这个就跟职场面试一样，只不过是学校里给相对贫困的学生提供一个很好的兼职机会，当然也是要给优秀的人。
方法和步骤：
我们可以用word来制作表格，首先打开word文档，在上面的菜单栏中找到【插入】。
单击插入，在工具栏中找到表格，可以任意插入想要的表格也可以自己绘制表格。
然后可以在表格中输入需要的文字。
在表格工具中，可以对表格进行删改，插入表格等。
大功告成。
好的简历应该包括以下几个方面：
篇幅一页，排版整洁，重点突出，文字精炼，无格式错误
篇幅一页：简历一页纸是一个全世界通用的不成文规定，因为可以很方便的快速浏览并判断候选人是否匹配。内容过少无法判断，内容太多则重点不够清晰，刚好一页纸的长度是HR最喜欢看到的。
排版整洁：排版整洁和一页纸一样，是为了让易读性更强。网上贩卖的各种设计模板其实完全不具有实用性，因为招非设计岗的只想清晰的看到你的经历并不想感受你的审美，而设计岗的同学，你真的好意思用别人做的模板投简历吗。
重点突出：好的排版应该按重要性排列位置，比如学生要突出教育经历要放在前面。而工作1年以上的就应该重点突出工作经验，所以教育经历放在工作经历后面。根据个人情况如何想突出教育或者工作经历提前。另外所有经历应该按照时间倒序排列，这是简历的通用规范，因为最近的经历对招聘方来说是最重要的。
文字精炼：终于说到最重要的了。在一份简历上，文字描述其实就是最重要的部分。从文字描述中基本可以看出一个人有没有相关的素质和能力。在简历中虚无的自我评价是没有意义的，“领导能力强” 你做过什么？“2年自媒体经验” 你做出了什么成果？
无格式错误：其实很多时候能够决定你是否被录用的往往是一些非常小的细节。
也许你的简历版面已经获得了HR的好感，也许你的经历描述已经帮你获得了面试机会，但是在面试时一边聊一边看着你的简历的HR可能就因为一些格式错误皱起了眉头，对你的能力产生了质疑。
尤其是90%的实习工作、初级工作招聘方都很看重“细心”这个能力。
简历的经历一栏中能够写在大学期间参加的活动，不过尽量挑选一些有分量的活动写，显得有质量。
比较常见的提问有：
1、你为什么想当学生干部？为什么选择勤工助学部？
2、你觉得自己有什么优势可以胜任这个职务？
3、勤工助学，顾名思义是为广大同学服务的，你认为自己在吃苦耐劳方面怎么样？
4、你认为勤工助学部门成员应该具备哪些素质？
5、和老师、同事相处，你觉得最重要是什么？
6、面对你感到有压力的师兄师姐时，你会如何和他或她交流？
7、如果你的学习与你的工作有所冲突，你会如何选择？你会怎样解决两者的关系？
8、我们部门的工作你了解多少？你对我们部门未来的发展有什么构想？
9、你觉得能力重要还是态度重要？
10、如果你和部门干事发生意见冲突，你会怎样做？
11、你认为作为一个干部，在勤工中心工作需要具备什么素质？
12、我们部门的工作量很大，每个月都有很多工作，可能会占用你的学习时间，那时你是选择工作还是学习？为什么？
13、我们的工作都要和商家、领导、老师打交道，你会怎样让他们记住你？
14、你作为一名学生干部，在工作中该如何创新？你以前在生活、学习、工作中有创新的经历吗？请具体说明。
15、对于你经验上的不足，你打算如何弥补？请谈一下你的弱点。
16、有没有面试其他部门，如果其他部门也同时录取你，你会选择哪一边？
17、简单概述一下个人的不足和优势。
18、希望有怎样的工作环境？
19、可以说下你来这里面试排队的感受吗？
20、如果我们录用了吗，在试用过程中你决定这份工作并没有理想中的符合心意，你会中途退出吗？等等。
面试准备方法是：
1.做好面试前的准备，了解要加入的部门的基本概况。
2.想好他们常问的一些问题的答案，比如说为什么要加入，对自己的评价等诸如此类的问题。
3.面试时要有自信，举止要大方得体。
4.积极推销自己 。
在如今充满竞争的社会中，勤工俭学已成为许多学生提升自我能力的重要途径。通过勤工俭学，学生不仅能够获得经济支持，还能积累宝贵的工作经验。然而，想要成功获得一份理想的勤工俭学岗位，面试技巧显得尤为重要。本文将为您详细解析勤工俭学面试攻略，帮助您在面试中脱颖而出。
首先，我们需要明白勤工俭学的本质与意义。勤工俭学不仅仅是一种挣钱的方式，更是学生学习实践能力与团队合作能力的重要途径。其主要优点包括：
要顺利通过勤工俭学面试，准备是非常重要的一环。以下是一些准备工作的建议：
在步入面试现场之前，对自身进行修饰和提升是必要的。以下几点建议可以帮助您：
面试过程中，您的表现将直接影响面试官的评价。以下是一些表现技巧：
面试结束后，及时的跟进也是不容忽视的部分。您可以参考以下建议：
准备常见面试问题可以让您在面试中更加从容不迫。以下是一些勤工俭学面试中常见的问题：
通过以上的勤工俭学面试攻略，相信您对面试的准备、表现及后续跟进都有了一个清晰的思路。无论您是大一新生，还是即将面临毕业的学生，掌握这些面试技巧，可以帮助您在求职过程中更具竞争力。
感谢您花时间阅读这篇文章，希望通过本文的分享，您能够在勤工俭学面试中取得成功，并为未来的职业生涯打下坚实的基础。
虽然用人单位已经有了候选人简历，候选人最好去面试的时候还是带上简历，因为：
1.用人单位那天可能打印机坏了，打不出你的电子简历了；
2.用人单位可能把简历弄混了，你带一份简历可以算是帮了用人单位一个忙（曾经有一次，我所在的公司同一天同名同姓的两个人来面试不同部门，HR果然弄混了）
3.如果通过猎头投递简历，用人单位看到的可能是被猎头“美化”过的简历，被“美化”过的简历上未必是你真正想要表达的自我，所以，带一份自己的简历吧。
面试是为了工作，工作就是合作和解决问题，在面试的时候考虑各种情况，包括带上备用简历，本身就体现了不错的工作能力。
第一、进厂面试自己带一份简历是对面试单位的尊重，也给了一个别人了解自己的窗口。
第二、做普工并没有特别规定不能戴眼镜。要看你所在的单位从事的行业以及你所从事的工种而言！希望可以对你有所帮助！
去面试的话最好带一份简历，而且纸质版的简历最好和网上的不一样，详细一点介绍自己特长的和工作经历。另外还要注意简历的排版，越简单明了越好。一页纸就行了。目前好多公司都会给你一张应聘表重新填的，填完之后，再将你的简历夹在里面。另外记得面试尽量穿正装，或者就穿干净整洁的衣服。机会只留给有准备的人，现在的HR很注重细节的。希望你能早日找到自己心仪的工作。
必须强调自己是勤工俭学，可以根据自己的亲身经历，说说发生在自己身上的事情，但是不要说鸡皮蒜毛的事情，必须要是能体现出你是勤工俭学的事情，那样才能让你在面试中留下良好的印象。
自我介绍时一定不能慌张，尽量把自己踏实的一面展现出来，既然是勤工俭学，那么就不能说一些天马行空的梦想，要让别人看出你脚踏实地。作为勤工俭学的学生，在面试时一定要朴实地说出自己的经历，把自己经历的最重要和深刻的事情说出来，但是言语一定要精练和恰到好处。
如果没有面试的经验，可以先上网看看别人面试的情况，然后再结合自己勤工俭学的经历，先在脑海理顺思路，然后把脑海的话组织成合理的语言。
带一份也好，不带也可。理论上是不需要带的因为求职时候已经投送过简历，面试时简历应该也在面试官手里当然不排除有些做事不正规的，连简历都没看就面试了
