财险公司的核保是很辛苦的，待遇要根据各地的平均工资收入来定。每天要负责接很多客户和同事的电话，客户的电话是问事情的，同事的电话是协调各种事情的，只要你有打电话到呕吐的经历估计可以胜任的，没有的话，建议尝试一下。
你是要做查勘岗还是理赔收单岗，这两个岗位还是劝你不要去的好，核保岗比查勘岗、理赔收单岗好多了，待遇嘛，刚开始没多高，混个半年工资就正常了，2000多+五险一金+季度奖+年终奖，平时都是双休、节假日照常修
如果不是特殊车型，车险不需要核保，都是自动核保的。如果是管控车型，需要核保，快慢看核保老师。
待遇相对较好因为人保财险是中国最大的保险公司之一，拥有完善的薪酬与福利体系，其正式理赔岗位相对高级，待遇也随之相对较好，此外，该公司还有完善的培训与晋升机制，员工可以通过不断学习与进步获得更好的职业发展。值得一提的是，人保财险还推出了“五险一金”、“员工股权激励计划”等福利政策，为员工提供全方位保障和发展机会。同时，在岗位机会、培训机制等方面，人保财险也提供了良好的职业发展渠道和发展平台，员工不但享受到了可观的待遇，也能够在职业上不断追求进步和升华。因此，相对来说，人保财险正式理赔岗位的待遇较为优越，得到了广泛的认可和好评。
非车险销售岗位很多，比如定损、理赔、财务、培训等等都是。如果招聘的人只说非车险销售岗位，那么十有八九还是在招聘保险代理人销售保险
如果你福州的上班应该待遇很好的,就是有的时候累点但累的机会不多啊. 我以前是平安财险当查勘的(在县里面),承保公路出现了,福州核赔人员和公估组下来看,我们都把他们当领导看啊,吃好喝好还要小心和他们说话... 我们基层的累,核赔人员爽啊
财险公司，里面业务也很细的哦，不知你想成为财产方面的核保还是短期人身险方面的核保。
我本人是人身险核保，说说我的感受吧.
个人认为，要从事保险行业，最基本的对保险有个认知就行，对于非保险相关专业的毕业生来说，最好的方式就是看保险类基础书籍。这里推荐CICE 考试系列教材，对于首次接触保险的人来说，可以短时间内对保险有了解。
接下去，就放好心态，直接找保险公司的工作就行了。保险的很多东西，都是在工作中慢慢积累的，自己看书本根本不知道这些知识怎么运用。还是实战最好。积累1、2年经验后，基本对保险的最基础的业务有了解了。
核保师本来就是个经验活，所需知识都从实践经验来。选择一个比较大型的保险公司开始自己的职业生涯，才是比较重要的一环。
紫金财险在业内待遇非常不错，他们的薪水主要由基本工资加业务提成加季度奖加年终奖加销售奖加长期服务加。是一家非常不错的财险公司，是非常有实力的财险公司。
中国人寿和中国人保哪个待遇好？
那肯定是中国人寿待遇好，中国人寿起步早，资金雄厚，待遇比一般的保险公司要好得多，一般人买保险都买在中国人寿的，也不是输另外的保险公司不靠谱，主要是买在大的保险公司心里感觉比较放心一点，毕竟保险是几十年的事。
1、保险公司中的组训岗位，是非常学东西、锻炼人的一个岗位，非常好。
2、应该来讲，大多数保险公司的经理、老总，都是从组训岗位过来的，所以，很有潜力啊。
3、工资待遇也不错，属于公司的内勤。当然了，公司与公司之间是不一样的。
4、工作是有点辛苦，早到晚归，加班、忙到深夜很正常。
5、稳定性强，只要有点能力，就不会丢掉饭碗。
6、流动性不大，只要没犯什么错误，就会做下去，当然了，可以根据自己的情况，向公司提出申请。
