事业单位在编和不在编退休工资有区别么

时间:2025-07-29 03:37 人气:0 编辑:招聘街

一、事业单位在编和不在编退休工资有区别么

应该不一样。在编的按事业单位退休人员相关政策核定退休费,非在编的应该缴纳社会保险,退休时按照社会保险的相关政策核定养老金。

二、我的工龄是二十九年零十一个月,请问退休工资照二十五年当还是三十年当?

在你退休时,计算你的退休费的时候,是按照你29年零一个月计算你的退休费,计算到月,在今后每年调整退休费的时候,那就按照当时出台的文件规定了,有时候出台的文件是满工龄计算,那你只能是29年,有时候出台的文件是不足一年的,按一年计算,那你就属于30年的,每年出台文件,有时候不一样,就看当时的调整文件规定了,

三、退休工龄34年和35年有哪些区别?

退休工龄34年和35年相比,退休工龄35年的人养老金更高,每年上涨金额更多,不过由于只有一年之差,多出的金额并不算高。多出来的,主要是基础养老金和个人账户养老金。

工龄就是你的工作年限,参加了养老保险的实际缴纳的年限。所以如果工作年限当中没有参加养老保险,那么就是视同缴费。缴费年限可以决定两样东西,第一点是养老金的待遇高低,第二是养老金上涨金额的多少。

在两个人退休年龄和缴费水平一样的情况下,视同缴费年限也是一样的情况下,那么35年工龄的人的养老金要比34年的人的养老金要多一些的。主要是基础养老金和个人账户养老金,养老金更多一些。因为缴费年限是决定基础,养老金多少的关键因素之一,而缴费年限也影响着个人账户金额的多少,所以会间接影响个人账户养老金的多少。

养老金每年都会进行上涨,到2021年已经连续上涨了17年。养老金上涨的重要调整方法之一就是挂钩调整。主要是与缴费年限和养老金水平等条件挂钩。个人缴费年限越长,相应的上涨,养老金金额也就会更多一些。而且工龄越长越往后的工龄是更值钱,比如有的省份养老金上涨方案会这样规定,15年到25年,每年上涨两元,25年到34年上涨金额是三元,35年以上上涨金额是四元。所以35年的人养老金,每年上涨的金额会比34年的人要更高一些的。

四、事业单位工作四十年,退休每月能领多少?

大家都知道,事业单位退休人员的养老金构成是非常复杂的;但是很多朋友对此都非常好奇,辛辛苦苦工作了40年,最后退休能领取多少养老金呢?

事业单位工作四十年,退休每月能领多少?

作为事业单位的退休中人,养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成。

有40年的工龄,如果是2019年12月退休的话,那就应该是1979年12月参加工作的。事业单位是2014年10月实行养老保险制度改革的,那你1978年到2014年这36年可算作视同缴费年限。

事业单位的缴费基数都是按照社平工资和职工综合工资100%的档位来缴费的,题主有40年的事业单位缴费年限,退休时能领取的养老金应该不低。

2019年12月进入事业单位工作的,2019年12月退休时正好有40年的工龄。假设退休时所在地的社平工资为5800元、缴费工资也是5800元、40年工龄(其中视同缴费年限为36年、实际缴费年限4年)、缴费基数100%、个人账户储存额为100000元、退休年龄60周岁。这

样,

你的基础养老金=(5800+5800)÷2x40x1%=2320元;

你的个人账户养老金=100000÷139=719.4元;

你的过渡性养老金=5800x1x36x1.4%=2923元;

你的个人账户养老金=2320+719.4+2923=5962.4元。

作为事业单位退休中人,你的养老金要用新、老两种办法对比计算。你退休前的工资为5800元,用老办法计算的话,你的退休金为5220元; 比新办法计算的退休待遇少了742.4元。

这个多出的退休待遇要用10年过渡期的调节比例进行调节。

2019年是10年过渡期的第4年,742.4x40%=297元。5220+297=5517元。通过计算,作为事业单位有40年工龄的员工,2019年12月退休时每个月大约能领取到的养老金为5517元。

但是,

有一位山东省的退休人员表示他的同事2019年11月份退休,40年工龄,养老金领了2200元,同样是40年工龄,也是11月份退休,每月领养老金刚好2000元多一点,这是为什么?

这里就和退休金的影响因素有关了。

退休金的影响因素

基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=退休时个人账户的余额÷计发月数。

第一个因素影响养老金待遇是养老保险缴费年限长短。

养老保险缴费年限越长,退休后领取养老金越多。注意养老保险缴费年限不等于工龄越长,所以不要混淆概念。

第二个因素影响养老金待遇水平,是养老保险缴费档次标准。

第三个因素影响养老金待遇水平,是当地职工平均工资。

第四个因素影响养老金待遇水平,是个人账户金额

第五个因素影响养老金待遇水平,是退休年龄

退休年龄跟领取的养老金多少有直接关系,对于相当于提前退休,正常退休和延迟退休的养老金待遇水平。提前退休,养老金待遇肯定少,延迟退休养老金待遇肯定高,因为养老金遵循的一个原则“多缴多得,长缴多得”,在计算养老金时,在个人账户养老金部分,根据退休年龄确定的计发月数,是按照国家公布的计发月数表统一确定的60岁计发月数就是139个月,50岁是195个月,55岁是170个月。

总而言之,事业单位工作四十年,退休每月能领多少,这里只能作出这一个工龄的分析,因为具体的还有很多因素。具体的还是要去咨询社保局和人事部门。

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