是根据多个因素来确定的，包括但不限于以下几点
1. 电力需求选址时需要考虑到周边地区的电力需求情况，确保能够满足当地的用电需求。
2. 燃料供应火电厂需要大量的燃料供应，选址时需要考虑到附近是否有足够的燃料资源供应，如煤矿等。
3. 环境因素选址时需要考虑到环境因素，如空气质量水资源等，以确保火电厂的运营不会对周边环境造成过大的影响。
4. 交通便利性选址时需要考虑到交通便利性，以确保燃料供应和电力输送的顺畅。
5. 土地条件选址时需要考虑到土地条件，如地质状况土地所有权等，以确保火电厂的建设和运营不会受到土地问题的限制。
以上是一般选址的考虑因素，具体的选址过程可能还会涉及到更多的因素，如政策法规等。
待遇不错。因为在大唐时期，物质生活比较丰富，有许多华美的宫殿、丰盛的宴席和齐全的服饰。大唐时期还有一些非常优秀的文化和科技成就，如唐三彩、唐诗、唐纸等等，这些都体现了当时人们的繁荣和富裕。此外，大唐还对文人墨客非常尊重，赐予他们高额的赏赐和官职，也是受到了广泛的认可和钦佩。
待遇很好的。都是能够让这个发电厂的工资达到每个月两万元，并且能够让你有高昂的五险一金，而且能够给你很多的社会福利，待遇可以放心去上班的。
大唐发电有限公司平均工资为6167元/月，其中50%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，大唐发电有限公司年终奖平均10000元。
五大电厂华能，华电，大唐，国电。四小豪门，国投，国华，华润，中广核，待遇最好的是中广核，电厂最好的是大唐和华润。
不错
根据网友数据统计，中国大唐集团公司平均工资为7287元/月，其中48%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国大唐集团公司年终奖平均21800元。
大唐正在裁员，通常经济形势不好的时候就严抓考勤，优化一般拿新员工开刀。据说上午部门领导约谈，下午人力约谈，然后当天让提离职流程主动辞职。
这家公司比较抠门，赔偿金是N个月的工资，而不是法定N+1，人力有一套说辞阻碍被优化的员工拿到法定赔偿，比如多干一个月赔偿N、离职关怀（帮你找工作）等，没有准备的小白兔跟人力谈判容易吃哑巴亏，傻傻的什么都不要就离开。
开封火电厂的待遇一般,现在更差了,员工工资能达到1000多就很不错了原因是开封供电局嫌贵不买开封电厂的电,供电局的待遇要好很多,工资水平在开封行政部门中排行第三.
电厂工作待遇一般都不是太差。但是生活单纯，因为离市区一般都较远，下班外就是打球上网什么的，还有看你具体是什么专业，如果是运行的话，需要倒班，差不多时间就是睡觉，但也有休班时间，我以前在火电厂呆过2年，主要是从事脱硫运行，如果电厂设备好的话，上班的时候还是很轻松，如果进一个设备不好的厂，那活路就多了，特别是倒班的夜班特别的难熬，总之，如果有更好的工作机会，可以去试试，当然任何一种工作都是一种经历，现在也会怀念以前的工作和生活
.这个电厂比外地的比不起,但在本地还是不错的.电厂离三门峡市区26公里,电厂里面有住宅区,而且在三门峡市区也建了一栋楼,不过楼主估计是赶不上了,三门峡的治安我觉得还好啊,我在那里生活那么多年也没事啊,因为这个厂历史比较久远，员工多，自动化程度低，工资基本上都比较低，新学生每个月扣除三金估计不到1000元，而且有减员的可能性，如果可以去其他电厂，不要轻易过来。
