薪酬特点
1.市场化程度越来越高
中国邮政集团公司绝大部分业务直接面向市场竞争，薪酬体系的设计和管理逐渐向社会企业靠拢，按岗位及工作价值获取相应的薪酬。
2.内部差异化程度越来越高
尽管银行和速递物流划分出去了，但现有的邮政企业仍然是个非常庞大的系统，薪酬水平差异也十分明显，有地区间的差异、有专业间的差异、有上下级单位之间的差异，更有不同序列员工、不同工种之间的差异等。
3.员工福利有保证
在大型国有企业中，中国邮政住房公积金水平属于中上等，而且有企业年金，邮政退休职工社保水平要高于普通企业。
薪酬水平
1.操作、技术、营销序列
包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。
这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。
2.管理序列
管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外还包含各种补助(如房补)。
总的来说，中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间也有差异。
邮政集团笔试后十五天通知面试。
中国邮政储蓄银行笔试过后15天会通知面试。需要考生注意的是,中国邮政储蓄银行并不会给每位考生都发送面试通知,面试通知仅有通过笔试的考生才能收到,而未收到面试通知的,则代表考生未通过笔试。
中国邮政储蓄银行2022校园招聘笔试安排，具体通知详情如下：
笔试时间：10月25日，笔试通知将于10月18日起陆续发放!
请一定要注意查收手机短信、邮件哦!
笔试形式：线上统一笔试
笔试内容：金融、经济、行测、时政、前沿科技、英 语、银行业知识、邮储特色知识....
笔试将至，复习准备工作做起来，才能离心动的OFFER越来越近。
楼主可以参考刘三姐网上的回答，
广西交通投资集团桥隧养护笔试和面试有没有什么经验啊，笔试啊。。转帖而来：我当时参加广西交通投资集团笔试的时候，有公共管理基础(主要就是一些公路桥梁方面的政策和标准)，然后是专业知识题型，有选择题(包括单项和多项)，有问答题。
过了2年多了，具体题目内容不太记得了，面试的话跟广西老友网上的南宁轨道交通集团方式是类似的，你可以参考参考!
自从2019年大学本科毕业后，就参加邮政工作，在基层待了两年，人都快干到抑郁了，各种各样的任务…酒水 月饼 报纸 加油卡 粽子 我现在真的很怕过节，一年的工资全部都给了任务…虽说是个省招进来的A工，但是真的很鸡肋，还不如去外面打工来的逍遥自在呀！每月的提成，主要是靠卖保险，但是保险都是坑人的。。。真的蛮可笑的，基层人员累的要死，后台人员闲的要死，后台工资很高而又双休…已经很累了，打算五月份辞职，休息一个月，心态放好后再去找份工作…[飙泪笑][飙泪笑][飙泪笑][飙泪笑]
邮政银行是近年来备受瞩目的金融机构之一。作为中国邮政集团旗下的专业金融机构，邮政银行在邮储银行的基础上发展而来，为广大人民群众提供全方位的金融服务。而要加入这个备受关注的金融机构，首先需要通过邮政银行招聘考试笔试。
邮政银行招聘考试笔试是邮政银行用来选拔人才的重要环节之一。它是以书面形式进行，主要通过笔试来测试应试者在各个方面的能力和知识水平。在邮政银行招聘考试笔试中，考生需要面对的内容涉及金融知识、计算能力、语言表达能力等多个方面。
备考邮政银行招聘考试笔试需要付出一定的努力和时间。下面是一些备考建议，希望对广大考生有所帮助：
在邮政银行招聘考试笔试中，理解题目的能力非常重要。考生首先要仔细阅读每个题目，确保自己对题目的要求有清楚的理解。如果对题目有任何疑问，可以在考试前向相关人员咨询。
提前做一些邮政银行招聘考试笔试的模拟题对备考非常有帮助。这样可以帮助考生熟悉考试的题型和难度，并且可以通过模拟题来检验自己的学习成果。同时，模拟题还可以帮助考生掌握解题方法和应对策略。
邮政银行招聘考试笔试中通常会涉及一些计算题，所以提升计算能力是备考的重要内容之一。考生可以通过解决数学题，提高自己的计算能力和速度。此外，还可以学习一些常用的计算方法和技巧，这对于提高答题效率非常有帮助。
邮政银行作为一家金融机构，金融知识是考试中必不可少的一部分。备考过程中，考生需要重点学习和掌握金融方面的知识，包括金融市场、金融产品、金融政策等。在掌握基础知识的同时，还要关注时事动态和金融领域的新发展。
除了备考阶段，应对邮政银行招聘考试笔试也是非常关键的。下面是一些建议，希望能帮助考生在考试中取得好成绩：
邮政银行招聘考试笔试的时间通常是有限的，所以考生在答题时要控制好时间。可以根据题目的难易程度和分值合理安排答题时间，避免在某个题目上花费过多时间而导致其他题目无法答完。
在邮政银行招聘考试笔试中，答题格式和规范也是被重视的方面。考生要注意书写清晰工整，合理使用段落和标点符号。此外，还要遵守考场纪律和规定，如不得抄袭、交流等。
邮政银行招聘考试笔试中，语言表达能力是一个重要的考查点。在答题时，考生要尽量用准确、简洁、清晰的语言表达自己的思路和观点。避免使用模糊、含糊不清的措辞，以免给阅卷老师留下不好的印象。
在考试过程中，难题是难免出现的。考生要做到保持冷静，不要因为遇到难题而惊慌失措。可以先暂时跳过难题，解答其他相对容易的题目，等思维放松后再回来解决难题。
总之，在备考和考试过程中都需要考生付出不少的努力。如果能采取合理的备考方法和应对策略，相信会取得令人满意的成绩。祝愿所有参加邮政银行招聘考试笔试的考生取得好成绩，早日加入这个备受关注的金融机构！
中国邮政集团招聘考试，题量一般在110道题左右，近两年考点和题量区域稳定，采取分专业考试的方式进行考试。
笔试考情
形式：机考
时间：150分钟
内容：职业能力测试+专业能力测验
主要考点：行测+英语+综合+专业知识
职业能力测试：共95道题。
考察内容：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析、邮政特色知识、时政、英语
中国邮政集团招聘笔试没有准备是不会通过的
中国邮政集团有限公司，简称中国邮政，由原中国邮政集团公司于2019年12月正式改制而来，是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司，公司不设股东会，由财政部依据国家法律、行政法规等规定代表国务院履行出资人职责，公司设立党组、董事会、经理层。公司依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。
中国邮政储蓄银行校园招聘网申后预计会在7天-15天内收到笔试通知,笔试通知一般是以短信或者邮件的形式发送给考生,考生要留意查看。
考生在网申结束后,一是需要保证自己的通讯畅通,以免错过笔试相关的重要讯息，一定要铭记在心的哦。
中国邮政集团笔试和面试一般相隔半个月，邮储银行招聘一般在笔试结束后15-20天左右的时间面试，邮储银行面试形式为无领导小组讨论和半结构化面试。邮储银行通知方式为短信或邮件通知，考生保持手机畅通，注意查收。邮政集团2020年度校招，面试大概在笔试结束之后2周左右进行发布通知哦，具体以收到的短信时间为准，同时建议密切关注中国邮政官方招聘网、或官方招聘公众号。
