难。
军队文职护理岗是比较难考下来的，但是如果你能认真复习，把考试重点都能吃透，还是能考下来的。
军队文职护理岗 考试内容:
军队文职考试护理专业笔试：公共科目（基本知识+岗位能力）和专业科目（基础综合和专业知识）
面试：求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表（低于60分为不合格）。
笔试考试方式为闭卷笔试，考试时限为各120分钟。试卷满分各为100分。公共科目试题为客观性试题，专业科目试题大多为客观性试题，部分专业科目试题有主观性试题。
笔试结束，按成绩1：3或1:5进入面试，面试一般有3-5题，以抽题形式进行，包括公共科目和专业科目以及实操考核。
护理文职面试通常涉及以下内容：
个人情况:包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经历等基本信息。
专业知识:包括护理专业的基础知识，如解剖学、生理学、病理学、药理学等，以及护理操作技能，如无菌操作、静脉注射、输血等。
沟通能力:包括与患者、家属、医生、护士等沟通的能力，以及对护理文件的书写能力。
应变能力:包括在遇到突发情况时能够冷静应对的能力，以及能够迅速做出正确判断和决策的能力。
团队合作能力:包括能够与其他护理人员合作，共同为患者提供优质护理服务的能力。
1、结构化面试+实操面试20分钟，10分钟结构化+10分钟实操面试两个环节，结构化面试+2个实操面试分值70+15+15结构化面试，没有思考时间，考试问一道答一道，专业问题6-7个。
2、答辩+追问考生到达考场直接抽签决定答辩顺序，考官由7人组成。首先做1分钟自我介绍然后大屏幕喊开始抽题，3道专业题，2道追问。
面试环节中，最为重要的考察内容就是考生的专业素质部分了。俗话说的好：“自古真情留不住，唯有套路得人心”。这里的“套路”就是给同学们总结的答题技巧。其实对于面试专业课部分也是有一定规律可循的，我们专业知识的题型大致分为以下几类：病因题型、临床表现题型、护理措施题型、急救措施题型等。另外，我们还需要清楚自己的优缺点和考试的契合度。本次分享可都是干货技巧，那么大家还等什么呢，快上车吧!
一、病因题型
对于这类题型我们大致可以从两个角度分析，内因和外因。内因大多由遗传因素、免疫功能状态和原发病引起，外因多数由感染、环境、生活习惯和医源性因素等引起。在答题时，保证其全面性与准确性，争取做到面面俱到。
二、临床表现题型
我们对于这类题型，可以用“公式化”解题思路，从疾病症状、体征、并发症为基本点出发，扩展答题内容。说的通俗一点，首先我们把“骨架”构置好，再往里塞“肉”就可以了。在答题的过程中，大家还要合理运用答题的话术，尽可能让内容更充实、更饱满。
三、护理措施题型
这类题型相对来说比较简单，考试中容易得分，大家可以围绕“衣食住行药观心”这几方面答题。“衣”是指基本护理;“食”指的是饮食护理;“住”是指患者的环境要求;“行”是指患者的休息与活动;“药”则指用药护理;“观”则为密切观察患者的病情变化;有无并发症的出现;“心”就是心理护理。
四、急救措施题型
这类题型答题思路较为固定，首先需要采取简单有效的护理措施，比如将患者置于合理体位，进行简单有效的护理操作，在不延缓救治情况下请求支援，配合医生进行抢救，密切观察患者的病情以及心理护理，消除病人及其家属紧张焦虑的心理。
在护理结构化面试中，常见的六大题型包括：
1. 个人情况介绍：这是一个开场自我介绍的问题，面试官可能会询问你的个人背景、教育经历、工作经验等信息。
2. 护理专业知识：这类题目会涉及护理理论、疾病知识、治疗技能等方面的问题，面试官会考察你对护理专业的了解程度。
3. 护理技能与操作：这类题目会涉及护理操作的步骤和技巧，面试官会询问你在某些特定情况下的处理经验。
4. 情景模拟：面试官可能给你一些临床场景或者问题，让你进行分析和解决方案的提出。这类题目主要考察你的护理思维、问题解决能力和沟通能力。
5. 专业素养与职业道德：这类题目会涉及到职业道德、护士职业操守、专业素养等方面的问题，面试官希望了解你对于护士职业的理解和态度。
6. 团队合作与沟通能力：这类题目会考察你的团队合作能力、沟通技巧和工作适应能力，面试官可能会问你关于与团队合作、处理冲突、与患者沟通等方面的问题。
条件如下
1、考生应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。
2、报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。
3、驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。
护理专业考研要考三门科目：政治、外语和护理综合。政治目前你只需要上好大学的政治课；英语最好要过6级；专业要学好护理学基础、内科护理学及外科护理学。学习时比别的功课多用些心，如果准备考研的话建议现在就开始准备英语。
一、 综合考试科目包括：
护理学基础、内科护理学及外科护理学。
二、考试比例：
护理学基础占30%（其中护理学导论占10%，基础护理学占20%）、内科护理学占40%、外科护理学占30%。
三、题型结构：
1、单项选择题（占60%，180分，每题1.5分，120道题，其中护理学基础36道、内科护理学48道、外科护理学36道）。
2、多项选择题（占20%，60分，每题2分，30道题，其中护理学基础9道、内科护理学12道、外科护理学9道）。
3、问答题（病例分析）（占20%，60分，每题20分，3道题，护理学基础1道、内科护理学1道、外科护理学1道） 。
总分300分。
动机丰富多样因为人的内心是多元的，求职动机也因人而异，有些人是因为对工作岗位的热爱，有些人是为了实践自己的专业技能，有些人是为了获得更高的社会地位，还有些人是为了经济上的利益等等。总之，无论何种动机，只要能够提升个人的职业发展和实现自己的价值，都是有效的。众所周知，文职面试最看重的就是求职动机。因此，在面试中，求职者需要充分准备，理性思考自己的求职动机，找准发展方向，从而在面试中表现得淋漓尽致。此外，对职位的熟悉程度和适应度也是面试官关注的要点，因此求职者要在了解职位需求的基础上，展现出对工作的热情和适应性，让面试官相信自己能够胜任这份工作。
准备自我介绍：自我介绍是面试中必不可少的环节，需要简洁明了地介绍自己的基本信息、工作经历、教育背景、技能特长等，重点突出自己的优势和适合所应聘职位的原因。
了解面试流程：了解面试的具体流程，包括面试形式、面试官的组成、面试时间等，有助于更好地应对面试，更好地展示自己的能力。
模拟面试：模拟面试可以帮助你更好地适应面试环境，提高自信心，减少紧张感。可以找一些朋友或家人充当面试官，或者使用一些在线模拟面试软件进行练习。
军队文职考试内容及题型
公共科⽬分为基本知识和岗位能⼒。考试⽅式为闭卷笔试，考试时限为120分钟，试卷满分为100分。试题类型为客观性试题。
基本知识主要包括政治、经济、法律、⼈⽂与社会、科学技术、国防和军队。考试题型为多选或者单选，其中单选题50题（每题0.5分），多选题10题（每题1.5分）。
岗位能⼒主要包括⾔语理解与表达（15题）、数量关系（10题）、判断推理（10题）、资料分析（15题）。
