采购应属于是营销贸易岗，虽然采购要掌握所购物料的性能要求，同时要掌握所购物料即时市场价格，为企业询到价廉物美的物料，还要掌握物料后续价格波动走向，为企业采购成本降到最低，这就是采购岗位的职责，所以采购岗位只能划为营销贸易类岗位。
桂林特岗教师考试内容分为两种情况，第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。
第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，而公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等。
昆明市:1:3,达不到1:3的,以1:1.2进入资格复核审查。
曲靖市: 会泽(1:1.2) 沾益(1:2) 罗平(1:2) 马龙(1:2) 宣威:(招聘人员数量为1人的,以1:2的比例确定面试人选;招聘人员数量为2人的,以2:3的比例确定面试人选;招聘人员数量为3人的,以3:4的比例确定面试人选;招聘人员数量为4人的,以4:5的比例确定面试人选;招聘人员数量为5人或者以上的,以1:1.2的比例确定面试人选。)
富源(1:1.2) 昭通市:1:1.5 临沧市:1:1.2
普洱市:1:1.2
这要根据个人的实际情况进行选择。如果你的专业符合钢厂的技术岗位 ，那么，就应该选择技术岗，这对你来讲是学以至用，对将来的发展有益。
采购岗属于普通岗位，对专业技术要求不是非常具体，一般员工都可以胜任，但技术岗就不同了，是需要理论知识作为基础的。
当然重要，钢厂原材料的采购质量直接影响钢材的质量，原材料的不合格会给工厂造成巨大的损失，采购价格的高低也是给工厂降低成本的关键，在用人方面，采购员的职业素养和职业道德观的高低也是工厂产品成本高低和产品质量好坏的关键
采购AB岗是指采购部门中的AB级别岗位，其中A级别通常是高级采购经理或主管，负责制定采购策略、供应商管理和谈判等高级职责；B级别通常是中级采购员或助理，负责执行采购计划、协调供应链和处理采购事务等操作性工作。采购AB岗的意思是招聘或评定采购部门中的A级别和B级别岗位，以确保采购流程的高效运作和供应链的顺畅管理。
不是。行政部是行政部,采购部是采购部这是二个完全不同的部门。公司行政部不属于采购。他们的职责也是不一样的。大的公司会把部门分的很清也很细。小的公司就不会分的那么详细。有的小公司会把采购放到行政的下属部门，但行政绝对不属于采购。
国企的采购是属于管理岗位的，因为采购不是单纯的买东西进来而是需要一定的文化程度，必须要研究所购物资的价格趋势规律，同时要掌握所购物资的性能要求，要做好这些工作没有一定的分析能力是难以做好的，所以国企的采购属于管理岗。
技术岗和采购岗是两种截然不同的工作岗位，涉及到的职业技能、工作内容、职业方向都不同。因此，是否跳槽到采购岗需要根据个人的职业规划和发展需求来决定。
如果你对采购岗感兴趣，认为与自己的职业规划和发展需求相符，或者想要开拓自己的职业发展领域，那么可以考虑跳槽到采购岗。
另一方面，如果你对技术岗位更为熟悉，且认为自己的职业前景在该领域有较好的发展前景，那么建议在技术岗位中继续深耕发展，提高自己的技术能力、专业技能和工作经验。
总之，跳槽应该是根据自己的职业规划和发展需求进行考虑的，需要明确自己的职业目标和理想，以此为基础决定是否跳槽和跳往哪个行业的哪个岗位。
一、基础知识基本上各大行科技岗笔试的时候都会考基础知识，或者叫做公共知识，包括：行测、公共基础知识、时事政治等内容，有的银行比如中国银行可能还会考察一些英语知识，虽然考查的科目比较多，内容比较杂，但是总体上难度都不高。
专业知识的。一般软件开发中心的专业知识考题和软件设计的题目比较类似，包括计算机系统结构方面、网络方面、软件工程、操作系统、数据库、数据结构，再就是JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等开发语言方面的题。数据中心的专业知识考题则更偏IT系统工程师的考试题，比如操作系统（如Linux、AIX、HP-UX），数据库的相关操作（如MySQL、DB2），计算机网络（如网络地址、网络设备、防火墙、IPS/IDS）
