一般的两千左右，当然还要看你的专业方向，最重要的是动手能力，如果能力强有大学做过这方面有参与过项目之类的，能拿三四千，没能力的话什么都不会纯粹找公司学习打杂之类的零薪资或者好一点给一两千都有可能，具体情况还是要看你找的公司，事先和公司谈好再去
英特尔（Intel）工资待遇，在职朋职业圈上已有89位圈友现身分享，根据网友分享统计，英特尔（Intel）平均工资为14749元/月，其中40%的工资收入位于区间9000-12000元/月，16%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计，英特尔（Intel）年终奖平均24047元。 英特尔（Intel）员工分享说：每个月都有餐补450元，打在饭卡上，在公司里的食堂，咖啡厅，便利店都能够刷饭卡，每个月还有房补400元，实习生季度奖以购物卡形式发放。
美团网实习生工资待遇，实习生平均工资为4410元/月，其中36%的工资收入位于区间低于3000元/月，36%的工资收入位于区间5000-6000元/月。
美团网实习生分享说：涨工资，实习生不涨工资，200一天绝对是高薪了，其他企业也就100/150一天，如果你加班话，拿到了30块的补贴，基本等同于一天的饭钱。
华为硕士实习生的待遇可能因实习岗位、地区和工作经验的不同而有所差异。一般来说，华为为实习生提供具有竞争力的薪资和福利。以下是一些建议，以帮助您了解华为硕士实习生的待遇：
1. 薪资：华为为实习生提供具有市场竞争力的薪资。具体数额可能因实习岗位、地区和工作经验的不同而有所差异。一般来说，华为的薪资待遇在行业内具有较高的水平。
2. 福利：除了基本薪资外，华为还为实习生提供一定的福利，如餐补、交通补贴、通讯补贴等。此外，华为还可能提供一定的住房补贴或宿舍，以帮助实习生解决住宿问题。
3. 培训与发展：华为重视实习生的培训和发展，为新员工提供全面的培训计划。在实习期间，实习生将有机会参与各种培训课程、项目实践等，以提高自己的专业技能和综合素质。
4. 职业发展：作为全球知名的高科技企业，华为为实习生提供了广阔的职业发展空间。在实习期间表现出色的实习生，将有机会获得正式员工的职位，并与华为共同成长。
请注意，以上信息仅供参考，具体待遇可能因实习岗位、地区和工作经验的不同而有所差异。如需了解更多关于华为硕士实习生待遇的信息，建议您直接联系华为招聘部门或参考官方网站的招聘信息。
底薪加提成有饭补。做五休二。可以培训。实习期期满可转正。五险。
实习生一般是没有工资，有的船上有劳务费400-500，国外的船可能有1000-2000的劳，其它没有什么了。
船上要注意安全第一。
浙江吉利汽车实习生工资待遇，实习生平均工资为3761元/月，其中33%的工资收入位于区间低于3000元/月，33%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分享数据统计，浙江吉利汽车实习生平均年终奖为2380元。 浙江吉利汽车实习生分享说：岗级基本最高的也只有八岗。你不要想晋升了，上面的人不走你没机会上去，大多数都是老员工，学历低，要上去可能性很小，工资反正对不起你的劳动时间。
据了解，汇顶科技的实习生待遇丰厚，包括有竞争力的薪资、灵活的工作时间、优秀的工作环境、实习期间的培训和提升机会等等。此外，汇顶科技还为实习生提供丰富多彩的实习经历，让他们在工作中得到充分的锻炼和成长。总之，汇顶科技是一个非常优秀的实习单位，对实习生来说是一个难得的机会，值得去尝试。
上海实习生工资扣税
导言：
实习生是大部分大学生毕业前职业生涯中的重要一环。在这个阶段，实习生除了积累工作经验，还要面对一系列与工资和税收相关的问题。尤其是在上海这个繁华的城市里，实习生的工资扣税问题备受关注。本文将为大家详细解析上海实习生的工资扣税问题。
工资是指实习生在岗位上所获得的报酬。根据相关法律法规的规定，企事业单位在支付工资时需要同时扣除个人所得税。不同级别的工资有不同的标准，但都需要按照法律规定进行扣税。
在上海，实习生的工资扣税是按照个人所得税法进行计算的。个人所得税是指个人从各种经济活动中取得所得，按照国家的税法规定，需要缴纳的一种税费。根据上海地区的个税政策，实习生的工资扣税需要遵循以下几个步骤：
实习生的计税工资是指个人所得税基本减除费用后的金额。根据上海地区的规定，实习生的计税工资为实际工资减去个人所得税的减除费用。减除费用的具体标准根据国家相关规定而定。
实习生的工资扣税根据所得税的税率进行计算。根据上海地区的税法规定，实习生的工资适用税率为定额税率，这意味着实习生的工资会按照固定的比例进行计税。
根据实习生的计税工资和适用税率，可以计算出实习生应该缴纳的个人所得税金额。这个金额需要根据具体情况进行计算，可以咨询相关税务机构或者雇主。
根据计算出的应纳税额，雇主需要在发放工资时进行扣税。具体的扣税方式和时间可以与雇主协商，但一般是在发放工资后进行扣税。
工资扣税是个人所得税制的一种体现，是国家税收体系中的重要组成部分。通过工资扣税，国家可以收取一定比例的税费，用于社会保障、基础设施建设等公共事业的发展。同时，工资扣税还可以促使实习生和雇主遵守税法规定，建立诚信纳税的意识。
作为实习生，了解工资扣税的相关政策和注意事项对我们来说是非常重要的。以下是一些需要注意的问题：
在面对工资扣税问题时，了解个人所得税的法律法规是非常重要的。只有了解相关政策，才能更好地维护自己的权益。
通过合理规划个人收入，合理安排支出，可以最大限度地降低个人所得税的负担。
如果对工资扣税有任何疑问，可以咨询相关税务机构或者专业人士，获得专业的意见和建议。
实习生工资扣税是我们在实习生涯中不可避免的一部分。了解工资扣税的相关政策和方法，可以更好地管理个人财务，保护自己的权益。希望本文对大家在这方面有所帮助。
待遇好，不强制加班，个人的发展方向好。
