法庭记录员即书记员要负责记录由法官主导的庭审内容，主要观点都要记录与该焦点无关的发言基本不用记录。
法庭书记员的工作内容
1、协助检察员（助理检察员）办理民事、行政申诉案件和审判活动的监督工作；
2、协助检察员（助理检察员）制作各类法律文书，并负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务；
3、负责案件材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作；
4、配合检察员（助理检察员）出庭抗诉记录工作
华硕外派记录员可以每月15236元工资，奖金与福利也很多。
小学老师也分在编和代课老师，在编老师是通过统一招录考试考上的，工资在3045，去掉公积金保险，到手大约2500，年底绩效在一万左右，如代班主任，每月400—600补助，各学校不一样。代课老师工资也就一千左右。从最近两年的招录考试来看，学历要求最低为大学本科，而且限本地户口。
刚参加工作的话，公办初高中工资跟小学一样，只是后期凭职称后会有点变化，另外高中教师绩效工资普遍没有小学高。
待遇因地而异。大多省会城市的基层法院给法硕应届毕业生的薪资为月薪4000-6000元。
在法院，一般入职两三年后可独立审判案件，工作较辛苦，如杭州市西湖区法院下半年都是单休制。
进法院、检察院是要参加公务员考试的，一般法硕毕业班大多同学会考考试试，但能否考进要看个人考试能力了。有一点优势是，法硕毕业生在公务员报考时可选择只招研究生的岗位，报名人数相对较少，排除了很多本科生的竞争，在这一点上，法学硕士毕业生优势更明显。
在法院开车属于工勤岗位上工作，应该是按照规定标准执行工勤岗位人员级别工资收入待遇。
法院也属于国家机构，法官属于国家公务员职位，而一般的后勤保障岗位人员应该是工勤岗位人员，比方说食堂做饭的，房屋管道维修人员，还有就是通讯电力维修人员等等的都属于工勤岗位人员。
而工勤岗位人员的待遇现在也应该是有技术等级的，初级工，中级工，高级工，技师，高级技师的级别，到那个基本就享受那个级别的工资收入待遇。
销售都是底薪加提成，看个人业绩
县级法院法警的收入取决于当地的财政收入情况。如果是苏南地区县级法院的法警，月入可能1.5w+，如果是落后地区是县级法院，收入可能只有5K。但是肯定是比同级普通公务员高1-2K。
劳务派遣工待遇跟正式工一样，同工同酬，就是少一个住房公积金，只要干够10年就能签无固定期限合同
劳务派遣到法院的就等于是合同工 ，待遇，大多数情况下，工资，在四五千左右 ，但是，工作轻松也比较自由根据《劳动合同法》的相关规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。
合同工是对比，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工来说的
不确定。因为徐州报业传媒集团是一个大型企业，在待遇方面可能存在差异化，也需要考虑到具体职位和工作内容等。一般来说，大型企业的待遇相对比较稳定，但也需要考虑到市场的波动和变化。同时，不同的员工需要具备不同的能力和素质，个人的发展和成长也会影响到待遇水平。总的来说，需要根据具体情况进行评估，才能得出具体的结论。
