杭州水务集团所属部门一览

时间:2025-05-09 19:59 人气:0 编辑:招聘街

一、杭州水务集团所属部门一览

杭州水务集团介绍

杭州市水务集团有限公司(以下简称“杭州水务集团”)是杭州市政府出资设立的综合性水务企业。成立于2002年,是负责管理杭州市自来水、排水、供水设施等水务资源的机构。杭州水务集团的目标是提供高质量、可持续发展的水务服务,促进城市经济和社会的健康发展。

杭州水务集团的部门架构

杭州水务集团下设多个部门,每个部门负责不同的职能和任务。以下是杭州水务集团所属部门的简要介绍:

1. 营销部

营销部主要负责水费收缴、客户服务、业务推广等相关工作。他们负责与用户沟通,解答用户的疑问,处理用户的投诉,并与相关机构合作,推广水务集团的服务。

2. 运营部

运营部负责水务集团的运营管理工作,包括供水管网的维护、自来水厂的运营、水质监测等。他们确保自来水的质量安全,及时调整供水计划以适应城市的需求。

3. 技术部

技术部是水务集团的技术支持和研发中心,负责研究和应用先进的水务技术,改进供水和排水设施的运行效率。他们还负责制定和执行技术标准,确保水资源的有效利用。

4. 资产管理部

资产管理部负责水务集团的资产管理工作,包括设备设施的保养维修、资产评估等。他们确保水务集团的资产价值得到有效保护,并提出优化资产配置的建议。

5. 环境保护部

环境保护部负责水务集团的环境保护工作,包括污水处理、排污管网的维护等。他们确保城市的排水系统正常运行,污水得到适当处理,保护环境的可持续发展。

6. 规划发展部

规划发展部负责水务集团的规划和发展工作,包括制定长期发展规划、研究水资源利用策略等。他们根据城市的发展需求,制定水务建设和投资计划,确保水务系统的可持续发展。

7. 监察部

监察部负责水务集团的监督和内部控制工作,监督各个部门的工作执行情况,发现和纠正违规行为,维护内部的纪律和规范。

以上是杭州水务集团下设的主要部门,他们各自承担着不同的职责和任务,共同为杭州市提供高质量的水务服务。

二、重庆水务集团招聘笔试都考些什么?

重庆水务集团招聘笔试内容是:

1.

单项选择题;考察内容有:公基非法,污水处理知识,言语理解,定义判断,数量关系。

2.

判断题;考察内容有:言语理解、公基非法、污水处理知识。

3.

作文题;考察内容:写作,规定写作方向。 

三、请问重庆水务集团笔试考的些什么?

重庆水务集团招聘笔试主要包括5个方面内容: 重庆水务集团基本情况及供排水常识、语言分析能力、逻辑判断能力、时事政治和写作能力。

此次重庆水务局招聘笔试已于2017年11月11日(星期六)上午9:00-11:00结束,考试成绩、进入招聘面试人员名单和面试安排将于11月20日-22日在水务局官网发布,请考生多留意。

四、杭州水务集团标志设计说明?

杭州水务集团的标志设计灵感源自于水滴。整个标志由一个水滴形状组成,象征着该集团的主要业务——供水和污水处理。同时,水滴的蓝色也表达了水务行业的环保、清洁与可持续发展的理念。

整个标志简洁明了,易于识别,并且注重了与公司主营业务的关联性。

五、杭州水务集团正式工待遇?

¥9.30K月均

工资说明:杭州市水务集团有限公司工资统计来自于近一年55条工资数据

5k-8k27%

8k-10k38%

10k-15k35%

月平均工资占比

年份2019年2020年2021年均资900090229295

月平均工资/年份 数据表

说明:杭州市水务集团有限公司工资区间:5k-15k;最多人拿:8k-10k,图表数据是根据统计找工易网企业发布的职位信息数据所得,平均工资数据受用户刷新、分享等多种原因有所差异,数据仅供参考

六、亲,重庆水务集团招聘笔试都考些什么?

重庆水务集团招聘笔试主要包括5个方面内容:重庆水务集团基本情况及供排水常识、语言分析能力、逻辑判断能力、时事政治和写作能力。此次重庆水务局招聘笔试已于2017年11月11日(星期六)上午9:00-11:00结束,考试成绩、进入招聘面试人员名单和面试安排将于11月20日-22日在水务局官网发布,请考生多留意。

七、2022年武汉市水务集团招聘笔试考啥呀?

交了资料以后有回音了吗?

八、首创水务笔试考什么?

主要包括5个方面内容:

重庆水务集团基本情况及供排水常识、语言分析能力、逻辑判断能力、时事政治和写作能力。

此次首创水务招聘笔试已于2017年11月11日(星期六)上午9:00-11:00结束,考试成绩、进入招聘面试人员名单和面试安排将于11月20日-22日在水务局官网发布,请考生多留意。

九、水务集团待遇问题?

我也签到水务集团了,被分到总部的办公室部门,说是研究生实习期2000,还不知道转正到手有多少钱。忐忑

已入职9个月,看到有些人在问,我简单说一下我现在的情况。

我这个公司研究生实习期工资2000,三个月;本科生1800,6个月。研究生和本科生的劳动合同统一一起办,还有五险一金、正式工资等,所以我的劳动合同没有在入职的时候签,包括入职体检也没有。都是在6个月以后,统一签、统一办五险一金,五险一金往前补交6个月,劳动合同也是往前签到刚进公司。住房公积金根据工龄增长,一年调一次,我现在一个月自己交的➕公司交的也才480。有的时候公司会给交企业年金,这个目前只交过一次,我也不太懂。

待遇福利。转正后税前6800,绩效一个月600~700,工龄工资没加上,差不多正常税前一个月7500的样子,不包吃不包住。年终奖5000块钱差不多,很低。然后,2020年年终的时候,其他老员工发了2019年某个什么综合治理的奖金,最低的都有9000左右,中层貌似有15000-20000,具体不清楚。

食堂提供三餐包括节假日休息日,早饭2块,中晚饭各6块,食堂伙食非常好(驴肉、牛肉、羊肉、虫草花汤等等等等、酸奶、水果,自助的随便拿随便吃,就是不能随便带出食堂、浪费)。节假日不发钱,顶多发个200块钱的超市购物卡。极为偶尔发什么劳保用品、防暑物品、电影票(入职至今都只发过一次)。平常会举办活动,活动奖励比较丰富,而且会发东西,发的东西一般都是洗衣液之类的,如果得奖貌似奖励比较丰厚。

公司里普通员工都挺好交流的,然后关系很重,哪个二级公司的谁是谁的亲戚,挺多这样的亲戚关系的。

其他的,就是事不多,规定上班时间是上午8~12点、下午2:30~5:30,实际上班时间是早上8:20打卡,中午11:50打卡(11:40就可以去食堂吃饭,吃完饭打卡),下午2:40打卡,5:20下班打卡。

另外,入职这么久,感觉挺无聊。如果追求稳定,三四线城市这样的薪资也可以了。

十、中国水务集团做智慧水务吗?

做的呀!智慧水务就是由该集团创建的。

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