关系不大，山东现在剩下4个卷烟厂，济南烟厂就是一个，属于山东烟草工业企业（泰山），现在将军集团不知道还有没有，山东保留的大牌子是泰山，将军只能属于旗下一支品牌。
要看工龄和级别，本科新进人员2、3千吧，硕士、博士高一点。
烟草局作为央企，近几年的火热程度也是直线上升。
烟草局的待遇在国企当中是数一数二的存在了，一般的省份年薪都会轻松10w+，再加上奖金等等，每年的收入都很多。
但是大家都知道烟草局的好，所以竞争也是非常激烈的，考试的周期也相对较短，一般报名时间只有一周，而笔试是在报名后的一周，所以大家还是要提前开始备考的。
在招聘条件方面，每个省份的烟草局具体要求都不太一样，总的来说分为校招以及社招，更是有不限专业的省份，所以每个人都是有机会报考的。
总体来说能考进烟草公司那真的是不错的，稳定、薪资水平也相对较高。
内部研发，先匿了。铁将军属于土老板企业，老板视野有限，虽然经常管技术，但对产品核心参数并不了解，整天都只是关注产品外观和降本，原材料越用越差，总想凭借十几年前做后装倒车雷达和胎压的经验继续发财，可实际后装市场逐渐被前装蚕食，而且一直没找到新的后装爆款（HUD的市场看到了但技术又不够)。之前空降过几个经理整治过质量体系，正往正规走时候碰到18年汽车寒冬，空降的管理层直接开掉，体系又开始倒退，前装车场也开拓不起来。18年差点上市结果遭遇寒冬，19年都没缓过来，亏了不少，管理层年终奖都没有，但老板儿子还买了新法拉利，敢情钱始终是您家的，先是裁掉一半产线，后来研发也经历大裁员，好多大牛都走了。原来的研发五天制直接改成大小周，一三五晚上强制加班到9点，士气低落，好多人都想直接拿N+1走人，新年后估计会走掉一波。说回问题，985不建议去，公司不需要高端研发，只是要技术劳工。
本人2022届某211硕士，现在拿到了重庆铁马的offer，hr让赶紧签两方协议（三方还没下来）。可是还想等等学校的秋招，又怕错过铁马集团，铁马的待遇不知道该怎么形容，只说了研究生的试用期薪资7-9k，具体划分要看硕士学校层次，hr说转正后的年薪资大概范围是十几到二十几W。比较纠结。。。
下面附上2022年铁马的招聘信息：
烟草公司福利待遇因为地理位置不同，所以薪资待遇方面也存在差异，就拿湖北的烟草公司来说。湖北中烟武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施烟厂，烟草行业普通职工工资大多在4000-5000左右，跟当地烟厂的效益有关。正式工待遇每月在10000左右。相关福利：缴纳五险一金;面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴;提供免费工作餐及节日物资服务;除高速设备操作类岗位(轮班制)外，均实行双休制;有完整年休假制度;每年安排职业健康体检等。
烟草公司(烟草专卖局)作为国家财政收入的重要部分，一直以来大家都对此梦寐以求。但也有人反映烟草公司也只是国企一种，工资水平也就和基层公务员差不多。其实，烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位，略有差别。但是只要你是烟草局的正式工，工资待遇是很不错的。
烟草正式工体工资多少各说纷纭，基本包括基本工资、五险一金(部分地区为五险二金，比如辽宁)、奖金、住房补贴等，并且休假、体检等各个方面都有。比如北京地区，中国烟草的普通职工工资大多高于公务员，跟当地烟草的收益有关。正式工待遇每月大概是公务员薪资的2倍。基本福利待遇有缴纳五险一金、面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴、提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制，有完整年休假制度，每年安排职业健康体检等。
待遇太高了，我们这里小县城，他们职工每月的工资都在8千元以上，还不加其它福利。垄断行业，没有办法。
云南烟草集团，分为红塔集团，红河集团，是云南省龙头企业，纳税大户，亚洲最大的卷烟生产企业。
广西洋浦地产集团平均工资￥10042/月，其中拿 8-10K 工资的人占比最多达 30.7%，其次是 4.5-6K 占 29.7%， 10-15K 占 11.9%，综合薪资在广西属于正常水平。
