案例的基本格式 ?案例的写作没有一个统一的格式。但是从案例所包含的内容来说，一个相对完整的案例大致会涉及以下几个方面。 ?背景（引言）——问题——解决问题——评论（反思与讨论） ?标题——案例总是要有标题的，要借助标题反映事件的主题或形貌。
如果你是刚毕业的大学生，求职简历上面，首先基本信息要写清楚，比如，姓名，性别，年龄，教育水平，邮箱等。其次你在学校里面，获得过哪些奖励，证书，这些都要写，因为面试公司要考察你的综合素质。如果你有一些实习经历，也都写上去，这都可以算你的工作经验。 还有最好在网上找一个简历模板，简历模板有很多种，找一个调理比较清楚，比较美观，比较新颖的简历模板，然后把你的信息写上去就好了。
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。简历表格模
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
您好，1. 简洁明了：标题应该简短、明了，能够准确地表达文章或评课稿的主旨。
2. 突出重点：标题应该突出文章或评课稿的重点，让读者一眼就能看出文章或评课稿的重点。
3. 具有吸引力：标题应该具有吸引力，让读者有兴趣阅读文章或评课稿。
4. 避免使用生僻词或专业术语：标题要尽量避免使用生僻词或专业术语，否则读者可能不理解。
5. 结合文章或评课稿的内容：标题应该结合文章或评课稿的内容，不要脱离实际情况随意起标题。
6. 利用修辞手法：可以利用修辞手法，如夸张、反问、比喻等，来增加标题的表现力和吸引力。
7. 重点突出：可以采用突出重点、强调关键词等方式来增加标题的效果。
8. 注意语言规范：标题应该注意语言规范，不要出现错别字、语病、过于简单或太过复杂等问题。
写作课撰写故事的方法技巧一步骤？我认为主要有以下这几点：
第一，开头设置悬念，让人想看下去。
第二，设备英雄救美人的情节，吸引人看下去。
第三人物之间要有冲突。
第四个坏人去破坏大桥。
第五英雄抓到坏人。
第六，出现高潮。
第七个结尾的时候要写出一个希望。
个人简历是你呈献给所中意的用人单位的敲门砖，一份出色的个人简历能给用人单位的HR留下很好的初步印象，因此对于简历的撰写千万马虎不得，下面小编简要介绍关于求职简历撰写的注意事项，希望大家不在这个看似简单的事情上丢分。
方法/步骤
1、版面 ：这影响到HR对你简历第一眼的感觉，马虎不得。该方面包括书写简历的字体，行间距，语法，标点及是否有错别字等等。具体来说字体方面，中文可用宋体，英文用Times New Roman，万不要使用乱七八糟的火星文，行间距可选用20磅，另外要保证句子通顺，标点恰当，无错别字，这就要求你在书写完成后一定要多检查几次；
2、条理性： 整篇简历一般包括个人信息、教育经历、实习和工作经历、获奖情况及自我评价等几个方面。注意多使用条条罗列的方式，不要一大段一大段的撰写，那样HR看起来会很累，比如在某个单位的主要职责可分成（1）（2）（3）来撰写；
3、针对性： 这点很重要，即你的简历内容一定要符合用人单位的需求，或许你有多方面的才华，但要注意呈献给用人单位的个人技能一定要倾向于是他们所需要的，因此投递给不同单位的简历可适当调整内容，不要千篇一律的使用同一份简历；
4、真实性： 这是书写简历的原则问题，尤其是个人信息，教育经历和工作履历方面一定要如实填写，因为有些用人单位是会审核这些方面的内容的，不要因弄虚作假而给自己带来不必要的麻烦，对于个人爱好或特长方面可适当修饰，但也不要过头；
5、叙述技巧： 这里指的是你在书写教育经历和实习工作经历时，宜采用按时间由近及远的方式来写，目的还是为了给HR省时间，让他能够快速了解你的能力和履历，你让HR工作轻松了，他给你的印象也就好了，也就愿意花时间深入了解你，那你求职的成功率也就提升了，所以一定要多注意细节；
6、篇幅： 注意你不是在写毕业论文或者自传，个人简历一定要注意这个“简”，用人单位的HR可能每天要筛选很多份的简历，你写的再多他也没时间看，不要给他们增添无谓的负担。个人建议如果你工作时间在三年之内的，内容宜控制在一页纸之内，各类的文凭证书及获奖证书可在面试时递交。
END
注意事项
版面一定要整洁，没有乱用标点及错别字类的低级错误；
内容要有条理性，并保证真实性；
篇幅不要过长，尽量考虑给HR节省时间。
1、告诉HR,我很适合这个岗位
写简历需要明确的一点认知是，我们所描述的内容均围绕着告诉HR-我很适合这个岗位展开。所以，对于该问题的论证需要快准狠。
快：把最重要最突出的内容放在简历的前面部分，在HR打开简历的3s内迅速抓住眼球。
准：用最简洁干练的语言把你最出色的个人优势和特点描述出来，体现你明确的求职意向。
狠：面试官喜欢逻辑顺畅，能够量化的简历。将你的项目成果以数字化的形式体现，更能一针见血，让HR能够高效获取信息的简历一定会有所加分。
2、了解企业的价值观
这个用人单位要什么价值观的人，这个用人单位要有什么特质的人。有以下几个方法让你知道对方的价值观:
1.去这个公司的官网、社交媒体上，看看这个公司平时在发什么，在做什么，公司的网站体现出了什么样的特质；2.有机会去这个公司实地看一看，看这些人的工作状态是什么样的，有什么特征；3.看这个公司的产品，看这个产品传达出了什么样的特质...
提前了解做好充足准备，融入你的简历之中，让HR产生你就是这个岗位不二之选的感觉，在面试之中也能发挥奇效。
简历是通向心仪岗位的第一道关卡，也是十分重要的一个环节，优质的简历可以给HR好的印象，也能给你带来更好的工作！
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简历是求职过程中必不可少的一项工具。其中个人信息是简历中最基本和核心的部分之一，它概括了求职者的基本背景和联系方式，给招聘者一个直观的了解你的机会。因此，撰写清晰、简洁和准确的个人信息对于提高简历的质量至关重要。
在撰写个人信息时，你需要包括以下基本要素：
以下是撰写个人信息的一些建议：
个人信息在简历中起着非常关键的作用，它是招聘者了解你的第一步。通过遵循上述的撰写技巧，你可以写出一个简洁、清晰、有吸引力的个人信息，提高你的求职竞争力。希望这些技巧可以帮助你撰写出一份成功的简历！
感谢您阅读本文，希望能对您撰写简历个人信息时有所帮助。
简历是求职过程中至关重要的一环。一份令人印象深刻的简历不仅能够让你脱颖而出，还能为你赢得面试的机会。本文将教你如何撰写出色简历，并提供一些简历范本，帮助你在求职过程中更加出色地表现自己。
要撰写出色简历，需要注意以下关键要点：
以下是撰写简历的步骤：
下面是一份简单的简历范本，供你参考：
姓名：{你的姓名} 联系方式：{你的联系方式} 求职意向：{求职意向}
教育背景：
XXXX 学校 XX 专业 学士/硕士/博士（时间）
工作经历：
XXX 公司 职位：XXX 时间：XXX
项目经验：
XXX 项目 职责：XXX 时间：XXX
专业技能：
XXX 技能 证书资质：XXX
兴趣爱好：
XXX 爱好
撰写一份出色的简历并不是一件容易的事情，但是只要你掌握了撰写技巧和关键要点，就能够事半功倍。希望本文能够帮助到你，为你的求职之路增添一丝信心。
感谢你阅读本文，希望本文能够帮助你撰写出更加出色的简历，从而在求职中取得更大的成功。
不知道你有没有听过start法则，这个是我在职徒简历上学到的，现在分享给你。
situation背景 task任务 action行动 result结果
s 先描述该项工作所处的背景情况，遇到了哪些问题，t 然后描述你的工作职责，内容，流程是什么，要实现的目标是什么，a 再描述面对工作任务你所采取的行动，突出自己的执行力，创意，思考力能品质，r 最后描述在你的行动下所实现的结果，突出一下自己的特点。
这样不仅可以能充实经历，还能增加简历的高级感，如果还是不知道怎么写，那我真的要推荐你下载一个职徒简历了，因为，完全就是新手福音！！称得上保姆级教程，不管是实习经历，还是组织活动，都能给你细节拉满！
不仅如此，你简历上所有细节，都有指导，基本上能涵盖你所有问题，还有Al打分，真的很有帮助。自用的软件，二维码放这了
