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泉州银行热门职位薪资情况
1. 人事/财务/行政岗的中位数工资在57800上下浮动，平均薪资在57800左右浮动；
2. 销售岗的中位数工资在10616上下浮动，平均薪资在9760左右浮动；
3. 金融岗的中位数工资在9468上下浮动，平均薪资在8412左右浮动；
4. 技术岗的中位数工资在7200上下浮动，平均薪资在7200左右浮动；
还不错
还不错。该公司的员工薪资水平较高,福利待遇包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等,公司还为员工提供良好的工作环境和职业发展机会,鼓励员工不断学习和提升自己的技能和能力,在公司文化方面,泉州热电有限公司注重员工的团队合作和创新精神,鼓励员工积极参与企业文化建设和社会公益事业。国家能源集团泉州热电有限公司是一家大型能源企业,提供的待遇相对较好。
待遇非常好的。
上海交通建设集团有限公司是一家大型的综合性建筑企业，其待遇水平相对较高。具体的待遇情况会根据员工的职位、工作年限、绩效表现等因素而有所不同。一般来说，上海交建的员工可以享受到较为完善的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、社保、住房公积金、带薪休假、培训发展等方面的福利待遇。此外，上海交建还注重员工的职业发展和晋升机会，为员工提供广阔的发展空间和良好的职业前景
青建集团是一家建筑施工企业，其待遇因职位、地区、工作年限等因素而异。根据职友集的数据，青建集团股份公司平均月工资为6,459元，同行业平均月工资11864元，29%的员工高于平均薪资，低于同行业公司。另外，看准网上有员工曝光青建集团的工资待遇，其中有人表示公司内部管理混乱，待遇差，工作非常杂，强度大，项目上全年无休。
有其他选择的话，强烈不建议去施工单位，即使工资再高，也迟早会为了家庭离职。如果是本科毕业生，建议一定要好好考虑清楚。
中铁城建:第一年实习生大概3000-3500元/月左右第二年转正大概在4200-5500元/月左右作为曾经的员工，建议您除了城建一公司可以考虑入职，其他几个分公司千万别去试水，尤其是在天津的第三分公司，极其恶心人的一个公司，里面老员工怨气极其重，会拿新人发泄怨气，千万别去。以上情况基本属实，是真诚的良心建议，不过也需要看楼主自身的水准所在的层次决定自己的走向了。。。
待遇非常好
南沙建滔化工的技术类员工的月薪水平在6000-8000元之间，管理类员工的月薪水平在8000-10000元之间，技术总监类员工的月薪水平可以达到10000元以上。
泉州银行流水可以通过以下步骤进行导出：
\n\n1. 登录泉州银行网银账户，进入账户主页。
\n\n2. 选择需要导出流水的账户，点击“明细查询”或“交易明细”等选项。
\n\n3. 选择起止日期和交易类型等筛选条件，点击“查询”按钮。
\n\n4. 在查询结果页面中，选择需要导出的流水记录，点击“导出”或“下载”按钮。
\n\n5. 根据提示选择导出格式和保存路径，完成导出操作。\n\n需要注意的是，不同银行的网银系统可能略有不同，具体操作步骤可能会略有差异。如有疑问，建议咨询银行客服或前往银行柜台进行操作。
当然这和职位不同待遇也不同但是相对来说恒生银行,属于商业银行业,是香港的商业银行业中屈指可数的好银行。其待遇不会差的。
1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。
4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。
