一般是不可以的 对于公司来讲，还是要事先知道员工的基本信息再做出决定是否面试 否则什么都不知道及直接面试 可能会增大工作量的
你好，你说的是boss直聘吗，是的话你需要先把简历上传到平台，然后有心仪的工作的话就点击正下方的“立即沟通”，进去之后就有一个发送简历的功能。这个软件是估计是不支持群发简历之类的，你只有先沟通了才能发简历
一般是不可以的对于公司来讲，还是要事先知道员工的基本信息再做出决定是否面试否则什么都不知道及直接面试可能会增大工作量的
1、打开Boss直聘app，在职位界面，选择自己想要的职位。
2、然后点击“立即沟通”，就可以直接与Boss进行对话。
3、在对话界面，boss可以直接查看用户的简历。
海外新人选拔流程一、试镜介绍试镜部门分类[1]歌手部门1)唱歌2)跳舞3)演奏{乐器}[2]演技部门[3]笑星部门[4]其他部门1)模特{CF时尚}2)MC{主持人}3)VJ[5]作词作曲部门二、公开试镜{3种途径}[1]E-MALI,邮件首先邮件,E-MAIL报名后,文件审查通过后,由公司给出个人通知,才能参加海外试镜.[2]推荐朋友推荐自己的周围由才能的朋友参赛,或者用邮件都可以推荐,如果被推荐者与公司签定合同,给推荐者支付奖金.[3]星期六公开现场报名:每周星期六下午3点在
S.MENTERAINMENT
韩国总部举行公开试镜.如果到S.MENTERAINMENT
总部正门前现场报名谁都可以参加公开试镜.你现在的公司要是在网上搜索的话，那是可以看到你的简历的，你可以在简历里面设置一下不公开，这样别人就搜索不到你的简历了，但是你投递出去的简历相应的公司都是可以看到的。
boss直聘是采用线上直接面试的方法来进行招聘。
在您与公司boss开聊之前应该先完善简历，这样该boss就可以在与您进行交谈的过程中查看您的简历。boss直聘是采用线上直接面试的方法来进行招聘。
在您与公司boss开聊之前应该先完善简历，这样该boss就可以在与您进行交谈的过程中查看您的简历。
首先您需要把BOSS直聘后台的简历完善，也可以上传附件简历；
1.打开App，点击“信息编辑”：2.点击上传附件简历;3.电脑浏览器进入http://sao.bosszhipin.com/，出现二维码;4.手机扫码;5.鼠标点击上传，电脑上传成功状态后，手机确定。二，确保后台简历已完善后，可以设置简历状态，筛选合适的岗位，选择后可以直接与用人企业在线沟通，沟通过程中对方可以查看您的简历，或者您可以点击主动发送简历。
简历的重要作用：
1.简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
2.写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。
3.个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
4.要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
扩展资料：
Boss直聘是一款让职场Boss与求职者在线聊天、加快面试的免费招聘手机软件，软件于2014年7月13日上架AppStore。
2017年7月19日，“BOSS直聘”网被互联网信用认证平台认证为“互联网诚信示范单位”。
2018年7月25日，BOSS直聘宣布成立CSL职业科学实验室。
会有记录，每天都有新的简历推送到相关公司账号里面，等待人事的筛选
瞒着公司找新工作，这种事情现在很多，不足为奇。
第一，可以跟招聘的同事了解公司的招聘渠道，你就尽量别往那里投简历。
第二，若不得已，还得投，可以不写名字，只写姓，比如林先生。工作经历栏里只写某公司，但行业要写上。比如：公司名叫一一环保设备公司，就写YY环保设备公司。在面试时讲清就可以。
第三，直接在智联招聘或当地招聘网站上，对适合自己、且自己看中的企业投简历。
