不同的省份学校以及具体岗位对教师招聘报考条件要求不同,具体的教师报考条件在教师招聘时的官方招聘网站上都有发布相应的要求。一般来说教师报考条件有以下几个要求:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
2.具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业,具备教师的基本素质和教育教学能力;
3.年龄在30或者35周岁以下,个别地区放宽到40周岁,具体看相关报考公告;
4.报考学历证书,学位证书,专业要求,职称要求等;
5.取得毕业证、学位证和相应的教师资格证。
当然还有一些不得应聘情况,如违法犯罪记录、相关直系亲属关系等。
姓名前面不必加任何谦称的限定语,以免有阿谀之感,或让对方轻看你的能力
兼职工作对于很多大学生来说,不仅可以提供额外的收入,还能丰富自己的实践经验和社会关系。而在南京这样一个繁华的都市,兼职岗位多种多样,各行各业都需要优秀的兼职人员。但是,怎样才能在众多兼职求职者中脱颖而出呢?答案就在于一份精心制作的兼职简历。
简历是求职者展示自己才能的重要工具,好的简历可以让你在面试中增加竞争力。因此,在准备兼职简历时,选择合适的模板显得尤为重要。下面为大家提供一份南京兼职招聘简历模板,希望可以对大家的求职之路有所帮助。
2018年-2022年 南京大学 计算机科学与技术专业 本科
我是一个对待工作认真负责的人,能够快速学习并掌握新技能。在大学期间,我积极参加各种社团活动,担任过多个职位,培养了自己良好的组织和协调能力,具备良好的团队合作和沟通能力。我希望通过兼职工作,不仅能够锻炼自己的实践能力,还能够为企业发展贡献自己的力量。
希望以上的南京兼职招聘简历模板可以帮助到大家,在求职的道路上取得更好的成果。记得根据具体兼职岗位的需求,对模板进行调整,突出自身的优势和适应性。祝大家早日找到满意的兼职工作!
一、简历撰写的七大注意事项
1.首先要清楚简历的被浏览的时间:
大家都知道,每份简历被浏览的时间是非常有限的,据调查显示,一份简历平均被浏览的时间是不到20秒,所以简历制作要做的要化繁为简,突出重点。应聘简历整体篇幅不超过两页,一页纸最佳。尤其是现场去应聘的时候,应聘者多,估计人家都没多少时间仔细看你的简历。
2、关于照片
不管是1寸照还是2寸照,要根据简历的排版来选择照片大小,背景红、白、蓝三色皆可,(一般蓝色居多)需要注意一点妆容,必须能清晰看清五官,面带微笑,建议去专门的照相馆,拍摄后可以整理一下,使得脸部更加的端庄和整洁,提高印象分,最好是彩照,更能体现你对这个岗位的重视度。
3、关于内容模块
一个比较好的简历布局需要包括以下模块内容:个人核心基本信息、应聘岗位、个人资历、实习经历、教育背景、获奖情况、专业培训、相关技能、关键字;针对应聘岗位的要求,需要有所侧重,尽量的量化,使得面试官能够更好的获取你全面的简历重点内容。
4、提取关键内容
一般学校喜欢怎样的简历呢?当然是清晰明了,看上一眼就可以抓到关键的简历;这就需要我们在有限的篇幅里,把自己的亮点给展现出来,才有可能给争取到人事的关注,获得下一轮进入面试通知的机会。
5、明确应聘岗位 教育背景需突出个人优势
对于求职目标这一项,几乎是所有用人单位都要看的内容,因此此项内容不可或缺。没有明确的岗位或多个岗位均可都是应聘的大忌,既能胜任语文老师,也能胜任英语老师,并不能向应聘者展现个人教学能力的优秀,恰恰说明教学能力的平庸,所以在应聘之前,结合招聘方的需求,和自己的专业方向需要确定好自己的岗位。
至于教育背景,不必罗列大学所学的各种课程名称,而应该是重点突出个人优势,“怎么突出优势?那就是在没有限定师范生的招聘中,师范生的标签有利于让应聘者脱颖而出,GPA及个人排名靠前(10%)可以罗列,大学所学专业课程成绩优异且与教育行业相关可以罗列。
6、着重描述近期的实习经历(最好用“数字”表达)
经历经验是简历的重中之重。内容只选择与教师岗位相关项进行罗列,不应做成一份个人成长经历的流水账。销售、市场、财务这样的工作经历无论多优秀都不足以证明个人能够胜任教师岗位。
即使个人的经历均与教师岗位相关,比如支教、代课、家教、实习班主任等内容也需要在文字表达上下功夫。大部分应聘者在描述以上经历时都写成了流水账,并没有突出个人的能力、成就。如果想要突出个人经历,请在数据上下功夫。
无论是书写简历,还是与考官面谈,掌握用数字说话的技巧都尤为重要,尽量避免使用形容词。
以实习为例,实习时间多久,实习过程中教了多少名学生,什么学段,几个班,在接手这个班之初学生的平均成绩多少,离开时学生的平均成绩是多少,代课过程中遇到了什么样的具体问题,通过什么样的方式解决等等都可以用数字“说话”。
7、提高自身的硬实力
俗话说得好,临渊羡鱼,不如退而结网。面对自己心仪的公司或学校,扎实过关的能力,始终都是我们取得成功的关键。
二、哪些可以成为简历加分项
简历当中除了一些必填信息,还要尽量写上能加分的内容。
1.顺利考取的证书,最好跟考编相关的。比如:英语四六级、计算机证书、教师资格证、普通话证书等等。
2.在校期间的荣誉证书。比如:优秀班干部、优秀团委、演讲比赛获奖证书、校优省优等等。
3.教育实践经历。比如:在学校当实习老师、家教兼职、机构辅导老师等等。
4.个人学习成绩及奖学金。个人综合成绩不是很好的同学建议还是别写了。
5.地域优势。户籍在杭州市内或者浙江省内的同学可以写,或者毕业院校在省内的也可以突出一下。
6.个人职业规划。写一写自己想当老师的原因,以后想如何发展,个人的优势等等。
7.兴趣爱好或者特长。比如:唱歌、跳舞、画画、演讲、运动等等。
三、优质简历模板
应聘教师年龄在35岁以下,最低本科学历。
教师招聘市场的竞争日益激烈,一份出色的教师招聘简历可以帮助您在众多候选人中脱颖而出。本文将为您提供一些建议和技巧,帮助您撰写一份成功的教师招聘简历。
首先,选择一种简洁、清晰的简历格式。使用简洁明了的字体、恰当的字号和合适的间距来增加可读性。将个人信息、教育背景、工作经历、技能和证书等内容分成各个部分,以列表或段落形式呈现。
在个人信息部分,包括您的姓名、联系方式、邮件地址和个人网页(如果有)。确保这些信息明确可见,方便招聘者联系您。
教育背景部分,列出您的学历、专业和所在学校及其地点。如果您有相关证书或奖项,也可以在这里提及。
工作经历部分,详细描述您的教学经验和相关项目经验。重点突出教授的科目、所执教的学校和每个职位的职责和成绩。如果您在教学或项目中有取得显著成果,一定要详细说明。
技能和证书部分,罗列您的教学技能和相关证书,如特殊教育、教学法和计算机技能等。
在简历的重点部分中,着重强调您的教学经验和成果。提供具体的数据和实例,如学生成绩的提升、学生参与率的增加、教学评估的好评等。这些证据可以帮助招聘者更好地评估您的教学能力。
在简历中使用与教育行业相关的关键词,如课程设计、教学评估、个性化学习等。这有助于使您的简历在招聘网站和招聘经理的搜索中更容易被发现。
查找一些教师招聘简历模板和样例,可以帮助您了解行业标准的要求,并提供撰写简历的灵感。但请注意,不要完全复制他人的简历,要根据自己的情况进行调整和定制。
最后,不要忘记校对您的简历。检查拼写、语法和格式错误,确保简历整洁、无误。
感谢您阅读这篇关于教师招聘简历的文章。希望这些建议和技巧能帮助您撰写一份成功的教师招聘简历,从而获得理想的工作机会。
简历一栏可以填求学简历,比如——##中学————@@小学工作年份 无计算机 如果有等级证书就填几级,没有的话你应该考过计算机文化基础考试吧,填那个也行学位,研究生是硕士,本科是学士,没有的就填无
在当前竞争激烈的教师招聘市场中,一份出色的教师简历是您脱颖而出的敲门砖。一份完美的简历可以帮助您在众多申请者中脱颖而出,获得心仪的工作机会。为了帮助您迈向成功,我们为您准备了一系列专业的教师招聘简历模板供您下载使用。
首先,一个好的简历必须要简洁明了,让招聘人员能够迅速浏览并获取到关键信息。使用我们的教师招聘简历模板,您可以按照给定的格式填写个人信息、教育背景、专业技能以及工作经验等栏目。简洁的排版和清晰的标题可以让您的简历更易于阅读。
教育背景对于教师招聘至关重要。在简历中,您需要准确地列出自己的学历信息、毕业院校和专业等内容。此外,如果您有相关的教育培训经历,也要在简历中予以强调。通过使用我们的教师招聘简历模板,您可以清晰地展示出自己的教育背景,给招聘人员留下深刻的印象。
作为一名教师,您的专业技能对于求职至关重要。在简历中,您可以列出您擅长的科目、教学方法、教育理念等方面的专业技能。使用我们的教师招聘简历模板,您可以清楚地呈现出自己的专业技能,让招聘人员对您的能力有更全面的了解。
工作经验是每个招聘者关心的重点之一。在简历中,您需要详细列出自己的工作经历,包括任职学校、任教科目以及所取得的成就等方面的内容。使用我们的教师招聘简历模板,您可以将自己的工作经验清晰地呈现给招聘人员,突出自己在教学方面的成果。
每个教师都有自己独特的个人特点,这也是招聘人员关注的重点之一。通过使用我们的教师招聘简历模板,您可以在简历中突出展示自己的个人特点,如团队合作能力、沟通技巧、创新能力等。这些个人特点将为您的简历增色不少,让招聘人员对您产生浓厚的兴趣。
为了满足不同教育背景和岗位需求的教师,我们提供了多样化的教师招聘简历模板选择。无论您是刚毕业的应届生,还是有丰富教学经验的资深教师,我们都有适合您的简历模板。您可以根据自己的需求选择最适合的模板,展示出与众不同的个人魅力。
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1. 可能有,但需要具体查询。2. 因为南京市的招聘政策可能会根据不同的岗位和需求有所不同,需要具体查询相关招聘信息。3. 如果您想了解南京市招聘退休教师的信息,可以通过南京市人力资源和社会保障局、南京市教育局等官方渠道进行查询,或者关注南京市各大招聘网站的相关信息。
报名人数有一千五百二十人。
根据江苏省教育考试院最新统计数据显示的是,南京在2020年的教师招聘报名人数高达一千五百二十人。