不是国家待遇，它是属于劳动者的福利。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。 五险一金的专业名词统筹基金：即在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
中国远洋海运集团交五险一金，全年大多数时间都是在船上来回运送我国出口物资，一日一夜三班制，工作时间每个班八小时，工资都在一万元左右，其福利按照规定齐全，毎月按时发放工资打卡不拖欠。员工每天每人玖拾元伙食费在船上餐厅就餐，船员船上宿舍冷暖设放齐全。
苏州是五险一金。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
任何一家公司都必须要为劳动者缴纳五险，否则是一件违法的行为，可以举报。当然，至于五险一金究竟该如何使用，如何领取，实际上每个地方的政策也有不同，各位可以拨打对应的市民热线，或者问一下公司的人事专员，应该就可以得到答案
按国家规定，用人单位都应该给职工参加五险一金的。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。你好，根据我市查的资料显示： 南宁地铁隶属于南宁轨道交通集团，这样的单位属于南宁国资委下属的国企，类似广西事业单位或广西交通集团国有企业的待遇，所以薪资福利自然是不会差！就算刚开始到手待遇不是很好，但超过40岁后福利绝对是很好的，且“为南宁建设、管理城市轨道交通”，工作的意义也是非常大的。
在广西交通行业大排行中适中；福利按国有公司走，同职位待遇比广西交通投资集团要少一些！五险一金肯定是有的，有年终绩效奖。 所以，请你放心，合同制工人一定有五险一金的。
一、苏州养老保险个人信息查询：
1、苏州市个人社会保险信息网上查询方法，输入个人编号和身份证号码。
2、其他查询办法：
（1）电话查询：0512-12333 (苏州社保热线，养老、医疗、社会保险各方面问题解答)
（2）办公查询：带上社保卡及身份证去苏州社保中心查询(具体地址见下方)
二、苏州市查询医保个人账户：
1、苏州市医疗保险个人信息网上查询方法：
2、其它查询方式：
（1）拨打0512-16822666(医疗)声讯电话;
（2）登陆苏州社保中心网站
（3）到市、区社保经办机构以及各街道、社区劳动保障服务机构查询。
4、持个人编号及身份证号码拨打12333劳动保障咨询热线查询。
答：不包括
法律分析：年薪一般不包括五险一金。一般年薪具体包括：基本工资，岗位津贴，补助，绩效考核，各种福利，年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。
年薪构成内容：
1、年度固定工资。
2、年度效益工资。
3、长期效益奖励。
4、社会保险。企业除了按正常标准为经营者缴纳这些费用外，还可以从长期激励的角度出发，为经营者缴纳补充养老保险金等额外福利。
5、职工福利。
6、职务消费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
从1992年全民实行养老保险开始，逐步在企业就实行了我们通常来说的“五险一金”缴费制度，到现在都按制度缴纳五险一金的企业，也只有央企和国企，五险一金的缴纳，也是根据你所在企业你自己上年工资收入基础上，按照一定比例计算后进行缴纳的，所以五险一金高待遇低说法是不正确的，收入高缴费也高，收入底缴费也相应底。
苏州欧风这个公司是交五险一金的。
有，德邦属于正规的公司，只要正式入职的员工都有五险一金，公司每月会扣除一部分工资用于交保险，公司给交一部分保险。
