少说话，全程礼貌指引，多 听老板的安排
首先，需要确定你想要接触这位大领导的原因和目的。为了让对方愿意和你接触，你需要清晰地表达你的意图并提供价值。
其次，你可以利用社交网络或者其他渠道寻找这位大领导的联系方式，并向他发出一个自信和专业的简短信件或电话，礼貌地介绍自己和你希望与他/她接触的主要问题。
在接触前，尽可能了解对方的经历和背景，并准备好有关问题和建议的详细信息。
最后，在接触后，要诚恳地表达谢意，并与他建立一个持久的关系。
去接领导时，你肯定要提前到达领导所在地，无论是居住所、办公室、机场、车站及其他场所等，到达后，你可以发短信给领导，可以这么说：“领导，我已达到，在门口或出口等候您，您别着急。”
这样的短信，领导看到后一定会感动暖心的，也会马上来乘车。
即使领导没看见短信，你也要耐心等候，如果等候时间比较长，你可以打电话报告领导你在等他，这样不是礼节。
因为领导对自己非常的信任，每次喝酒以后能得到自己特别的照顾，对于自己敏捷的身手非常的有信心，而且对自己开车的技术也非常的信任，所以领导每次喝酒的时候叫自己去接也是对自己莫大的一种鼓励。应当向领导表示出足够的关心，才能让自己的职位得到提升。
领导让去接机，可以这样回复信息：“好的，领导，我马上去准备好，立刻就出发。麻烦您把您乘坐的航班的具体信息发到我的手机上。因为现在去机场的这个路况，我不是特别了解，也许路上会稍有耽搁，您如果早到了的话，请您耐心的等待一会儿，我一定尽快赶到。”
01、毫不动摇的勇气
好的领导，首先要对自己和自己的职业有着足够的认识，知道什么是对的、什么是错的，从而产生毫不动摇的勇气。
试想一下，如果一个领导对自己和工作都没有足够的自信和坚定的勇气，那么他难免会在工作上畏畏缩缩，甚至会在某些决定和方案上变来变去，很可能会导致失败。
如此一个连最基本的坚持都没有的人，当然不可能领导他人持续进步，自然不会有人真心愿意追随他。
02、愿负全责
很多领导都有推卸责任的习惯，一旦工作中出现了问题，第一时间就会把锅甩给下属，自己却置身事外。这样的领导，没有任何一个下属是愿意追随的，他的领导地位必然岌岌可危。
好的领导必须甘愿为下属犯的错误而承担责任，因为你的部下本就是你的责任，部下的失败就是你领导能力的失败。你可以训斥下属甚至责罚下属，但是责任你必须要帮着承担，这样才是一个好领导的担当，下属才会心甘情愿的臣服和追随。
03、强烈的正义感
在职场中谈“正义感”好像很可笑很幼稚，但这却是领导必须具备的特质，也是一个人是否优秀的标志所在。
无领导面试通常将候选人放在一个模拟团队环境中进行考核，无领导面试题型和答题技巧如下：
1. 小组讨论题
这种题目通常要求候选人与其他考生进行小组讨论，发表意见、提出建议以及解决问题。在小组讨论中，候选人应该积极参与，并且尽可能地为团队做出贡献。同时，候选人还需要注意措辞和态度，避免与其他考生产生不必要的争执。
2. 情景模拟题
情境模拟题是一种真实的情境重现。在此类题型中，候选人需要扮演特定的角色，通过模拟情境来展示自己的能力和素质。在回答问题时，候选人应该保持冷静，清晰地表达自己的观点，尽可能合理和深入地分析情境和问题，并有效地解决问题或面对挑战。
3. 个人陈述题
个人陈述问题要求候选人谈论自己的职业规划、经验、技能和成就等方面。在回答此类问题时，候选人应该简明扼要地描述自己的背景和优势，并且向招聘者展示自己的价值，强调与公司文化和岗位职责的匹配性，以期能够得到录用。
无领导面试的答题技巧包括：
1. 合理安排时间：无领导面试通常有多种题型，考生需要根据不同题型的时间限制，合理安排时间，避免时间不够导致中途被迫截止。
2. 保持积极态度：心态积极是成功的关键，在面试中，考生需要保持良好的心态，坦诚自信地回答问题，避免过于紧张或消极。
3. 多听少说：在小组讨论中，考生需要遵循“多听少说”的原则，主动倾听其他人的意见，表现出良好的沟通和协作能力。
4. 表达清晰：无论是个人陈述还是情景模拟题，考生都需要用清晰明确的语言表达自己的思想和观点，避免表达不清或含糊不清。
通常来讲领导都是坐在后座的两个人去接领导的话，那么如果一个人是司机，另一个人就可以坐在副驾的位置，由领导一个人坐在后座上
当领导派你去接人时，以下是一些与对方沟通的建议：
确定接人的时间、地点和详细信息：与领导确认接人的具体时间和地点，以及对方的姓名和其他重要信息。确保你有足够的时间和准备来接待对方。
打电话或发送短信：通过电话或短信与对方联系，确认对方的到达时间和地点。如果需要，提供你的联系方式，以便对方在需要时与你联系。
确保你了解对方的需求：如果对方有特殊需求或要求，例如需要特定的交通工具或住宿安排，确保提前了解并准备好满足这些需求。
提供详细的接人信息：向对方提供详细的接人信息，例如你的姓名、外貌特征、所在地点的描述等，以便对方能够准确地找到你。
确认接人方式：与对方商议最方便的接人方式。这可能是在机场、火车站或酒店大堂等地点会面，或者是你直接去对方指定的地点接他们。
提前到达接人地点：确保在约定的时间之前到达接人地点，以便及时接待对方。如果可能，提前熟悉接人地点的布局和周围环境，以便更好地指引对方。
友好和专业地接待对方：当你与对方见面时，保持友好和专业的态度。根据对方的需求和情况，提供帮助和指导，确保对方感到受到照顾和欢迎。
沟通并确认后续安排：一旦接到对方，与他们确认后续的行程安排和活动计划。如果有必要，提供任何必要的信息和支持，以确保他们的顺利和舒适。
总的来说，与对方的沟通应该友好、清晰和专业。确保提前准备并了解对方的需求，以便有效地接待他们。
可以委婉的说，因为自己不能饮酒，容易过敏
