煤矿井下单位及工作内容：
1、掘进队，开掘巷道，分岩巷掘进和煤巷掘进。岩巷掘进出岩石，煤巷掘进出煤。
2、综采队，用综合机械化设备采煤。
3、回采队，指一般采煤队。
4、巷修队，专门维护巷道的单位。
5、运搬工区，负责井下轨道运输。
6、通风工区，负责井下通风7、机电部门，负责井下供电，排水，皮带运输等
采煤准备队是 coal mine的一个重要作业队,主要负责煤层采掘前的准备工作,包括以下方面:
1. 对采掘区域进行地质勘探和测量放线,为确定采掘工作面提供基础资料。
2. 开挖采掘工作面的顺槽、回采巷等道路,打通采掘所需的通风系统。
3. 搭设缆车道、输送带道等运输系统,用于后期的煤炭运出。
4. 进行岩层钻探和爆破,以便于煤层的采掘作业。
5. 安装顶板机等支护设备,保证采掘过程中的通风和安全。
6. 对电力、照明、通讯、监控等系统进行检查和维护。
7. 制定详细的采掘计划,规划煤炭开采的顺序、方式。
8. 进行安全培训和演练,确保后期采煤的安全。
9. 配合国家煤矿安全监察,做好各项准备工作。
采煤准备工作充分、到位,是保障煤层安全高效开采的关键。
1 采煤队电工更累。2 采煤队电工需要在地下矿井中进行电力设备的维护和修理工作，工作环境较为恶劣，空气质量差，温度高，湿度大，工作时间长。同时，采煤队电工还需要面对矿井中的安全风险，如瓦斯爆炸、坍塌等。因此，采煤队电工的工作强度和压力较大，更加辛苦和累。3 而掘进队电工主要负责地下掘进工作中的电力设备安装和维护，相对于采煤队电工来说，工作环境较为舒适，风险较小，工作时间也相对较短。因此，相比之下，掘进队电工的工作相对较轻松，不太累。电工是矿井中非常重要的职业，他们的工作不仅需要具备专业的技能和知识，还需要具备良好的身体素质和心理素质。在选择职业时，需要考虑到工作的环境和压力，以及个人的兴趣和适应能力。
国家对采煤工艺变动采煤队培训有以下要求：1.合规培训：采煤队应遵循国家标准和规定，对采煤工艺变动进行培训，并确保培训合规。2.全员培训：所有采煤队成员均应接受变动后的采煤工艺培训，确保所有人掌握新采煤工艺的正确操作方法。3.定期培训：采煤队应当定期组织采煤工艺培训，以确保队员掌握最新的采煤技术。4.实用培训：采煤队的培训应重点关注针对实际问题的解决方法，提供采煤工人实际操作的技巧。5.检测评估：对于新的采煤工艺，采煤队应审慎评估和检测，以确保其符合国家标准和规定。
一、明确班组长职能，加强班组长安全意识。
安全管理的重点在班组，
而决定班组安全的关键在班组长。
要加
强班组长管理，着力提高班组长素质，积累宝贵的经验，促进各项工
作。对班组长实行制度化、规范化管理，促使班组长不断学习，不断
提高安全操作技能和实践能力。
同时建立以班组长为作业现场第一责
任者的安全管理网络，明确规定正班长负责安全，副班长负责生产。
区队坚持每月一次以上班组长例会，
传达上级有关安全生产的指示精
神，安排近期主要工作，真正将安全管理延伸到班组，有效发挥现场
管理职能。狠抓班组建设，
利用各种形式强化班组长安全知识，建立
和完善班组安全记录和台帐，
要求班组内必须建立交接班、
事故隐患
排查、安全培训教育等。
二、建立健全队干跟班制度，有利于提高安全现场管理水平。
抓好现场管理是一种行之有效的办法，
坚持队干跟班制度，
除班
组长的作用外，
跟班队干的作用丝毫也不能忽视，
在建立队干下井制
度时，队干跟班下井有指标规定，完不成指标的队干，要跟工资挂钩
的办法来约束。
三、
加强现场安全监督检查，确保安全生产。
要做好安全工作的现场管理，队长、书记、技术员等有关人员等
就应经常深入井下了解、检查安全情况。把狠反“三违”作为强化安
全管理的重头戏，
将零点班作为围剿三违的突破口。
做到夜夜有行动，
处处有巡查，
使那些偷空想违章蛮干的人无机可乘。
对存在的隐患要
求现场整改，
督促安全管理的各项措施在现场得到落实，
及时纠正违
章行为等，对“三违”人员加大了惩处力度。从而有力地促进安全生
产工作的正常开展。
四、加大职工安全教育和培训的力度，使职工更好跟快成长。
职工的自主保安意识和自主保安能力直接制约着现场管理水平
的提高。在抓职工的安全思想教育和技术培训方面要做大量的工作，
使广大职工的安全意识和安全技术素质都有不同程度的提高，
使其适
应当前安全生产的需要。不管是队长、班（组）长还是工人，安全意
识和安全技术素质都要有进一步提高。区队实行“每日一题”，开展
安全知识学习灌输，培养职工的安全习惯，贯彻党的安全生产方针，
营造良好的安全生产氛围。
五、大力推行标准化作业，为企业发展保驾护航。
标准化作业对搞好现场管理很有必要。
工人先干什么、
后干什么、
怎样干、干到什么程度、应注意什么，要以程序固定下来，使各类人
员严格按程序操作，就可以减少事故的发生。今年矿领导提出“手指
口述”，这明确表明了矿实行标准化的决心和信心。
一、安全生产
1
、
生产任务：
每月按矿上下达的产量给各班分解产量和分解推
进度。
每班
得分与实际生产刀数挂钩，
18204
工作面
一刀煤积
528
分，
特殊情况由区队研究平衡得分。
（
1
）
18204
工作面
单班生产时，在保证设备正常的情况下基本
刀为
5
刀煤。
（
2
）
生产班没有生产任务，干杂活时，按实际工作量给予相应
分数。
2
、生产影响：检修班检修后，生产班在
1
刀煤没有割通的情
况下，因设备
故障
影响生产责任由检修班承担，影响
1
小时内，对
检修班罚款
100
元，影响超过
1
小时，在
4
小时内，对检修班罚款
200
元，影响超过四小时以上，对检修班最高罚款
300
元。如因生
产班人为造成事故的，按照本队机电处罚制度执行
志愿服务是一种无私奉献的行为，对于参与者的礼仪能力和服务态度要求都相当高。为了筛选出最合适的人员加入礼仪志愿服务队，面试是必不可少的环节。下面是一些常见的礼仪志愿服务队面试题，帮助你更好地准备和展示自己的优势。
在这个问题中，你可以简要介绍你的姓名、年龄、学历和专业背景等个人信息，然后着重强调你曾经参与过的志愿服务经验。可以从你为何选择志愿服务、参与过哪些项目以及收获了什么方面进行具体描述。
一个好的志愿者应该具备沟通能力、耐心、责任心、团队合作能力、灵活性、关注细节和善于解决问题的能力等。你可以从自己的经历中选择几个品质或技能进行展开，给面试官一个具体的例子，说明你如何运用这些品质或技能。
志愿服务工作中，与他人产生冲突是常有的事情。面试官希望了解你处理冲突的能力和方式。你可以通过以下结构来回答这个问题： - 描述发生冲突的情况和你的反应 - 表达理解与尊重他人的立场 - 解释你采取的具体行动 - 强调从冲突中学到的教训
礼仪服务是向他人提供周到、礼貌、专业的服务。你可以谈谈你对礼仪服务的理解，以及为什么认为这是一项重要的志愿服务工作。可以举例说明你如何通过礼仪服务使他人感到舒适和重视。
志愿者必须遵守组织的安排和要求，但有时候个人可能有不同的意见或建议。在回答这个问题时，你可以表达你的观点，但也强调你尊重组织的决策，并愿意按照组织的安排进行服务。
志愿服务队经常会遇到一些难以处理的参与者，可能是因为他们的情绪或行为问题。在这个问题中，你可以结合你的经验，描述你遇到的具体情况，并分享你是如何处理这个问题的，包括采取了哪些措施以保持秩序和安全。
志愿服务队有一些规定和准则，为了保证服务的顺利进行，每个成员都需要严格遵守。如果你遇到有人违反规定的情况，你可以先通过温和的方式提醒对方遵守规定，或者寻求上级的帮助。重点是要表现出你有责任感，并能够妥善处理违规情况。
志愿服务过程中难题是常见的，你可以选择一个具有挑战性的例子，并详细描述你在面对问题时采取的步骤和措施。强调你的决心、应变能力、团队协作以及取得的成果。
这些问题只是一部分常见的礼仪志愿服务队面试题，通过认真准备和积极思考，你一定能够在面试中展示出你的优势和自信。祝你面试顺利，加入理想的志愿服务队！
既然是采煤工必然是职工、工人，只能是岗位工，不是职务，煤矿最低的职务是班组长，往上有技术员、生产队长、队长之类的。
你好各位读者，今天我将为大家介绍一些关于礼仪志愿服务队面试题目的内容。作为一个专业的礼仪志愿服务队，面试是非常重要的环节，它能帮助我们选拔出最合适的成员加入我们的团队。
这部分主要是考察面试者对自己的认识程度，以及了解他们的背景和经历。以下是一些可能的问题：
这部分主要是考察面试者对礼仪服务工作的理解和认知程度，以下是一些可能的问题：
礼仪服务工作中，往往会遇到各种意外情况和突发状况，这部分主要是考察面试者的应变能力和处理突发状况的能力。以下是一些可能的问题：
礼仪志愿服务队是一个团队，团队合作和沟通能力是非常重要的。以下是一些可能的问题：
礼仪服务工作中，个人形象和仪态是给人们留下第一印象的重要因素。以下是一些可能的问题：
以上就是关于礼仪志愿服务队面试题目的一些内容。通过面试，我们将选拔出最具潜力和适合的人才加入我们的团队，共同为社会提供优质的礼仪服务。希望以上的信息对即将参加面试的你有所帮助，祝你成功！
在志愿者服务领域，礼仪志愿服务队是一个非常重要的组织。他们通过参与各类社会活动，为人们提供专业的礼仪服务。对于希望加入礼仪志愿服务队的人来说，通过面试是获得资格的第一步。因此，今天我为大家精心准备了一个礼仪志愿服务队面试题库。希望这些问题能帮助你更好地准备自己的面试。
请你简单介绍一下自己，包括个人经历、技能和热情。
请你谈谈你为什么有兴趣加入礼仪志愿服务队，以及你对志愿服务的理解。
请你列举一些你认为一个好的礼仪志愿者应该具备的品质，并说明你自己是否具备这些品质。
在礼仪服务中，突发情况和紧急事件是难免的。请你谈谈你的处理方式和经验。
作为礼仪志愿者，你可能会遇到各种不同性格和背景的人。请你介绍一下你与不同类型的人沟通的方法和技巧。
请你谈谈你认为礼仪服装在志愿服务中的重要性，并分享一下你对服装搭配的看法。
作为礼仪志愿者，你可能会遇到投诉和纠纷的情况。请你描述一下你处理投诉和纠纷的经验。
请你谈谈你在时间管理方面的能力和方法。如何平衡个人生活和志愿者服务的时间需求。
请你谈谈你对志愿者服务的未来规划，以及你如何将志愿者精神传承和发扬下去。
在志愿者服务过程中，你可能会遇到各种压力和挫折。请你谈谈你对面对压力和挫折的态度和方法。
以上就是我为大家准备的礼仪志愿服务队面试题库。希望这些问题能帮助你更好地准备自己的面试。记得在回答问题时要真诚、自信，展现出你作为一名潜在礼仪志愿者的热情和能力。祝你在面试中取得好的成绩，加入到礼仪志愿服务队，为社会贡献自己的一份力量。
随着时代的发展，采煤机作为一种重要的矿山设备，经历了多年的发展与演变。从最早的手工采煤到如今的自动化智能采煤，采煤机的发展已经取得了巨大的进步和突破。
采煤机的起源可以追溯到19世纪70年代，当时煤矿工人使用手工工具进行采煤工作，效率低下且劳动强度大。为了解决这一问题，人们开始尝试发明和改进采煤设备。
1870年，英国的一位机械师在观察蚯蚓钻孔机原理的基础上，设计出了第一台采煤机。这台采煤机使用旋转带锯锯齿来切割煤矸石，大大提高了采煤效率。此后，采煤机开始逐渐得到应用，并在全球范围内得到推广。
随着科技的进步和需求的增长，采煤机在设计、功能和性能上进行了多次改进和升级。以下是采煤机的发展历程：
20世纪初，采煤机经历了从手工操作到部分机械化的转变。这一时期的采煤机被称为第一代传统采煤机。它们一般由切割部分、推煤装置和控制装置组成，通过电动机驱动切割机构进行切割工作。这种采煤机在提高采煤效率的同时，也增加了煤矸石的产生。
20世纪50年代，随着电子技术和控制技术的发展，第二代采煤机诞生了。这种采煤机采用电动机驱动整个切割装置，具备更高的可靠性和稳定性，并且能够实现自动控制。这一时期的采煤机在提高采煤效率的同时，降低了对矿工的危害。
20世纪70年代，随着微电子技术和计算机技术的发展，第三代采煤机开始出现。这一时期的采煤机具备更高的智能化和自动化程度，能够自动调整切割参数、监测采煤过程，并通过传感器和控制系统实现对采煤机的智能控制。这种采煤机不仅大大提高了生产效率，还提高了采煤安全性。
21世纪初，随着新能源技术的不断发展，第四代采煤机开始出现。这种采煤机采用绿色环保的动力源，如液压动力、电动动力等，具备更低的能耗和更高的环保性能。同时，第四代采煤机还结合了机械、电气、液压和计算机技术，实现了更高的自动化程度和智能化控制。
随着资源的日益紧缺和环境问题的加剧，未来采煤机的发展将朝着以下几个方向发展：
未来的采煤机将更加智能化，具备自主学习和决策能力。它们能够通过传感器、摄像头和智能算法识别矿石、矸石和岩层，自动调整切割参数和工作模式，实现更高的采煤效率和质量。
环保将成为未来采煤机发展的重要方向。采煤机将采用更加清洁和环保的能源，减少能耗和排放。同时，采煤机还将通过技术创新和工艺改进，减少对环境的破坏和污染。
自动化是未来采煤机发展的主要方向之一。采煤机将实现更高程度的自动化操作和控制，减少对人力的依赖。同时，采煤机还将结合物联网技术和大数据分析，实现设备的远程监控和管理。
未来的采煤机将具备多种功能，不仅可以进行高效的切割和装运，还能够实现其他工艺过程的集成。这将提高整个采煤生产线的协调性和效率，降低人力投入和生产成本。
采煤机的发展始终秉持着提高生产效率、降低劳动强度和保障矿工安全的原则。随着科技的不断进步和社会的不断发展，采煤机将在智能化、环保化、自动化和多功能化等方面取得更大的突破和进步。相信未来的采煤机将成为矿山生产的重要利器，为人类的能源需求和经济发展做出新的贡献。
