好吧，襄阳娃子看到了就顺便答一个试试吧。
华电什么情况不清楚，只说本地风土人情。
总体来说襄阳人性格脾气还算有点北方人特点，在湖北人里面算蛮忠厚热心的。但是也有不少不太好的地方，比如喜欢"搅酒"，这个是襄阳话，就是使劲缠着你喝，要么你喝趴，要么对方喝趴。。。
饮食方面，襄阳南北兼有，偏北部喜欢面食更多，南部大米更多。早餐最有名的当然是牛杂面加一碗黄酒(一般都是嫩黄酒，除非特地强调要老的，而且黄酒夏天喝冰镇冬天喝热，陪着牛杂面的辣，还是不错的，不确定北方人习惯与否。)其他早点还有豆腐脑，油条以及胡辣汤之类。
除此之外总体饮食中，辣菜较受欢迎。
生活水平的话，月薪4000一个人生活应该不是问题，而且应该有点小结余(当然这个算个人估计， 只要不是过于大手大脚就行。。。毕竟我也没在家乡工作过，数字大概参考我高中同学以及发小的情况)。
说话口音方面，襄阳话基本上是河南话的调但是湖北话的词，就北方人来说听懂问题不大，可能个别方言词会不明白，难度不高。
如果有其他疑问可以随时私信我，尽量回答。
中国华电集团在湖北有湖北分公司。省内它有华电武昌热电厂有限公司、华电黄石发电厂、华电西塞山发电厂、华电襄阳发电有限公司、华电江陵发电厂、华电武穴风电厂、枣阳太平发电有限公司、随州殷电光伏发电有限公司、湖北金源水电有限公司等电厂。
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如果是正式工，待遇是超好，工资8ooo加，另有五险一金，季度有绩效奖，年终更有岁未奖，一年的收入大慨有14万多，还就是劳保待遇也爽，洗衣服的，护肤的，都发。
还可以。
华电湖北发电有限公司第一次股东会及一届一次董事会在湖北武汉召开，标志华电湖北分公司正式改制为区域子公司。 湖北区域自2003年实施以集团公司授权管理的总分公司管理控模式以来，对于推进资产移交，贯彻集团公司战略，提升经营业绩起到了促进作用，但随着湖北区域资产规模的不断扩大和经营发展环境的剧烈变化，这种管控模式在落实经营责任，灵活应对市场，存量带增量发展和提高积极性方面已显现出不足，需要从体制、机制上深化改革。
华电集团招聘笔试的试题内容：以专业知识为主。题型包括填空题、选择题、判断题、简答题、分析题（论述题）。
要提前了解企业的文化，其中某些重要表述必须熟记，因为填空题与选择题都会涉及。选择题不怎么考物权，主要是合同、税这些内容，比较简单。
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华电湖北分公司领导班子由董事长、副董事长、总经理、副总经理、首席会计师、总工程师等人组成，各自负责不同的业务和职责。其中，董事长负责公司的监管和战略规划，总经理负责公司的日常运营和管理，总工程师负责工程技术方面的工作，副总经理则主要负责市场营销、人力资源、信息技术等方面的工作。华电湖北分公司领导班子的分工非常清晰，每个人都有自己专业领域的职责，能够协作配合，将公司运营和管理工作做得更为顺畅和高效。同时，这也体现出华电湖北分公司的管理体制和组织架构非常完善和专业化。
华电湖北发电有限公司主要经营电力，热力，新能源开发的投资建设及经营管理；电力设备及材料加工，销售，电力技术，管理咨询，电力综合利用，环保及其它高新技术。
一般在省人事考试中心考试，或者在所属高校集中考试。
