惠亚集团—皆利士多层线路板（中山）有限公司是一家国际电子制造服务供应商，总部设在美国。座落在中山市小榄镇内，主要生产汽车、电脑、通讯等专用多层线路版，现有员工4800多人。为适应公司未来业务高速发展需要，现需招收部分员工，招聘要求及公司待遇如下：：
一、招聘单位名称：皆利士多层线路版（中山）有限公司 二、招聘单位地址：中山市小榄镇永宁工业区 三、单位性质：美资 四、经营范围：生产汽车、电脑、通讯等专用多层线路版 五、拟招工种：操作员及品质控制部（QC）检查员;生熟手不限 六、招聘人数：86人 七、年龄：18—35岁,男女不限；（可接受16周岁的女性）
八、入厂费用：厂不收取任何押金。
（治保会收取办暂住证费用35元，有暂住证则免）。入厂时要带备7张彩色1寸证件相片。
九、具体要求：
A、持有效的长期身份证、计划生育证（男性可免）、学历证。
B、初中或以上学历。
C、常规体格检查（如血压、心率、五官、体温、辨色力）、肝功能及心肺透视合格证明（此体检由本厂统一安排，体检费用自理，男性35.5元，女性39元）。 注：以上所有证件必须要正本，字体清晰。
学历证、计生证与身份证上的姓名完全一致。
十四、工作班制：二班制，每两个星期转班不住一即需开日、夜班）
十五、工作时间：公司实行5天8小时制，但根据工作需要会安排员工加班，现因生产需要安排每天加班3小时[即上班时间为7：45—19：45或19：45—7：45（中途有安排吃饭时间，每餐45分钟）]，每月工作23—26天，需要开夜班。如有变动，另行通知。
十六、工资待遇：总收入=底薪+加班工资+工资补贴+岗位津贴。提供吃住，收入在1700—1800元/月。
十七、发薪日期：每月20号准时发上月工资；从不拖欠；
十八、福利：
A、收入稳定、出粮准时、绝不拖欠工资；
B、提供住宿和每日三餐的就餐服务，住宿环境及膳食条件佳；
C、所有员工参与购买社会保险；
D、厂内及宿舍设有医疗室、免医药费；并有完善的医疗补贴制度；
E、每年视公司业绩和员工表现获加薪或升职；
F、享有国家规定的各类有薪假期，如：年假、婚假、考试假、病假、分娩假、哺乳假、看护假等；
G、所有员工享有康乐补贴和个人所得税补贴；
H、特殊条件的岗位享有岗位津贴；
I、每年可获一次回乡交通津贴；
J、厂方安排员工定期进行相关工作培训 进厂方式：以上职位由PCB专业技术培训后进厂
很多，中山三乡镇是一个比较发达的经济重镇，该镇的电子厂比较多，好的厂有海信分公司，金象电子厂，和世硕电子厂等都是比较好的电子厂
在苏州这座风景秀丽的城市，随着经济的快速发展，电子产业成为了当地蓬勃增长的支柱产业之一。越来越多的人开始关注苏州的电子厂工作机会，想要在这个行业里获得高工资和良好的待遇。
那么在苏州，到底哪个电子厂工资高、待遇好呢？本文将从不同方面为大家分析，为求职者提供一些建议。
在选择电子厂时，首先要考虑知名企业。知名企业通常有更高的市场知名度和销售额，意味着更好的发展和更丰厚的回报。
在苏州，有很多知名的电子厂，例如华为、海康威视、富士康等。这些企业在行业内拥有良好的声誉，经济实力雄厚，不仅能够提供竞争力较高的工资待遇，还拥有良好的福利制度和升职机会。
当然，进入这些知名企业不是一件容易的事情，要求也相对较高，包括技能要求、工作经验等。但是只要努力提升自己，具备相关技能，进入知名企业是一个不错的选择。
除了知名企业之外，还需要考虑电子行业的发展前景。选择一个行业发展前景好的电子厂，可以为求职者提供更好的工资和待遇。
在苏州，电子行业正处于快速发展阶段。随着科技的进步和物联网技术的不断突破，电子产品需求不断增长。作为电子产业的重要城市，苏州拥有众多的电子厂，为求职者提供了丰富的工作机会。
特别是在人工智能、智能制造等领域，苏州的电子厂更是发挥了重要作用。选择关注这些热门领域的电子厂，有望获得更高的工资和福利待遇。
想要知道苏州哪个电子厂工资高，最直接的方法就是进行工资调查。可以通过网络、招聘平台或是与从业者交流等方式，了解各个电子厂的工资水平。
不同的电子厂工资待遇差异很大，有些厂家注重员工福利，给予较高的薪资，并提供各种补贴和奖金；而有些厂家则更注重厂内管理和其他福利待遇，工资相对较低，但福利制度较完善。
当然，工资只是工作待遇的一个方面，还需要考虑工作强度、晋升空间等因素。因此，在选择电子厂时，不仅要考虑工资水平，还要综合考虑其他因素。
了解员工对电子厂的评价也是了解工资待遇的一种方式。可以通过互联网、求职网站或是与电子厂的员工进行交流，了解他们对工资和待遇的评价。
一些电子厂在员工评价方面表现较好，给予员工良好的工作环境、福利待遇以及晋升机会，相对而言工资也较高；而一些电子厂可能在员工待遇方面存在问题，导致员工对工资不满意。
因此，可以通过员工评价来了解电子厂的真实情况，从而判断是否适合自己的求职需求。
最后一个影响工资和待遇的因素是个人能力。无论选择哪个电子厂，个人能力和综合素质都是决定工资水平的关键因素。
在电子厂工作中，拥有专业的技能和经验是获得高工资和优厚待遇的基础。提升自己的技能水平，不断学习和实践，可以增加自己的竞争力。
另外，具备良好的职业素养和团队合作精神也很重要。苏州的电子厂普遍注重员工的综合素质和团队协作能力，具备这些能力的求职者更有机会获得高薪工作。
总之，苏州拥有众多的电子厂，为求职者提供了丰富的工作机会。想要获得高工资和良好待遇，除了选择知名企业和关注行业前景外，工资调查和员工评价也是帮助求职者作出决策的重要方式。在追求高工资和待遇的同时，也要注重提升自己的能力和素质，增加自己的竞争力。
仁宝在昆山 就是 个 什么人都能进的厂 工资一般 挺累 如果是产线每天加班 还有夜班这些 一个月 也就 四千多点 。
实在没办法 的才会进仁宝吧 。
薪资 一般。
昆山的昆山仁宝，昆山联滔，昆山世硕电子，昆山城南富士康，昆山淳华科技，昆山神达电脑，昆山纬视晶都是待遇比较好的单位
中山长虹电子厂暂时停招工，工资福利按劳动法规定的，底薪1900，加班21.55元，周末加班28.73，每天加班3小时，3个月之后福利津贴补助200_300，月休1-2天，综合工资4800-5600，工厂女性员工偏多，工作性质比较轻松，车间环境很好，需穿普通工服，个别部门要穿无尘服，
得意精密电子有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享，根据网友分享统计，得意精密电子有限公司平均工资为4890元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，16%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，得意精密电子有限公司年终奖平均3762元。
中山弘景光电工资￥10-15K占比最多占 19.6%,2023年较2022年下降5%。
硕士工资￥25.8K。 全部( 61 ) 应届生( 1 ) 本科( 30 ) 硕士( 3 ) ￥13.4k 单位￥,月薪 中山 全国 中山 深圳
说明:中山弘景光电工资统计来自于近一年56条工资数据,
其中“建筑/房地产/装饰装修/物业管理类”职位最多,占50% 中山弘景光电薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:10-15K 10.7%3-4.5K
不错。中山得意电子有限公司成立于2016年05月12日，注册地位于中山市三角镇金辉路12号，法定代表人为何德佑。经营范围包括研发、生产经营电子元件及组件、计算机零部件、模具、工业机械手、智能型扫地机械人及配件、智慧工业相机；从事电子、通信与自动控制技术研究、服务、开发；企业管理服务（不含市场调查）；人力资源服务；商务咨询服务（不含市场调查）；餐饮服务；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。（上述经营范围涉及：货物进出口、技术进出口）。
中山东凤高雅电子厂就是众多工厂中的一个，公司有生产车间，车间干净整洁，无尘车间生产，流水线的方式作业，员工统一服装，坐着上班，公司有食堂有宿舍，为员工购买社保，一天工作十一个小时，员工福利好待遇也不错。
