进毕马威上班难，毕马威招聘门槛通常来说至少是211本科毕业。
有学生工作经验的最好，并且要求英语一定要好，所以大家不妨考虑一下在招聘之前就先把各种英语水平考试的证取了。注会证并不是招聘的硬性要求，进去以后也可以考
通过率不高，大概是在百分之五十左右吧。
国内知名事务所，面试过关基本百分之15左右吧
今年毕马威精英计划的ot邮件从16号就陆续发放了，应该是截止到本周五。收到邮件后，要求在72小时内完成今年的题型是：数字推理：6min/18道文字推理：6min/18道，逻辑推理：6min/无题数限制，情景测试：25分钟。具体的笔试通知邮件和面试时间还不知道
工行一面距笔试一般会是在一个星期之后左右。这是行业里面的规矩，在面试完了以后距离笔试差不多会有一周的准备时间。
毕马威的合伙人面试通过率不高，一般只有20%左右，因为毕马威是的四家全球知名度最高的会计师事务所（以下简称“四大”），是很多财会人心中神圣的殿堂，每年近百万的财会人报考注册会计师，其中很大一部分原因就是签约四大的梦想。
华为面试其实并不难，有些培训机构有专门的模拟面试，像YESLAB有一个专门的模拟面试和预约面试，这个非常好，面试现场和真实环境一样的。
华为的认证一般是分成初级，中级，高级这三个级别，对于初级和中级网络工程师来说，都是在电脑上进行选择题考试，我们通常把它叫做笔试考试，只不过考试是通过计算机完成的
参加教师考试时，一般情况下，笔试要比面试难一些，因为只有通过了笔试才有机会参加面试，而且笔试属于闭卷考试，对于专业知识和基础知识要求都是非常高的，必须达到一定的合格分数才能参加面试，所以教师考试的笔试要比面试难一些
考研面试是指进入复试之后与导师之间面对面的考核，考研笔试包括初试的笔试和复试的笔试。据调查，考研初试的难度会比复试难一点，考生只有通过国家线才能进入复试，考研初试被刷掉的人是比较多的。
考生进入复试之后，还会面临面试和笔试，考研的复试中的笔试主要考专业课，大部分院校一般都有规定，专业课笔试不及格，即使总分达到录取要求也不予录取。所以考生要重视笔试。
复试中的面试主要考查考生的临场发挥能力和英语口语表达能力，表达能力比较强的考生在面试中会有优势。
那应该就是被拒了，因为如果通知你一面的话是邮件+短信的，拒的话是只有邮件，可能邮件系统出了什么问题所以没收到拒信。
5月那拨精英计划早都发完offer了。
