1、一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功！——心有睛天
2、教师的威信首先建立在责任心上。——马卡连柯
3、有良知的人有责任心和事业心。——苏霍姆林斯基
4、高尚、伟大的代价就是责任。——丘吉尔
5、我们应该不虚度一生，应该能够说：“我已经做了我能做的事。”——居里夫人
6、责任是从现在开始就要承担的，父母不再年轻，能回报的时候及时回报，不要总觉得时间还很多，岁月不等人。
7、我们是国家的主人，应该处处为国家着想。——雷锋
8、这个社会尊重那些为它尽到责任的人。——梁启超
9、责任感以及有效地派任职务是成功企业经营的要素之一。——洛德福特
10、人生如茶，苦极回甜。我们不是要逃避，而是要面对，我们敢面对敢承担的时候，才没有畏惧，才没有恐怖。
责任意识决定了态度,而能力包含了态度、认识程度、执行状况等等,能力包括责任意识;而责任是意识,会对能力产生直接影响,因为责任意识产生于人本质对事物发展处的态度,是一个人对外界感知从而行动的关键,也就是说,态度决定一切,有了责任意识,自然会对这个事情是始末进行细致的了解,自然会将自身的素质发挥到最佳状态。
以下是一些关于责任心和主动性的面试题：
1.你如何定义责任心？你如何表现出对工作的责任心？
2.请分享一个你为了完成工作任务而承担过责任的例子。
3.你认为什么情况下会影响到你的工作责任心？
4.你是一个主动的人吗？你可以分享一个你在工作中展现主动性的例子吗？
5.当你遇到一项任务，你通常会怎么做来确保它被完成并达到预期的结果？
6.请分享一个你在工作中主动提出并成功实施的改进计划的例子。
7.你认为主动性在工作中的重要性是什么？你如何保持自己的主动性？
8.请分享一个你在工作中主动帮助他人并得到肯定的例子。
9.你如何处理工作中的突发事件和问题？你可以分享一个你在这方面表现优异的例子吗？
10.你认为如何激励团队成员表现出更高的责任心和主动性？
以上面试题可以帮助雇主了解面试者的责任心和主动性，并找到最适合公司的人选。
首先我们需要了解面试者销售能力，如果是做过销售的人，这个时候可以通过了解他们的过往业绩，去判断他们的销售能力，也能够从而判断出是否符合公司需求。销售的沟通能力、语言能力是不可缺的，HR在面试过程中，可以多给他们设置一些问题，通过这些问题的回答，可以判断出这个面试者的沟通能力。
销售人员须具备较强的客户服务意识、灵活的沟通技巧、较强的销售能力和工作积极主动等素质，
我国刑法第17条里对责任年龄作了较为集中的规定，把刑事责任年龄划分为完全不负刑事责任年龄、相对负刑事责任年龄与完全负刑事责任年龄三个年龄阶段。
1.完全不负刑事责任年龄阶段
按照我国刑法典第17条的规定，不满14周岁，是完全不负刑事责任年龄阶段。一般地说，不满14周岁的人尚处于幼年时期，还不具备辨认和控制自己行为的能力，即不具备责任能力。因此法律规定，对不满14周岁的人所实施的危害社会的行为，概不追究刑事责任;但必要时可依法责令其家长或监护人加以管教，也可视需要对接近14周岁，如12～13周岁的人由政府收容教养。
2.相对负刑事责任年龄阶段
按照我国刑法典第17条第2款的规定，已满14周岁不满16周岁，是相对负刑事责任年龄阶段，也称相对无刑事责任阶段。达到这个年龄阶段的人，已经具备了一定的辨别大是大非和控制自己重大行为的能力，即对某些严重危害社会的行为具备一定的辨认和控制能力。因此，法律要求他们对自己实施的严重危害社会的行为即“故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪”负刑事责任。
3.完全负刑事责任年龄阶段
按照我国刑法典第17条第1款的明文规定，已满16周岁的人进入完全负刑事责任年龄阶段。由于满16周岁的未成年人的体力和智力已有相当的发展，具有了一定的社会知识，是非观念和法制观念的增长已经达到一定的程度，一般已能够根据国家法律和社会道德规范的要求来约束自己，因而他们已经具备了基本的刑法意义上辨认和控制自己行为的能力。因此，我国刑法认定已满16周岁的人可以构成刑法中所有的犯罪，要求他们对自己实施的刑法所禁止的一切危害行为负担刑事责任。
保洁员的责任心和能力都是要求比较高的，虽然工资很少又辛苦，但是责任也是重大的，同时需要身体素质和体能力，我们医院门诊大楼的保洁员每天每时每刻都在大厅里转，只要有一点垃圾都要及时清理，保持医院整洁，不停地巡逻如果有病人呕吐在地上，不及时清理掉，人家走过来踩上去会摔跤，而且医院里体弱病人和孕妇很多，所以一定要有责任心，及时发现及时清理，当然更需要自己管辖范围的管理能力，非常辛苦也需要一个棒棒的身体，才可做保洁员
责任：一个人不得不做的事或一个人必须承当的事情。例如：社会责任，家庭责任。
责任按照其内在的属性可以分为：角色责任、能力责任、义务责任和原因责任。角色责任指相同角色共性的责任范畴，可以简单理解为“在角色共性规则下应该做、必须做的事情”；能力责任指的是，超出共性角色责任要求的责任表现，具有明显的评价性，可以理解为“努力并结合能力做的事情”；义务责任指的是，没有在角色责任限定范围的责任，可以理解为“可做、可不做的事情”；原因责任指的是，原因直接导致的责任，由于存在各种原因，这些原因可以承担相应的角色责任、能力责任和义务责任。
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人民的利益和生命，有责任大于能力，我们的责任是向人民负责。
企业承担社会责任面试题主要从企业的社会责任感，以及企业的发展方向两个点进行分析解答。
工程师需要具备技术能力、创新思维、团队协作和沟通能力等多方面的能力。他们需要能够理解和应用工程原理，解决实际问题，并能够与团队成员和客户进行有效沟通。
同时，工程师还需要承担起责任，确保工程项目的安全、可靠和高效，保护公众利益和环境，以及遵守职业道德规范。
