中国邮政储蓄银行校园招聘面试有两轮。第一轮面试一般为无领导小组讨论形式，第二轮面试形式一般为为半结构化面试。参加校园招聘面试时考生需携带本人身份证、学生证、四六级证书、三方协议、就业推荐表、成绩单及相关证书原件。
答:1.中国人寿校招笔试分两轮。
第一轮是行测（30min)，笔试内容分三个部分，每部分10min。
每道题都是4选1的选择题，每个模块开始部分会呈现说明页和例题，阅读完毕点击开始计时。
第一个部分，言语理解题10道 。主要题型为考察中心思想，标题，选词。
第二个部分，材料分析题11道。部分涉及利润公式，资料分析增长率和增长量等公式较少。
第三个部分，图形推理题11道 。考察旋转较多，奇点、六面体之类较少。
总的来说，国寿的笔试题型跟公务员行测的类型类似。
笔试完会发测评，即第二轮“人才测评”，共分四部分。
人才测评的内容就是性格测试，很多同学反映题目很多，做起来很头疼。
其中第一、二、三部分，为心理测评，没有正确答案。
第四部分包含7道选择题，排序题，限时5分钟。
阿里社招一般是两轮笔试，HR和部门各一轮。
华为一共三轮面试。
两轮专业面试，一轮主管面试。就我自己和身边所有的同学的情况来说，面试都不难。由于是校招，我觉得面试更多的是在了解你专业匹配程度的情况下，通过交流了解你的综合能力，比如说学习能力，性格，抗压能力等等。
邮政银行是近年来备受瞩目的金融机构之一。作为中国邮政集团旗下的专业金融机构，邮政银行在邮储银行的基础上发展而来，为广大人民群众提供全方位的金融服务。而要加入这个备受关注的金融机构，首先需要通过邮政银行招聘考试笔试。
邮政银行招聘考试笔试是邮政银行用来选拔人才的重要环节之一。它是以书面形式进行，主要通过笔试来测试应试者在各个方面的能力和知识水平。在邮政银行招聘考试笔试中，考生需要面对的内容涉及金融知识、计算能力、语言表达能力等多个方面。
备考邮政银行招聘考试笔试需要付出一定的努力和时间。下面是一些备考建议，希望对广大考生有所帮助：
在邮政银行招聘考试笔试中，理解题目的能力非常重要。考生首先要仔细阅读每个题目，确保自己对题目的要求有清楚的理解。如果对题目有任何疑问，可以在考试前向相关人员咨询。
提前做一些邮政银行招聘考试笔试的模拟题对备考非常有帮助。这样可以帮助考生熟悉考试的题型和难度，并且可以通过模拟题来检验自己的学习成果。同时，模拟题还可以帮助考生掌握解题方法和应对策略。
邮政银行招聘考试笔试中通常会涉及一些计算题，所以提升计算能力是备考的重要内容之一。考生可以通过解决数学题，提高自己的计算能力和速度。此外，还可以学习一些常用的计算方法和技巧，这对于提高答题效率非常有帮助。
邮政银行作为一家金融机构，金融知识是考试中必不可少的一部分。备考过程中，考生需要重点学习和掌握金融方面的知识，包括金融市场、金融产品、金融政策等。在掌握基础知识的同时，还要关注时事动态和金融领域的新发展。
除了备考阶段，应对邮政银行招聘考试笔试也是非常关键的。下面是一些建议，希望能帮助考生在考试中取得好成绩：
邮政银行招聘考试笔试的时间通常是有限的，所以考生在答题时要控制好时间。可以根据题目的难易程度和分值合理安排答题时间，避免在某个题目上花费过多时间而导致其他题目无法答完。
在邮政银行招聘考试笔试中，答题格式和规范也是被重视的方面。考生要注意书写清晰工整，合理使用段落和标点符号。此外，还要遵守考场纪律和规定，如不得抄袭、交流等。
邮政银行招聘考试笔试中，语言表达能力是一个重要的考查点。在答题时，考生要尽量用准确、简洁、清晰的语言表达自己的思路和观点。避免使用模糊、含糊不清的措辞，以免给阅卷老师留下不好的印象。
在考试过程中，难题是难免出现的。考生要做到保持冷静，不要因为遇到难题而惊慌失措。可以先暂时跳过难题，解答其他相对容易的题目，等思维放松后再回来解决难题。
总之，在备考和考试过程中都需要考生付出不少的努力。如果能采取合理的备考方法和应对策略，相信会取得令人满意的成绩。祝愿所有参加邮政银行招聘考试笔试的考生取得好成绩，早日加入这个备受关注的金融机构！
中国邮政校园招聘面试有两轮。第一轮面试一般为无领导小组讨论形式，第二轮面试形式一般为半结构化面试。参加校园招聘面试时考生需携带本人身份证、学生证、四六级证书、三方协议、就业推荐表、成绩单及相关证书原件。全国各地方省市校园招聘基本都是这样。
中国邮政集团招聘考试，题量一般在110道题左右，近两年考点和题量区域稳定，采取分专业考试的方式进行考试。
笔试考情
形式：机考
时间：150分钟
内容：职业能力测试+专业能力测验
主要考点：行测+英语+综合+专业知识
职业能力测试：共95道题。
考察内容：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析、邮政特色知识、时政、英语
三轮。
第一轮是群面，无领导小组讨论。首先看材料，个人陈述观点，然后进行小组讨论，派代表陈述小组最后的观点。最后面试官问每个人问题。
1. 包括：行测、申论、英语、岗位知识等部分。2. 行测主要考察应试者的言语理解、判断推理、数量关系等能力，申论主要考察应试者的综合分析、论述能力，英语主要考察应试者的英语阅读、语法、词汇等基本能力，岗位知识主要考察应试者对邮政行业相关知识的掌握程度。3. 对于的延伸，应试者需要在备考过程中注重提高自己的综合素质，加强对邮政行业相关知识的学习和掌握，同时也要注重提高自己的语言表达和逻辑思维能力，以便更好地应对笔试考试。
内容是行测，英语
邮政金融岗位笔试分为三部分：
行测知识,约60道题,占比约55% 大致包含言语理解(20道题)、逻辑推理(10道题)、数学运算(20道题)、资料分析(10道题)等,属于考点非常集中,很好通过复习拿分的考点,必须认真复习。
英语部分,约20小题,占比约18% 预计为10道选词填空+10道阅读理解(2篇阅读,每篇5道小题)。阅读的词汇量和试题难度基本与六级英语阅读相当。
综合知识,约10道题,占比9% 一般包括中国邮政集团文化和新闻约5道题、时事知识约5道题,具体为:
