就是筛选简历。
HR初筛是把所有申请这个岗位的应聘者的简历从系统中挑选出来，主意的去浏览每个应聘者的基本信息和工作经历，是否和本公司招聘的岗位符合。觉得合适的简历挑出来进行下一步面试邀请，通过电话的方式或者邮件的方式去预约拼酒面试时间。
面试邀请。
在HR初筛结束之后，就是说在所有简历之中，挑数合适的人选在一一进行面试邀请。然后确定能够来面试的人员进行登记，然后安排面试在面试结束之后，要跟踪每一个面试者的情况怎样，经过第一轮面试，通过的人再安排第二轮面试，然后再发送offer。
初步筛选3到5秒，进一步筛选5到10秒，最后确定20秒左右。所以你简历的匹配度直接影响你的简历被关注时间。
首先是将几大硬性条件过一下（学历、年龄、地区、工作年限等），这个环节就会刷掉一些；其次是粗看工作经历（几份工作的工作岗位，公司名称，每份工作的工作年限），在这一步会将一些岗位不匹配、公司规模小、跳动频繁的人员做一个筛选
学历、毕业院校（尤其是本科院校）、专业、政治思想、性别、简历书写水平、身体状况、相应证书要求、参与的相关活动、科研情况等。
初筛是第一次筛选，复筛是第二次筛选
献血具有无私奉献、救人于危难的伟大意义，但在献血前，个人必须通过一系列医学检查，以确保献血的安全性。献血初筛检查，作为最基本的献血前准备程序，涵盖了哪几项项目，我们一起来了解一下。
献血初筛检查通常包括以下几项项目：
这些献血初筛项目的目的在于保护献血者的健康，保障受血者的安全，并确保献血行为符合医学伦理要求。
因此，献血者需要配合专业医务人员的检查，保持良好的身体状态，并积极配合献血前的各项检查。
感谢您阅读本文，通过了解献血初筛检查的相关项目，希望能够帮助更多人了解献血的流程，促进公众对献血行为的理解和支持。
我是财政专业的，现在也在做人资。 我觉得主要强调的是以下几点：
1、你适合做HR的性格和素质，比如，善于沟通，语言表达能力强之类的；
2、即使你不是HR专业，也应该对HR的基本知识有一定的了解，至少看过一本人力资源概论吧。
3、你自己对人资管理的看法，当然要觉得这个职业不错才行。
4、你的决心。你的相关经验。告诉HR，你已经打定主意往这方面发展了，显得你对自己的职业有一定的规划，而不是找工作找急了乱投简历。
5、你自己的专业知识你应该也不错才好，至少对HR也有点帮助。其实，这个很好说的，你如果是数学专业，就说自己对数据敏感，适合做薪酬福利模块，如果是中文专业，就说自己语言表达能力强，适合做培训模块。如果是经管类更好说了，就说自己有一定的管理学基础和思维。
6、如果有过工作经验，就说自己以前积累的经验对HR有帮助，即使不是HR类的，销售类的你可以说自己锻炼了沟通交际能力，财务类的可以说培养了成本节约意识。。。。 这个是我的自我推荐信，靠着他现在拿到了FESCO的OFFER，写得不怎么样，但是还有点参考价值。 尊敬的HR： 您好。感谢阅读我的简历，希望它能让您有所收获。 我于xx年获得XX大学经济学学士学位。跟资深的职场精英相比，我确实资历很浅。但是，从高中起就开始兼职的我，也积累了不少宝贵的社会经验。 迄今为止，我兼职销售过英语学习资料、服装、信用卡，推广过展览会，经济方面的收获倒在其次，重要的是，我的交际沟通能力得到了极大的锻炼，并且培养成了自信自强、遇到困难愈挫愈勇的性格品质。 人力资源在中国是朝阳产业，虽然现在并非所有的企业都意识到了人资管理的重要性，但我相信随着经济的发展人力资源管理将成为企业制胜的最关键因素和核心竞争力。 我并非人力资源管理专业的学生，但经济学基础扎实，并有志于以人资管理作为人生职业并将其发展为事业，大学期间，我选修了很多管理类课程，并自学了人力资源管理专业书籍，了解六大模块，而且，三份实习工作都是人事方面的，期间我也学到了不少人资管理的方法和经验。 希望您能给我一个跟您面谈的机会，好让您进一步了解我，并对我的能力作出评判。再次感谢您的宝贵时间，祝您工作愉快！ ============= 没有接触过这方面的话，我建议你至少去了解一下六大模块，知道HR具体都要做些什么工作，然后再表决心。初步了解一下，也用不了太多时间，一两天就够了。如果你没有相关经验，人家也不会问很细。但是，你要知道概论。 其实，如果是应届生的话，应该更从性格方面来剖析自己。看你自己的那些性格更够支撑你成为一个优秀HR。
圆筒初清筛
①. 除杂对象：特大型杂质，如小麦中的大石块、绳带、草杆等；
②. 运动形式：筛筒做旋转运动，一般用于原料的接收工作塔中，在小麦进库、进仓前，用以保护后续各类设备；
③. 圆筒初清筛特点：
a、结构简单；
b、自排大杂能力较好；
c、筛孔较大；
d、处理量大、
震动筛：
①. 除杂对象：大、小杂质，可与风选器配套使用，清除轻杂；
②. 运动形式：振动筛筛面是纵向往复运动，物料在筛面上做纵向往复下滑运动，一般用作毛麦处理阶段的第一道筛选设备，用以出大杂和部分小杂；
③. 特点：
a、筛理线路短，物料运动品均速度小，易穿孔，除大杂效果好；
b、放大筛孔，可用作初清筛，去除特大杂质；
c、不如圆筒初清筛自排杂质能力强，草杆、麻绳等杂质易堵塞筛面。
如果发生过HIV高危接触，可在窗口期后进行艾滋病特异性抗体的检测来检验机体是否有艾滋病病毒的感染。目前初筛的方法有多种选择，1、为保护隐私，可以购买艾滋病试纸自行在家检测，试纸包括两种，唾液试纸和血检试纸，在各大药店和正规网购平台都可以买到，窗口期均为6周，优点是简便、快捷、准确，但只能作为筛查，不能作为最终诊断。
2、各地三甲医院也可以进行筛查，三代试剂窗口期21天，四代试剂窗口期14天。
3、各地疾控中心，目前检测艾滋病最准确最权威的部门，进过初筛和复检，最终可以给出确定诊断
初筛需要不到两周的时间。因为针对职位（如销售员、服务员等）的初筛程序相对比较简单，只需要进行简单的面试和背景调查即可。此外，麦当劳在招聘方面也非常注重效率，通常会在短时间内完成初筛流程。如果申请者表现优秀，有时会在一个星期内就能获得面试通知。但是真正的录用程序可能会更长，毕竟还需要进行实地面试和背景调查等环节。
