东软算是一个非常适合应届生的校园风格大企业。一年14薪，，比较关注员工的想法和压力，总是会适时组织培训减轻员工的压力。
但是卧龙阁的公司评价也认为刚进去的人工资比较低，福利差，另外，这几年公司的盈利趋于平稳，业务模式没有太大扩展和创新。基础培训非常多，平台很大，业务比较丰富，适合长期发展。公司总体来说还可以，嵌入式是主要发展方向。
答不错，沈鼓集团是大型国有企业，位于沈阳市，正式员工待遇比较高，福利比较好，员工享受带薪休假，按时为员工交五险一金。
东软飞利浦和数字医疗都是东软集团的一个部门。
东软集团股份有限公司是由十几个部门组成，各部门所对应各户不同。待遇、发展几乎相同，因为东软是等级制的，不管在哪个部门工作，都有东软人力资源部进行等级划分，工资待遇也是有东软人力资源部进行发放。3000-4000吧，看你实际能力了。。。东软普通员工待遇想较同行业工资水平较低，中层以上的管理者待遇相对还可以。加班前十几个小时没有加班费这点有点说不过去。其他福利更没什么吸引力，有能力的话还是去外企，或者直接应聘东软管理层。
分为东线、西线和北线，班车发车时间最早的7:00，最晚的8:05，距离不一样发车时间不同，保证8:30得到东软。这三个线路的班车一共大约有50辆大客车，几乎沈阳市区都可以遍及到，最差的坐几站公交车也能找到一个班车点。班车都自己花钱买票了，大约200元/月。
研发体系的5000肯定没问题，具体看部门的职位，年终奖一般2~4个月工资，如果产品线效益好那就多了，目前公司刚刚发布了64排CT，很有潜力的一个公司，发展空间还是有的，关键看自己，医疗这边还是按照东软集团体系文化管理的，比较正规，人际关系比较融洽。如果能进来的话，应该不错。希望能帮到你。
东沈河占据了沈阳市的优质资源，东临棋盘山，南临浑河，西接主城区，背靠沈北别墅区，这将成为未来东沈河持续发力的核心逻辑。
“一河两岸”一直是沈阳发展的战略重点之一。从2017年一河两岸规划布局被提出，连续三年的政府工作报告都提及了一河两岸的建设发展规划，在这几年当中陆续启动了一期和二期工程建设，沈阳的一河两岸改造8座桥梁、建5大功能区、形成了33公里浑河滩地景观带。
在政府大力支持的情况下，再加上沈阳人对于水的热爱，浑河沿岸俨然已接过金廊的发展轴线职能，成为沈阳城市发展的全新“金线”。
随着“十四五”计划的开展，一河两岸还将有更多的产业、配套利好落地，区域价值显现出前所未有的潜力。
中软集团
本地化软件测试工程师 |6001-8000元/月
部门总经理 25000元/月以上
项目经理/主管 15001-25000元/月
C软件工程师 6001-8000元/月
计算机软件 | 企业性质：合资 | 规模：1000-9999人
我们集团有很多下属公司,下属公司又有很多部门,不知道你问的是那个部门的工资,,软件一般也得15K左右.
作为襄阳地区最大的汽车制造公司之一，襄阳东风公司一直以来都以优厚的待遇吸引着众多的求职者。作为一家国有企业，襄阳东风公司注重员工福利和发展，为员工提供了稳定的工作环境和丰厚的薪酬福利。
襄阳东风公司薪酬待遇具有较高的竞争力。公司为员工提供的薪资是根据岗位的重要性、员工的工作经验、专业素质以及绩效考核结果来确定的。公司有着完善的薪酬体系，能够合理地评价员工的贡献，并给予相应的奖励。
襄阳东风公司还为员工提供有竞争力的福利待遇，如五险一金、带薪年假、带薪病假等。公司还为员工提供丰富的培训和发展机会，帮助员工不断提升自身能力和价值。
襄阳东风公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和良好的职业发展机会。公司重视人才梯队建设，注重培养和挖掘员工的潜力。无论是刚刚毕业的新人还是有丰富经验的专业人士，公司都会根据员工的个人发展规划，提供个性化的职业发展路径。
襄阳东风公司还注重培养员工的创新能力和团队合作精神。公司鼓励员工提出新的创意和建议，为员工提供展示才华的平台。在团队合作方面，公司注重培养员工之间的沟通和协作能力，为员工提供良好的团队氛围和合作机会。
襄阳东风公司非常重视员工福利，为员工提供了一系列福利待遇。除了基本的五险一金外，公司还为员工提供带薪年假、带薪病假、婚假等。此外，公司还为员工提供定期体检、员工旅游、节日福利等福利待遇。
襄阳东风公司积极倡导员工健康生活方式，为员工提供员工健身房和健康管理服务。公司还为员工提供免费的员工餐厅，为员工提供优质的饮食服务。此外，公司还设有员工活动中心，为员工提供设备齐全的休闲娱乐设施，让员工能够在工作之余放松身心。
襄阳东风公司深知员工对于公司的重要性，因此注重员工关怀。公司定期组织员工座谈会，倾听员工的意见和建议，及时解决员工关注的问题。公司还设立员工投诉热线，为员工提供渠道反映问题和寻求帮助。
襄阳东风公司还为员工提供员工发展规划和职业指导，帮助员工规划职业发展路径，为员工提供职业晋升的机会。公司还定期举办培训和讲座活动，提升员工的专业技能和业务水平。
作为襄阳地区的领先汽车制造企业，襄阳东风公司以其优厚的待遇和完善的福利制度吸引着众多人才。公司注重员工的职业发展，为员工提供良好的晋升空间和发展机会。公司重视员工的健康和福利，为员工提供全面的福利待遇和关怀。对于求职者来说，选择襄阳东风公司无疑是一个明智的选择。
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