快捷的办理入职手续，请您参照以下模块事先了解入职相关流程。
如果您已成功提交个人信息，并已知悉关于保险、公积金、档案、工资卡的相关说明，您只须携带入职必
备资料到指定地点签订劳动合同即可。
第一项：关于体检
请自行选择体检方案， 入职时需携带体检结果。
第二项：信息采集
详细填写个人信息，并上传个人证件照及毕业证、学位证。
第三项：入职手续
携带入职必备资料， 到指定地点签订劳动合同。
快捷的办理入职手续，请您参照以下模块事先了解入职相关流程。
如果您已成功提交个人信息，并已知悉关于保险、公积金、档案、工资卡的相关说明，您只须携带入职必
备资料到指定地点签订劳动合同即可。
第一项：关于体检
请自行选择体检方案， 入职时需携带体检结果。
第二项：信息采集
详细填写个人信息，并上传个人证件照及毕业证、学位证。
第三项：入职手续
携带入职必备资料， 到指定地点签订劳动合同。
海尔入职需要以下材料：
1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：
2、一寸免冠照片；
3、身份证原件或户口复印件；
4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)；
5、资历或资格证件原件；
6、与原单位解除或终止劳动合同的证明；
7、体检合格证明；
8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
海尔公司，入职就可以缴纳社保，五险，福利待遇不错
可以尝试着。干一段时间。如果离职，后期再想入职，那就难了。
需要，档案一般要跟你的工作走的。
海尔招工体检其实就是入职体检，入职体检的内容这快要根据应聘单位所要求项目进行体检的，体检的内容包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如乙肝两对半、胸透等。一般的入职体检主要是检查下面几项：
1一般检查营养、发育、血压、身高、体重
2内科胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等
3外科淋巴、甲状腺、脊柱、四肢
4化验检查乙肝两对半
5胸透对心、肺、膈的检查
需要的，海尔属于是一家大型企业，有很多的正式员工，海尔也属于国有企业性质，所以海尔有人事档案管理权限和要求，只要你去海尔入职成为正式员工，那你的人事档案也需要随人走，调动到海尔公司统一管理，这也是海尔招聘的要求。
海尔入职需要一下手续：1.首先非常重要的就是要签订劳动合同，如果用人单位没有在你入职后一个月内签订合同，那么用人单位就是违反劳动法的，从入职后的第二个月到第十二个月可以享受双倍工资的待遇。
2、填写《员工履历表》，以及到人事办理入职档案，并进行入职部门报道，取得用人单位的工作牌等等，与用人建立事实上的用工关系。以及根据劳动法的规定建立更新职工名册。
3、给刚刚入职员工讲解公司各方面的制度，办理打卡手续，方便新入职员工进行方便打卡。
因为海尔工作压力很大，而且保密工作很严格。所以入职要严。工作关键在于心态，至于薪酬待遇，作为青岛乃至全国的龙头家电企业之一，海尔工作环境不错。
