推荐《步休泰坦》。这是一款能够和众多巨人展开对决战斗的闯关游戏，在步休泰坦游戏中如何和强大的泰坦巨人展开争斗，整个过程需要一定的操作，更多需要自己的脑子不断的研究策略，更多的关卡道具需要你去了解作用。
1、相关资料2、设计目的、设计方法、设计原则3、系统概述：背景简介、玩法简介4、逻辑设计：流程图、逻辑细则、子玩法设计5、文案设计：与NPC对话的可能。
6、数值设计：相关数值的列举和设计。
7、修改意见： 总的来说，我们公司的策划书分为以上几个部分，当然这个是系统策划，大策划是将每个系统策划拼合在一起！一个总策划案是由很多系统策划、文案策划、数值策划、关卡策划、执行策划组成！
把炸弹丢到海里，其实有一颗炸弹可以直接从房顶丢到海里的，其他两个拿着跑也就2.30来分，不要理会那些怪物，拿了就跑，后面有个速度超快的军人只要打坦克就能让他死，{拳套不知道你会不，拿辆车按空格加左键，车就能装备在手上}{后面还可以用坦克带在头上}{没拿车是按空格+左能拿石头，打石头神必须的，TAB是锁定目标} 后面打那个铁皮人时要杀两遍，而且只能用{山崩地裂拳，3}难度非常高，而且要杀两遍 我一直在找作弊器，可惜都是假的，要么没用，要么就是电脑中毒
现在游戏安装一般分2种 免安装 对着第一个压缩包右键 解压到当前文件夹解压出来就是游戏 中文硬盘版 这个也是先解压 解压完双击setup安装
今天下午，老师组织我们巨人作文班的同学做了个游戏，名叫“对着干”。听到老师说这个名字时，课堂上同学们马上七嘴八舌议论起来：“怎么？要跟老师对着干吗？这谁敢呀！
”老师很快说出了游戏规则：“‘对着干’其实就是老师说一个动作，同学们要马上做出相反的动作，做错就罚下场。” 同学们都用期待的目光盯着老师。只听老师一声令下：“举起你的左手！
”同学们唰地一下，全都把右手举起来。接着老师又说：“同学都坐好了。”大部分同学都站起来了，一小部分同学没反应过来，无可奈何被罚下场了。老师一看我们大部分同学都特别机灵，便说：“我可要出个难一些的了啊！
用左手摸右耳朵，右手摸左大腿。”这时好些同学开始手忙脚乱，乱摆乱放了，做错的同学就笑着走下场。此时老师笑说：“大家都开心吧。请你们哈哈大笑。”教室里的笑声马上停了下来，有的同学开始愁眉苦脸，有的面部表情痛苦不堪，有的甚至失声痛哭起来，这时，老师突然大声说：“你们这么难过，就大声哭出来吧。”没想到，同学们反应还挺快，教室里立刻笑声一片，有的抿嘴微笑，有的放声大笑，还有的笑得前仰后合，教室里笑声此起彼伏，当然了，又有几个没做对的同学被淘汰出局。
接着，老师要求我们做的就越来越难，做错的同学多了起来，没办法，只好不情愿地接受“惩罚”——下场。最后只剩下六个人了，其中还有我哦，厉害吧！
老师接着又设了几个圈套，都没能难住我们，最后老师宣布：“今天这六位同学获得这个游戏的胜利！
”教室里顿时响起了噼哩叭啦的掌声，我们六个同学也特别开心。
今天这个游戏使我有了很大的收获：一个小小的游戏不仅能让人感受快乐，结交朋友，而且还锻炼了我们的反应能力和应变能力。我很喜欢这个游戏，因为它真是太有趣了。
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找到隐藏这个这个奇妙的遗迹中的宝藏,找到失落的文明。
2.
三个小人互帮互助,通过一个个难关,找到最终的梦想之地。
3.
在游戏中玩家将挑战有趣的游戏玩法,想尽办法控制三个小人到达目的地。
4.
在这个人迹罕见的遗迹中找到古物,探索这个充满的智慧的关卡。
我就是一名游戏策划，学历是985,在面试前我总结了自己的游戏经验，对游戏的主循环，次循环进行了分析，对某个游戏关卡进行了仿照设计，并且在taptap等游戏平台收集了玩家对特定游戏的看法，然后总结它的各个系统的优劣势，并尝试总结了付费系统的搭建，最终也面试非常顺利。
一开始的工资是四千五，一年后工资是底薪八千，现在是五位数，所以游戏策划的工资是非常高的，关键在于你愿不愿意学？会不会找工作？基本上市场行情就是这样
游戏策划的待遇因公司规模、地区、个人经验等因素而有所差异。一般来说，游戏策划的薪资水平中等偏上，但具体数字会因各种因素而有所不同。以下是一些影响游戏策划待遇的因素：1. 公司规模：大型游戏公司通常拥有更多的资源和资金，并且对于策划人员的需求也更高，所以一般能给予较高的薪资待遇。2. 地区：不同地区的经济水平和生活成本差异较大，可能会影响到游戏策划的薪酬水平。例如，发达地区的游戏公司一般给予更高的薪资待遇。3. 经验和能力：游戏策划的经验和能力对待遇也有很大影响。有丰富经验和高水平技能的策划人员，往往能够获得更高的薪资。总体而言，游戏策划是一个竞争激烈但相对高薪的职业。然而，仍需注意个人的实际情况和专业能力，以及行业的竞争情况。
首先是数据结构。就是服务器端和客户端程序储存哪些数据。储存在什么地方，这个是需要数值在做角色重算的时候定好的。很多是和各个系统关联的，而不一定全部由数值决定。根据这个沟通来确定打表文件，格式，数据类型等等。后面进入真正的数值设计阶段：战斗数值体系和经济数值体系。 战斗数值体系
1、设计公式
2、设计属性关系
3、设计职业定位
4、设计职业需求
5、优化公式
6、搭建角色模型、装备模型等等
7、根据系统规则分配数值，取值，生成打表文件，打表。
8、对技能进行设计，设置，测试和微调。 经济数值体系 1、设计，分析宏观经济：产出-消耗-剩余 2、分析，解析系统规则 3、分配游戏时间 4、分配虚拟货币 5、制定掉落表 6、制定消耗 7、配合运营需求对上述进行优化 将两个体系相互融合，不断测试，数据分析，微调，最终形成一份成熟完整的游戏数值体系。
