建筑行业招投标的资料主演的有很多！
以江西为例，一般需要这些：
建筑行业三大证，营业执照，生产许可证，资质证书
建造师、八大员、工程师证书、社保、合同
单位基本信息
法人或建造师身份证、授权委托书
其他招标文件的要求，比如：三无证明、业绩证明等，具体内容那个招标文件不同
招投标文员基本都是接收传真 （各单位的咨询问题）
接咨询电话 发传真
基本属于比较机械 的 工种，但是少了也不行
招标文件还用不着 文员做
都是 有招标师资质的项目经理做的
后期可以往招投标工程师方向发展
职称划分：职称分大的三级，初级，中级和高级，其中高级分副高和正高，称得上招标师的话估计属于中级职称。职位划分：专员、主管、经理、总监等等。每个岗位上的待遇肯定是不一样的了。另外，公司的规模、业务方向也是工资待遇的影响因素。
建筑行业的薪资待遇因岗位不同而有所差异。一般来说，高级职位如建筑师、工程师、项目经理等的薪资较高，通常在年薪30万以上。
中级职位如设计师、施工员、质量检测员等的薪资在年薪15万至30万之间。
初级职位如助理工程师、绘图员、测量员等的薪资一般在年薪8万至15万之间。此外，特殊技能岗位如焊工、电工、泥水工等的薪资也有一定差异，一般在年薪5万至10万之间。需要注意的是，以上薪资仅为参考，具体薪资待遇还受地区、公司规模、个人经验等因素影响。
在建筑行业，做好预算是确保项目成功的关键一步。预算是指在设计和施工过程中，根据项目需求和目标进行的经济计算和资源分配。一个精确的预算不仅可以帮助管理人员掌控项目进展，还可以有效控制成本、避免资源浪费、提高效率，并确保项目能按时交付。
预算编制过程可以分为以下几个关键步骤：
在建筑行业中，预算编制的重要性不容忽视。下面我们来看一下预算编制对于项目成功的影响：
在进行预算编制时，需要注意以下几个方面：
建筑行业中的预算编制是确保项目成功的重要环节。通过合理编制预算，可以控制成本、优化资源、提高效率，并确保项目按时交付。预算编制的过程需要严谨和准确，涉及到各个环节的详细计算和资源分配。同时，预算编制也需要与各相关方进行充分沟通和协调，以确保预算符合项目的需求和要求。只有在充分认识到预算编制的重要性，并采取有效措施来确保预算的准确性和可行性时，项目才能取得较好的效果。
招投标和造价既有区别又有联系，招投标通常是向具有一定实力的企业发布有关的项目信息及进行投标的基础服务工作，而造价则需要许多专业知识和实践经验，要求要比招投标更高，待遇也更好，因此做造价会更好些。
任何一个行业在刚刚进入的时候都要做好各种困难的准备包括行业知识，实战技能，人脉关系等等的积累和灵活运用，首先加强行业知识的学习是重中之重。
从中国的市场形势来看，招投标这个行业的发展前景很不错。现在一些工程或者政府采购都是采用招投标的形式在进行。你学招投标，从就业来讲很轻松就能找到。因为市场占有率在增加，但是这方面的人才还并不是很多。而且你可以去招标代理机构，也可以去投标单位。就光投标单位而言，货物、工程、服务类的公司就有多少，自己想想，应该不难知道。选择的机会很多，且竞争力不大。但是从专业的招投标来说，个人建议不要只学书本上的知识。招投标很多是需要从实际经验中去获得的。放寒暑假的时候，最好去相关的公司实习，这样对将来自己正式参加工作都有很大的好处。再者，在学校期间，最好学习一下造价方面的知识，考个造价员什么的对参加工作特别有用。招投标本身没有很多要学的知识。但是它的延伸面很广。在工程类的招投标过程中不管是招标还是投标，都会涉及到造价、预算这些方面。所以如果你还会造价的话，用人单位是很乐意聘用你的。以上是我的个人经验之谈，希望对你有帮助！
重庆招投标行业单位也是国家的事业单位，能进入这个单位很好，这个单位招收都是要大学本科专业毕业，参加考试面试。所以说重庆招投标行业待遇很好。
每个公司对业务人员的待遇、管理都不尽相同。投标业务员主要有以下几个收入点：
1、工资；
2、奖金；
3、每次出门投标劳务费（每投一次在江西一些分公司抠的给50，高的可达500，看你所在公司有没有这说法，具体可和公司商定）；
4、外块（这是投标经营人员的重头。建筑单位出去投标有二种，一是公司自投，另外一种是老板借资质投标，如果你手上掌握了一定的资源和能力，可以帮老板操作项目，约定中标后的提成，还有就是帮老板叫公司，赚取差价，视项目要求、所需要的投标单位多少不同，利润从几千至几万不等。我一个朋友带队去广东最多一次赚了80万。）
建筑公司招投标员的岗位职责是：
1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。
3、协助销售部门做好项目的投标准备工作，会同销售部、工程部与客户进行商务谈判，确定项目工期、质量、造价等相关事宜。
4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性。 5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。
招投标预算流程可以这样做：
1、熟悉招标相关文件与图纸
做工程造价预算，首先需要熟悉招标相关文件与图纸，这是第一步。在这一环节中，我们应该注意是否有不常见的材料和工艺。如果有，请尽快查询它的材料报价。
2、查询材料报价
对于工程需求量比较大的常见材料，如混凝土、钢筋和水泥等。查询价格时，注意招标合同里提到什么要求，如果合同是总价合同，我们不仅要看当前的价格，还要注意材料价格的趋势，随时掌握材料价格的变化。
3、确定劳务价格
现在比较常见的做法是将工程分包给劳务队，根据混凝土工人、钢筋工人、木匠和抹灰工的主要工作类型来进行分包。如果有长期合作的劳务队，可以让他们阅读图纸后直接报价。一般来说，他们的报价还是比较准确的，毕竟他们经验比较丰富。
由于每个项目的特点不同，在质量和工期方面的要求也是不同的，这一部分的价格波动会比较大。如果你还是一个造价小白，你应该多像技术员或项目经理请教。不要自己随意定价。
4、工程量计算
工程量计算一般是基于消耗量定额中的工程量计算规则，但这个规则每个地方都不同。因此，这一部分可以直接按照规则来做，进行统筹计算。
5、组好综合单价
此时很多工程项目已经开始进行清单报价了，价格因素对施工单位来说非常重要。组综合单价能否合理，是中标的关键。组综合单价必须要根据材料价格、劳务价格和管理费用进行合理分摊。
6、综合单价的计算
综合单价组好后，最后一步是测算综合单价。在这一步中，虽然工程有许多子项，但占了大部分成本，也就是那几个，例如，砼、钢筋、外框和地砖等，因此只需要对这些大项进行测算就可以。
