对销售的认识你网上应该能查到知识，自己想几个点子就可以；转岗申请就和一般申请书一样，xxxx（单位）：本人xxx，申请由xx岗位调动到xxx岗位。还望得到批准，申请人xxx。领导让你转岗就是已经同意了，其他都是形式。
转岗申请可以有以下内容
第一:申请人的基本情况。比如可以说:我叫王子嘉，今年25岁，毕业于某学校某专业。我于某年某月来到公司某岗位工作，至今已有三年的时间。
第二:申请理由，主要可以说说为什么申请转岗，比如可以说，因为更好的锻炼和提高自己，所以特申请转到另外一个岗位，特此申请
第三:说说转岗后的工作计划
1.本人申请中需写明转岗前后的岗位类别、转岗理由；单位报告中需明确单位意见及理由。
2.同意转岗后，相应待遇原则上从批准的次月起执行（因职称晋升、职务晋升等原因于当年申请转岗的，从职称、职务聘任的次月起执行）。
范文：
尊敬的xx领导：
您们好!
真诚的感谢xx一直以来对我的信任和关照，感谢xx给予我发挥个人优势的平台。在xx工作快一年的时间，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也体会到xx各位领导和同事给予我无限的关心，理解和帮助。但由于我个人的原因，学管、教务工作做得不到位。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，精力也有限，没办法达到xx需要的要求，在xx的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向xx提出转岗：由专职教师转为兼职教师，望xx能谅解。
我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。把工作交接到位，本人转岗后绝不做出有损艾能利益的事，也不向外透露xx内部的情况。我衷心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!xx领导及各位同事工作顺利!
请xx各领导审查批准
转岗申请的转岗原因，就写你身体有啥缺陷，不能胜任那个岗位，或者你做检查的，写你的视力不好，看不清楚。需要换其他岗位。
职场中，想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难，转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭，面试官会看着糊涂，往往30秒内就把你 “开除”了，导致简历经常石沉大海。很多求职者对此甚为苦恼：想要转行或转岗，简历该怎么写？
企业在招聘时，对经验对口的求职者都应接不暇，HR们基本不会考虑转行和转岗的求职者，因为在目标职位上的经验空白对企业来说无疑是一个风险。当然，如果你的简历足够“与众不同”，能表达出你对该岗位的浓厚兴趣、你完善的职业规划、你对目标岗位的'工作思路，相信有眼光的HR会给你一个面试机会。这里给出成功转岗和转行的简历实例各一个，也许从这简历中，你也能学会一招。
实例1：针对“目标职位”写求职信
金先生，10年工作经验，先后在制造、电子、服务行业工作，从事过培训、咨询、项目管理等工作。虽然先后从事着不同的工作，然而金先生一直对人力资源管理工作有浓厚的兴趣。不久前，他又一次递出简历，想要谋取一份HR经理或者组织发展部经理的职位。
简历撰写特点：
一眼望去，金先生的简历打破了传统的撰写格式。他简化了对以往经验的描述，而重点突出对职位的理解以及自己的心得体会，看上去像是一份简历和求职信的结合体。他的简历是这样写的：
第一部分是个人的基本信息介绍；
第二部分立即写到了“求职意向”——HR经理。他详细阐述了自己对HR管理工作的兴趣，长期以来的心得体会，以及在从事其他岗位时与多个HR共事时间接得出的经验。另外，金先生以前在从事项目管理工作时也经常参与面试招聘活动，因此他还突出了自己在人才甄选上的心得和经验。
第三部分，金先生概括了自己若能够从事HR工作，将要施行哪些措施，以及希望达到的效果。
第四部分，简单罗列以往10年的工作经验。由于这些经验大多与HR无关，因此简述。
第五部分，罗列一些自己符合HR工作的性格素质，比如耐心、细致、善于倾听、善于与各部门协同合作、有较强的学习能力等。
这样的简历投出以后，由于撰写格式与众不同，且求职意向明确，很容易吸引HR的眼球，得到面试的机会。
尊敬的公司领导，由于本人年龄偏大，已经不适应现在所在岗位的工作，希望转到xx岗能够更好的发挥自己的作用，请领导予以批准。特此申请。
答:转岗说明在甲岗位不适应，是不适合做甲项工作，申请转到乙岗上去，首先你应说明理由:一，首先向管理你的领导呈请理由，征得领导的同情同意，二，向劳动人力资源部门提交转岗申请，三，在全员会议上说明你需转岗的理由是家庭问题还是本人不适应此岗位
1.本人申请中需写明转岗前后的岗位类别、转岗理由；单位报告中需明确单位意见及理由。
2.同意转岗后，相应待遇原则上从批准的次月起执行（因职称晋升、职务晋升等原因于当年申请转岗的，从职称、职务聘任的次月起执行）。
范文：
尊敬的xx领导：
您们好!
真诚的感谢xx一直以来对我的信任和关照，感谢xx给予我发挥个人优势的平台。在xx工作快一年的时间，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也体会到xx各位领导和同事给予我无限的关心，理解和帮助。但由于我个人的原因，学管、教务工作做得不到位。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，精力也有限，没办法达到xx需要的要求，在xx的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向xx提出转岗：由专职教师转为兼职教师，望xx能谅解。
我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。把工作交接到位，本人转岗后绝不做出有损艾能利益的事，也不向外透露xx内部的情况。我衷心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!xx领导及各位同事工作顺利!
请xx各领导审查批准!
申请书转岗可以说是对一个员工来说，非常重要的一步。无论是因为个人发展的需要，还是工作环境的变化，或者是公司内部调动，转岗都需要通过申请书进行申请。然而，很多人在写转岗申请书时常常感到困惑，不知道如何去表达自己的意愿和理由，以及如何使申请书更具说服力。在本篇博客中，我们将分享一些关于申请书转岗的重要提示和技巧，帮助你写出一份出色的申请书。
首先，让我们来讨论一下为什么申请书转岗是如此重要。转岗不仅仅是一个机会，让你能够追求你的职业发展目标，也是一个展示你的能力和价值的机会。通过一份精心撰写的申请书，你可以向公司的决策者展示你为什么适合这个岗位，并且能够为公司带来更大的价值。
另外，申请书转岗还是表达你对工作的热情和动力的方式。通过写一封真诚和准确的申请书，你可以向雇主展示你对这个岗位的兴趣和热爱，以及你愿意为了这个目标付出努力。
在写申请书转岗时，以下是一些重要的写作技巧，可以帮助你写出一份更加出色的申请书：
在写申请书之前，你需要先确定自己想要转岗到哪个岗位。了解目标岗位的职责、要求和所需技能，将有助于你准确地表达自己的意愿和能力。同时，确保你的目标是可行的，并且与你的职业发展规划相吻合。
在申请书中，强调你的优势是非常重要的。列举你在现任岗位上取得的成就和贡献，并解释这些成就和贡献如何可以为目标岗位带来价值。使用具体的例子来支持你的观点，说明你的能力和经验是转岗的重要资格。
在申请书中，表达对公司的价值认知是非常重要的。说明你已经对公司的文化、目标和使命有所了解，并说明你转岗后将如何为公司做出贡献。这将有助于公司的决策者相信你对目标岗位的适应性和使命感。
在申请书中，清晰地阐述转岗的原因是必要的。无论是因为个人发展的需要，工作环境的变化，还是公司内部调动，你需要向公司的决策者解释你为什么想要转岗，并说明这个转岗对你和公司来说有何益处。
最后，确保申请书的语言和格式要得体。使用专业的语气和措辞，避免使用过于情绪化或负面的表达方式。同时，结构清晰、段落有序，使用合适的标题和标点，使读者更容易理解和阅读你的申请书。
以下是一个申请书转岗的示例，帮助你更好地了解如何应用上述技巧：
亲爱的人力资源部经理：
我希望通过此信表达我的意愿，申请转岗至公司市场部门的市场经理职位。
我在过去的三年里，在销售部门工作，并且在这个岗位上取得了非常出色的成绩。我成功地完成了销售指标，并且多次获得了销售冠军的荣誉。这些经历使我对市场推广和销售策略有了深刻的理解。
然而，我渐渐意识到，我的激情和兴趣更加倾向于市场部门。通过与市场团队的合作，我开始关注产品定位、市场调研和品牌推广等方面。我认为，在市场部门的岗位上，我将能够更充分地发挥我的能力，并为公司的增长和成功做出更大的贡献。
我对公司的文化和价值观也有了更深入的了解。我认为，通过转岗至市场部门，我将能够更好地与公司的使命和目标相匹配。我相信，通过我的努力和才能，我可以帮助公司实现更大的市场份额，并进一步巩固和拓展公司的品牌影响力。
我深信，通过我的销售经验和市场洞察力，我将能够在市场部门发挥重要作用。我希望能够转岗至市场部，并与团队协作，共同实现公司的目标。我愿意接受必要的培训和学习，并努力提升自己的技能和知识，以适应这个新的职位。
非常感谢您的关注和考虑，我期待能有机会参与市场部门的工作并为公司的发展作出贡献。
谢谢。
此致，
敬礼
[你的名字]
通过遵循上述的写作技巧，并参考上述的示例，相信你能够写出一份出色的申请书转岗。祝愿你顺利获得转岗的机会，实现自己的职业目标。
尊敬的公司高级管理团队：
我写信是希望就我在公司的转岗申请做出详细说明。我是贵公司一名忠诚且有潜力的员工，我自入职以来一直在部门贡献自己的力量。然而，经过深思熟虑，我意识到我对另一个岗位表现出浓厚的兴趣并认为这将有助于我的个人职业发展。
在过去的几年里，我一直在当前岗位上尽职尽责，兢兢业业地完成了各项工作职责。我为能够在这个岗位上取得的成绩感到自豪，但是我渴望挑战更多的机会，以展示我的才能和能力。经过与同事和上级的交流，我对公司的另一个部门产生了浓厚的兴趣，并且我相信这个岗位将为我提供我想要的职业发展机会。
我研究了提供该岗位的职责和要求，并确信我的技能和经验与之相匹配。我在之前的工作中培养了很多与该岗位相关的技能，包括良好的沟通能力、团队合作、自我管理和问题解决能力。我也非常乐意通过进一步学习和培训来提升自己，以适应新岗位的要求。
我理解转岗可能会对现有团队和部门造成一定的影响，但我会在转岗前尽力完成我当前的工作，并确保顺利的交接。我相信我的离职将为其他有能力的员工提供发展机会，并且我将确保提供适当的培训和协助，以确保新员工能够顺利过渡。
我在公司中的切身经历使我更加了解公司的价值观和使命，并且我相信通过转岗将能够更好地贡献和实现公司的使命与愿景。转岗将为我提供新的挑战和发展机会，并使我能够在不同的角色中成长。
我真诚地请求您的审议和支持我的转岗申请，我坚信这对我个人的成长以及公司的长远利益都将产生积极的影响。我愿意随时和您进行进一步的讨论，以便详细介绍我对新岗位的热情和价值。
再次感谢您对我的支持和机会，我期待着尽快的回复。
谢谢。
诚挚的,
[你的姓名]
