提供出行建议。此外，他还需要维护好总经理的形象，保持车辆的清洁整洁，做好礼仪服务等工作。3. 总的来说，总经理司机的职责不仅仅是开车，还需要具备很多附加能力，如沟通协调能力、服务意识和保密意识等，以提供优质的出行服务。
总经理专职司机的职责主要包括：安全驾驶、保护总经理人身安全；维护车辆、保证车辆正常使用；负责车辆保养、保险、年检等事宜；熟悉道路情况、为总经理提供出行建议；保持车内外的清洁卫生，保障总经理的工作效率。
文化传媒副总经理的面试题有以下，具有一定的专业文化旅游知识，有一定的组织能力
1、司机在总经理办公室主任领导下工作，根据工作需要随时准备出车；
2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全；
3、遵守交通规划，服从交通管理，严防交通事故，按时办理各种行车缺乏经验续；
4、车辆出现问题应及时向办公室汇报，并及时处理；
5、服从调试，不得擅离职守，私自开车外出；
6、完成领导交办的其它工作岗位职责： 1、负责总经理用车，熟悉商务礼仪接待工作； 2、协助领导办理车辆的年审；3、负责车辆的日常清洁与保养；4、协助领导处理公司车辆及突发状况处理；5、熟悉周边路况，熟练驾驶轿车，有3-5年以上驾龄，长途驾驶经验丰富。
面试总经理专职司机还是非常好的。因为总经理的专职司机会经常与总经理一同出行，也会参加一些重要场合的接待工作。有机会与总经理见面，能够从总经理身上学到很多有用的东西还会长很多见识，包括能够从总经理身上学到一些为人处事的方式。对自己将来的发展会有很大帮助的。
总经理司机，是有前途的工作，只要人勤快，爱岗敬业，心态好，付出了都是有回报的，总经理司机，就是为领导服务，让领导随时保证平安出行，平常把车保养好，卫生做好，保证领导随叫随到，
听从领导安排，都是非常有前途的工作
只要心态好，干什么岗位都有前途
总经理司机的职责主要包括以下几个方面：
1.保障总经理的出行安全。总经理通常需要出席各种活动和会议，司机需要保证车辆行驶安全，防范交通事故和安全隐患，提高行车安全意识和技能。
2.保养维护公司车辆。总经理司机需要根据车辆使用情况，做好车辆的日常保养、维修保养和检查，包括更换机油、水温表、轮胎等。
3.负责车辆行驶计划和时间安排。根据总经理的日程安排，司机需要精心制定车辆行驶计划和路线，合理布局时间，确保总经理的出行准确无误。
4.负责车辆清洁和环境卫生。司机需要每天定时进行车内车外的清洗和擦拭，保持车辆的整洁和卫生环境。
5.处理车辆相关事宜。总经理司机需要负责处理车辆驾驶证、车辆保险和车辆年检等相关事宜，确保车辆的正常行驶和相关事务处理。
总经理司机是公司的一种高级陪同职位，需要具备对礼仪、安保、车辆管理及日常沟通等各个方面的管理与处理技能。除此之外，还需及时响应总经理下达的各种指令，为其提供优质的陪同服务及驾驶服务。
