应届生即当年毕业的学生,以区别从前毕业的往届生。应届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。
毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
应、往届生(高中毕业生)在报考大学时一视同仁,但往届生不能享受政策性加分和保送,不能报考公安部队及军事院校等。
在分数相同的情况下,高校会优先录取应届生。
1 目前无法得知具体的。2 可能是因为航测内业需要高水平的技能和知识,所以对招聘要求比较严格,招聘信息可能不是很容易获取。3 可以通过查询招聘网站、公司官网等途径获取相关信息。此外,可以关注石家庄航测内业相关的社交媒体账号或者加入相关的社群,获取最新的招聘信息。
1、车间普工,全自动化办公,生产灌装医药成品。
;2、按工艺要求进行生产操作;3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;职位要求:身体健康,无纹身。
工作时间:上班时间:8小时白班和中班两班倒。
薪资福利:1.五险一金。
找工作首先要看的就是企业的招聘介绍,而招聘介绍真的是五花八门,不知道下面几种,你都碰到过没?
1.普通型,各方面正常
2.打鸡血型,有点像传销
3.牛马型,一个人干3-4个人的活
4.诈骗型,大概率是骗培训费
5.偷懒型,啥都不写,还有错别字
如果是小公司,同时岗位要求上还是一人多岗,什么都要做的,薪资范围就看最低档。有些公司也很贱,最低档还有很大占比的绩效工资,能不能拿完很难说。
中等规模,介绍内容比较正常的企业,一般取中间值,比如6-8k,大概率是7k。你要是保守点就报中间工资,不接受薪资压价。若是有实力就按最高的要,压不压价看用人单位怎么想。总而言之,谈薪是双方的博弈,能接受就去,不能接受就不去。
比如双休,五险一金,年终奖等,有的基本上会写。要是这些内容都没有写出来,而是面议,这种岗位大概率有坑,要慎重选择。此处需要注意的一点是五险一金还有多种解释,比如:
1.转正后才缴纳五险一金
2.试用期缴纳五险,转正后缴纳一金
3.工作满一年后才缴纳五险一金
4.工作满一年后才缴纳一金
这些都要在面试的时候跟用人单位了解清楚,最好的情况就是入职后就开始缴纳五险一金。
一般情况下,这一点是不会写出来的。但如果写的是弹性加班,那么日常加班是少不了的。
还有在面试环节中,你问面试官平时加不加班,最真诚的回答就是经常加班或基本不加班。如果对方委婉的回答:工作做完了就可以下班,潜意思就是任务较多,要经常加班。
职场中加班是很正常的事情,钱到位什么都好说。但工资又低,还要无偿加班的要抵制。
要是面试官说这行业就是这样子,加班没工资,这就是在pua。长期存在的东西并不完全是合理的,你跟工人说加班没有工资,人家会理你?
很多小公司的扁平化管理就不要信,原意是:减少管理层级,从而提高企业沟通和运作的效率。但在初创公司,是老板一言堂,想一出是一出,你做什么事情都是直接跟老板对接,你会非常的累。
团队年轻化确实有一定优势,但项目资源,管理经验和稳定性是年轻团队不具备的,没有老员工和中年管理层的企业很难走远。如果一家企业连老员工和中层都留不住,员工都是新面孔,也侧面反映企业离职率高,内部管理有问题。
真实的含义就是:这活很累,工作压力很大,出事情了还得你来扛压,比较适合牛马。这么写的工作一般任务繁琐,考核严格,经常加班。5-6k工资这样写的就不要理了,工资没到上万的,真的就不要那么卖命。
即岗位门槛不高,有没有你都一个样子,多见小型初创公司。如果岗位实际有很高门槛但却要求无经验,很有可能是想找些便宜的劳动力。
面试时会说:因为你没有工作经验,得先学习,工资就不会太高,能做出一定成果后再涨工资!这种也不要去,这类公司很有可能会在你快转正的时候把你踢掉。
从不加班,有员工食堂,年度免费体检,全额缴纳社保,提供员工宿舍。有这些描述的企业,各方面都应该很不错,可以好好准备面试。
1.公司品牌为个人能力背书:除非500强,不然没什么用。
2.入职一对一导师制度:一般企业做不到,你的导师很忙的。
3.各类丰富奖金:老板可以说没有,看心情。
4.每月部门团建:公司团建真的很没意思,不如多发点钱。
5.有健身设施:上班你敢健身?下班有空健身?
6.公司氛围不错:这是基本要求好不好!氛围不好谁会去!
7.可以直呼领导名字:你可别当真!
8.发展期有晋升空间:发展期没倒闭算不错了,要啥晋升空间!
9.定期培训:念ppt,平时开会应该也算。
10.公司重点培养:这饼真大!
11.办公环境优越:有多优越?除非单人办公室
12.交通便利:不便利肯定不会去,能去的一般都便利
13.敢于承担责任:出了事可能要你来扛!这么点钱还是别了吧!
14.付出与收获成正比:这不是应该的吗,还要写出来?
15.上不封顶:底薪低,绩效能拿完,不扣钱就不错了。
16.年度度假:不要抱太大希望,也有可能被卖到缅甸。
17.下午茶,节日礼物:不值几个钱,老板一句话可以取消。
看完本文,下次看招聘信息是不是会有新的思路了?总之,希望各位同学们找工作的时候都能避开有坑的公司!
往期内容:
管培生是一个什么岗位?适不适合应届生?职场新人在试用期应该知道哪些常识?一般人毕业之后第一份工作能干多久?石家庄市直教师招聘要应届生。石家庄市直教师招聘并没有限制是应届生还是往届生,只是有部分岗位限招往届毕业生,往届和应届都会有相应的名额,而且在今年的石家庄市直公告中,岗位条件中“高校毕业生(含择业期内)”包括以下人员:
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,以及2019年、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
也就是说,毕业两年之内未落实工作单位的往届生也可以报考高校毕业生岗位,减轻了往届生的竞争压力。
因此,无论是应届生还是往届生,一定要考虑好个人报考的初衷,如果认定了教师这个职业,那就沉下心来专心备考,既然有我们可以报考的岗位,竞争压力大小不是我们可以决定的,明确自己的报考初衷,做好选择就不要再去焦虑和犹豫,早日备考才是王道。
作为中国运动服装行业的领军企业,石家庄安踏有限公司一直以来都注重人才的培养和招聘。石家庄安踏提供了丰富的工作机会,为广大求职者提供了一个实现自我价值的平台。
安踏公司简介
石家庄安踏有限公司成立于1994年,总部位于河北省石家庄市。经过多年的发展,安踏已经成为中国最大的体育用品供应商之一。公司致力于提供优质的运动装备和时尚的运动服装,满足消费者对健康、时尚生活的需求。
安踏的产品涵盖了多个领域,包括运动鞋、运动服饰、运动用品等。凭借创新的设计、精湛的工艺和优质的材料,安踏在市场上赢得了良好的口碑和广大消费者的信赖。同时,公司还通过赞助体育赛事和运动员,提升了品牌的知名度和影响力。
招聘岗位
石家庄安踏有限公司目前有多个招聘岗位,包括但不限于:
安踏公司提供了丰厚的薪资待遇和完善的福利制度,为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。公司秉承人才第一的原则,为员工提供培训和晋升机会,注重员工的职业发展和个人成长。
无论你是刚毕业的大学生,还是有丰富工作经验的专业人士,无论你是销售行业的高手,还是热爱体育的运动爱好者,安踏都欢迎你的加入。在安踏,你将有机会参与到国际化的团队合作中,与优秀的人才共同成长。
申请方式
如果您对石家庄安踏有限公司的招聘岗位感兴趣,可以通过以下方式进行申请:
无论您选择哪种申请方式,安踏都将对每一份申请进行认真审核,并根据岗位要求和个人实际情况进行筛选。如果您符合条件,公司将与您联系安排面试。
总结
作为中国体育用品行业的领导者,石家庄安踏有限公司不仅提供了优质的产品,更为广大求职者提供了良好的职业发展机遇。公司的招聘岗位多样,无论您的专业背景和工作经验如何,都可能找到适合自己的岗位。
通过加入安踏,您将有机会与优秀的团队共同努力,共同实现个人和企业的发展目标。无论您是销售人员、市场专员,还是生产工人、研发人员,安踏都将给予您应有的重视和机会。
如果您对石家庄安踏有限公司的招聘岗位感兴趣,请尽快申请,与安踏一起迈向成功的未来!
In the format provided above, I have written a long blog post about the recruitment information at "石家庄安踏".石家庄影楼招聘信息是许多想要从事摄影行业的人们关注的焦点。在这个竞争激烈的行业中,找到一份稳定的工作和发展机会非常重要。石家庄作为河北省的省会城市,拥有众多专业的摄影影楼,为人们提供各种拍摄服务,并且也为有志之士提供了就业机会。
影楼是专门从事摄影服务的机构,提供婚纱摄影、艺术照、亲子摄影等多种摄影服务。随着人们对美的追求和消费水平的提升,影楼行业得到了快速的发展。石家庄作为河北地区的经济中心,影楼行业也相应迅猛发展。
如果你对摄影有着浓厚的兴趣,热爱创作和与人沟通,不妨考虑投身于石家庄的影楼行业。现如今,石家庄的影楼正在大力招聘各类专业人才,为摄影爱好者们提供了广阔的就业机会。
石家庄影楼对各类职位有着不同的需求,包括但不限于:
不同职位对应的岗位要求也不同,主要包括以下几点:
在石家庄的影楼行业工作,不仅能够获得稳定的收入,还有很大的职业发展空间。你可以从助理职位逐渐晋升为摄影师,甚至成为一家影楼的核心创意人员。在这个过程中,你会通过不断学习和实践,提高自己的专业水平和创作能力。
此外,影楼还经常举办各类摄影比赛和展览,为员工提供展示自己作品的机会。如果你的作品受到了认可,还有可能获得更多的发展机会和奖励。
如果你对石家庄影楼招聘信息感兴趣,想要投身于这个充满创意和激情的行业,可以通过以下方式应聘:
在应聘时,建议准备一份精心制作的个人简历和作品集,突出自己的优势和特点。同时,展示你的团队合作和沟通能力,让招聘人员看到你的潜力和价值。
石家庄影楼招聘信息为有志于从事摄影行业的人们提供了机会。通过投身于影楼行业,你将有机会实现自己的创作梦想,并获得稳定的工作和职业发展空间。不论你是摄影师、化妆师、摄影助理还是后期处理师,只要你热爱摄影,拥有专业知识和技能,相信你定能在石家庄的影楼行业取得成功。
尊敬的求职者:
欢迎您关注我们石家庄文具公司的招聘信息。我公司是一家领先的文具生产和销售企业,致力于为广大学生、办公人员和艺术爱好者提供优质的文具用品。为了适应发展的需要,我们诚邀有志之士加入我们的团队。
1. 负责文具产品的开发、推广和销售工作,策划和执行相关市场营销方案。
2. 开拓和维护客户关系,协助解决客户问题并满足客户需求。
3. 研究市场需求和竞争对手情况,及时调整产品策略。
4. 参与团队的销售目标制定和销售计划的执行。
5. 协助上级领导完成其他相关工作。
1. 教育背景:大专及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先。
2. 工作经验:有文具行业销售工作经验者优先考虑。
3. 能力要求:
4. 语言要求:具备流利的普通话口语和书面表达能力,英语口语流利者优先。
5. 个人素质:积极乐观、善于学习和总结,踏实肯干,责任心强。
1. 有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩提供相应的晋升空间。
2. 提供完善的培训和职业发展机会,帮助员工不断提升自己的技能和知识。
3. 提供五险一金及带薪年假、节假日福利。
4. 公司定期组织员工活动,增加员工之间的凝聚力和团队合作意识。
如果您对我们的公司和职位感兴趣,请将个人简历发送至hr@example.com。邮件主题请注明“石家庄文具公司招聘应聘-姓名-应聘职位”,并在邮件正文中简要介绍自己的工作经验和能力。
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总之,石家庄是一个寻找洗头工作的好地方,拥有丰富的工作机会和发展空间。如果你有洗头技术,不妨关注石家庄洗头工招聘信息,相信你很快就能找到心仪的工作。
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