严世雄教授，王焰新教授，马腾教授，祁士华教授
武汉大学教授至少要求本科学历。但现在这个学历要求有些低了，武汉教授，尤其是年轻的教授，几乎都是博士学历，当然那些确实优秀的本科学历也有评上教授的。教授职称的评定条件是：副教授任职达5年以上；具有本门学科的理论基础和较丰富的实践经验，熟练掌握一门外语。
不同岗位工资不一样，各地也不一样，工商银行普通的正式员工工资一般在3000-5000元。
石材工人全国的价格都差不多，如果是普通的杂工，一个月3000左右，红外线4500左右，磨边等加工工人一般都是计件，一个月应在6000—8000左右，具体还需要看你的技术跟干活速度了。
王业富，湖北真福医药有限公司，武汉大学生命科学学院教授、博士生导师。1983 年武汉大学生物系本科毕业，获学士学位，1998 年获武汉大学理学博士学位，2004年在加拿大西安大略大学作访问学者。曾在西藏高原生物研究所、武汉大学氨基酸研究所、武大弘元生物技术有限公司担任主要技术负责人。
一般外聘的合同工在3000左右，如果是一本专业毕业进去的正式工，工资在5000-7000左右，福利也很不错。
社会上说不低于当地公务员待遇，，其实是屁话，，初中2600左右，，小学2000+还看各个学校，，平时很难超过3000的
视高校职称为头衔奖励，因为周玄毅带辩论队劳苦功高、“费 了 心 思”，所以就给个副教授做做。
学术论文呢？授课质量呢？
别扯什么评选条件发生改变，客观条件是否变严和他这个副教授怎么来的、够不够格没任何关系。
阴阳人党员就不说了，武汉大学这种做法也是相当令人不齿了。
对学生的重视，根本上也不只通过装空调、修食堂体现的吧？
（别选他的课，选他的还不如选桥牌艺术，拉着同学打几个小时牌不有意思的多？苏德超老师的课倒是强烈推荐。）
看完filthy rich之后领悟到了一个道理，许多人的高深玄妙，诸如智性的讨论和超世之思考，到了最后不过是dick & head —— 话术的背后，不过是为了体验非理性的生理本能，和理性上操纵的双重快感而已。
此话同样适用于周副教授，鉴于他的各种生平事迹。
呵呵，楼上这位果然是武汉美的的，有点要澄清一下，应聘要给钱是中介的独立行为，和美的集团武汉制冷设备有限公司无关 工资总体来说中等略上，福利不错，发展也算不错，但是非常累，一般比较灵光点的中专中技毕业生毕业做个两三年都可以混成组长了楼上的兄弟是典型的新人认识，呵呵，很正常，90%的新员工都是这么认识的，还算客观吧，至于说到底这个公司好不好，见仁见智吧，想吃苦学东西，做个几年出来在市场上大有竞争力的话，美的非常适合，如果说想慢慢混日子，不紧不慢，那去别处吧，所有的私营工厂都不适合
销售基本工资一般都很低，不管是大公司还是小公司，基本上也就2000上下，而且具体看你卖什么产品，提成怎么算，还有你推销的能力和水平，销售高手有的一个月过万，但是市场行情不好的情况下，也很难做。
面试的时候可以这么说，因为你初来乍到，所以工资能够保证你基本生活就可以了，公司的平均工资水平就OK，可以不说具体数字，如果非要说，你就说2500上下。
