相关法律，风险控制方面的熟悉程度
担保公司面试注意事项： 着装方面 （1）不要花费大量的时间和金钱去追求名牌，名牌没有达到好的效果时，还会适得其反，在面试官那里留下不好的印象，他们会觉得你不踏实。 （2）选择面试着装时，要根据你应聘职业的特性来决定，如银行、政府部门等会是比较正统的着装，公关和时尚杂质则需要你的面试着装有一定的流行因素。 （3）面试着装的干净整洁很重要，不要自以为是的去突出个性。 （4）对于应届生来说，企业会允许他们还保留学生气的打扮，应届生穿休闲类套装很合适，这样也可以为面试着装节省开支。 回顾总结 （1）面试一结束，应该对自己在面试时遇到的难题进行回顾。重新考虑一下，如果他们再一次向你提问时，该如何更好地回答这些问题。 （2）尽量把你参加面试的所有细节记下。一定要记下面试时与你交谈的人的名字和职位。 （3）万一通知你落选了，你也应该虚心地向招聘者请教你有哪些欠缺，以便今后改进。这样，就可以知道自己到底为什么落选。一般来说，能得到这样的反馈不容易，你应该好好抓住时机。 会后致谢 （1）在面试后的一、两天内，你可以给某个具体负责人写一封短信。在信里应该感谢他为你所花费的精力和时间，感谢他为你提供的各种信息。 （2）如果在一个星期内，或者依据他们做决策所需的一段合理时间之内没有得到任何音讯，你可以给负责人打个电话，问他"是否已经做出决定了?"这个电话可以表示出你的兴趣和热情。还可以从他的口气中听出你是否有希望得到那份工作。 （3）如果在打听情况时觉察出自己有希望中选，但最后决定尚未做出，那你过段时间后再打一次电话催催。 （4）每次打电话后，你还应该给对方寄封信。内容应该包括： ①重申你的优点； ②你对应聘职位仍然十分感兴趣； ③你能为公司的发展做出具体的贡献； ④你希望能早日听到公司的回音。 哪怕他们已经暗示你可能落选了，寄一封短信说明你即使没有成功但也很高兴有面试机会。这样做不仅仅是出于礼貌，而且还能使接见者在其公司出现另一个职位空缺时心里想着你，创造出一个潜在的求职机会。
这要看回答的是什么问题，如果回去不出来，直接说明原因，还能让人觉得很诚实。
一般主要会考察你写会计分录，会计计算等
看你是担保什么东东了，分为融资性担保公司和非融资性担保公司 如果是融资性担保公司，合作模式是银行给担保公司授信，在授信额度内由担保公司对客户提供保证担保，放款周期较短，手续较简便
再担保公司跟担保公司主要从事的业务不太一样，其他没有区别。担保公司是经营信用管理风险的公司，主要是为企业增信，从而为企业在银行贷款或者发债提供服务，达到支持企业发展的目的。
而再担保公司的主要业务是为为了分散担保公司的风险为担保公司的担保业务提供担保（再担保公司也可以从事直保业务）。
担保合同的题目就是，关于某某事项担保的合同。
1、担保公司担保贷款可信。
2、依法设立的担保公司，对于融资性贷款可以提供保证担保，在借款人到期不能归还贷款时，承担向贷款人支付贷款本金及利息的担保责任。可见，由担保公司提供担保的贷款，收回本息较有保障。 《融资性担保公司管理暂行办法》 第二条 本办法所称融资性担保是指担保人与银行业金融机构等债权人约定，当被担保人不履行对债权人负有的融资性债务时，由担保人依法承担合同约定的担保责任的行为。
得分两种情况：上市公司和非上市公司。
非上市公司：《担保法》第十条 企业法人的分支机构、职能部门不得为保证人。企业法人的分支机构有法人书面授权的，可以在授权范围内提供保证。
《担保法》是1995年实施的，作为补充，2000年9月29日最高人民法院审判委员会第1133次会议通过的“最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释”。
第十一条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的担保合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。
第十七条 企业法人的分支机构未经法人书面授权提供保证的，保证合同无效。因此给债权人造成损失的，应当根据担保法第五条第二款的规定处理。
企业法人的分支机构经法人书面授权提供保证的，如果法人的书面授权范围不明，法人的分支机构应当对保证合同约定的全部债务承担保证责任。
企业法人的分支机构经营管理的财产不足以承担保证责任的，由企业法人承担民事责任。
企业法人的分支机构提供的保证无效后应当承担赔偿责任的，由分支机构经营管理的财产承担。企业法人有过错的，按照担保法第二十九条的规定处理。
上市公司：2000年6月6日中国证监会发布《关于上市公司为他人提供担保有关问题的通知》明确提出：上市公司不得以公司资产为本公司的股东、股东的控股子公司、股东的附属企业或者个人债务提供担保。
是要问对民事执行程序和评估拍卖程序及担保法的熟练程度。
