国考职位表银保监会
今天，国家公务员局发布了2022年度招录职位表。其中，银行、保险行业的职位备受考生关注，尤其是银保监会下属的职位。
国考是每年一度的选拔国家公务员的重要途径，各部门的招录职位备受关注。而银保监会作为金融监管部门，其职位更是备受瞩目。
今年，银保监会招录职位总数为500个，其中高级职位200个，中级职位250个，初级职位50个。
银保监会作为金融监管部门，对招聘人才要求较高，特别注重相关专业知识和丰富的工作经验。考生需要具备金融、法律等相关专业的知识背景，同时需要有一定的工作经验和能力。
银保监会招录职位的待遇也是非常优厚的。薪资福利待遇高，职业发展空间广阔，还有丰厚的培训和福利政策。
银保监会作为国家公务员，享有完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节假日福利和住房补贴等，为国家公务员提供稳定的工作环境和福利待遇。
参加银保监会的国家公务员考试，考生需要做好充分的准备工作。以下是备战的几个重要方面：
备考银保监会考试是一项具有挑战性的任务。以下是一些备考的心得和经验，供考生参考：
银保监会作为金融监管部门，其职位备受关注。备考银保监会的公务员考试是一项具有挑战性的任务，需要考生进行系统的复习和准备。希望通过本文对备战银保监会考试的考生有所帮助，祝愿大家都能取得好成绩，实现自己的求职目标。
在2013年国家公务员考试面试中，有一个非常有趣且具有挑战性的问题吸引了很多考生的注意。这个问题是关于"2013国考面试题"的。
回顾过去的考题，我们可以看到国家公务员考试的面试阶段一直被认为是整个考试过程中最具挑战性的部分。考生需要通过面试来展示自己的综合素质、思维能力和应变能力。而这个关于"2013国考面试题"的问题，则成为了考生们思考和准备的重点。
"2013国考面试题"这个问题实际上是一个组合型问题，要求考生综合运用知识和思维能力来进行回答。
问题的具体内容包括：
这些问题涵盖了社会、科技和经济等多个领域，要求考生在回答中能够展示出对时事和社会问题的深入理解。
面对这些看似复杂的问题，考生们需要在短暂的时间内给出清晰、连贯的回答。以下是一些回答这类问题的技巧：
当然，要更好地回答这些问题，还需要考生们平时的积累和准备。学习时事、关注社会热点问题、拓宽知识面，都是有效的提升自己综合素质的途径。
面试阶段是国家公务员考试中的难点，其中关于"2013国考面试题"的问题更是备受关注。希望通过本文所介绍的内容，能够帮助考生们更好地应对这个问题，并在面试中取得好的成绩。
最后，祝愿所有参加国家公务员考试的考生都能够顺利通过，实现自己的理想和目标！
一、时政热点类问题
时政热点类问题以时政热点作为命题素材，题目命制紧跟国家时事政策、社会发展趋势以及现阶段与我国人民生产生活紧密联系的事件。面试过程中，考官对考生作答进行评分时，不仅考查考生是否具备必要的知识储备，而且重点考查考生的逻辑思维能力，即透过时政现象看到社会问题本质，通过解决根源问题，淡化或消弭不良的社会影响，强化社会现象的积极意义，弘扬社会正能量。
例如，深秋季节，道路两旁堆满金黄色树叶。很多市民觉得分外美丽，可是环卫工人很尽职，及时扫走了落叶，群众说破坏了美景，环卫部门认为必须要及时清理，否则存在安全隐患。对此，你怎么看？
二、哲理思辨类问题
哲理思辨类问题是以智慧箴言、哲理故事、哲理诗句、生活哲理等为命题素材，侧重考查考生的价值观、人生观、世界观，考官依据考生的作答内容，评判考生是否符合公职人员的价值取向。
例如，有人说成功不能妥协，不妥协是成功的基石；也有人说成功需要妥协，妥协是一种智慧。请结合自身经历，谈谈“妥协和成功”的关系。
三、组织活动类问题
组织活动类问题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。命题人有时会根据考生报考职位的不同，设计不同情景的面试考题，通过考生作答时体现出的工作思路来考查考生是否具有组织活动的经验和能力。
例如，为了提升机关干部的人文素养，县国税局准备举办系列读书活动，如果由你负责，请你提出三个有创意的活动主题，并就其中一个说说你的具体活动安排。
四、情境处理类问题
情境处理类问题主要是通过设置各种情境，给予考生一个特定的身份，要求其妥善处理突然发生或是情况复杂的各种问题和矛盾。考官通过应试者的回答，及对其表现的观察和记录，考查考生的自我情绪控制能力、应变能力和组织协调能力，判断其是否适合或胜任所报考的职位。
例如，某市进行城市规划建设，对城区内主干道拓宽改造，要将道路两旁几十颗大树进行砍伐，引起市民强烈反对，因此在砍伐现场，有群众情绪激动、出面阻拦，现场群众越聚越多，阻碍了交通。如果你是现场工作人员，你会怎么办？
五、人际处理类问题
人际处理类问题是对考生人际间的适应、人际合作的主动性、处理人际关系的原则性与灵活性以及对组织中权属关系的意识（权限、服从、合作、协调、指导、纪律、监督）等方面进行考查的一类题型。
例如，你和同学一同考入新单位，你勤奋且成绩突出，但领导对你印象不佳，而你的同学却受到领导信任，并且在工作中还总是为难你，你会怎么做？
六、言语表达类问题
言语表达类问题，往往要求考生针对题目给定的主题、设定的身份和情境等采取不同的语言形式和风格，准确地表达自己的思想，最终达到使信息接受者能够理解和认同的目的。
例如，你是税务局工作人员，现在局里有一个去会计事务所参加业务骨干培训的机会，只有一个名额，你很想去，但是手头有一项很重要的工作要处理，你想争取这个机会，你会怎么跟领导说？请现场模拟。
七、人岗匹配类问题
人岗匹配类问题是指考查考生报考公务员的动机，即为什么要报考公务员以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与公务员工作相匹配的试题，是对个人与岗位匹配度的一种考查。
例如，你为什么选择这个职业？你认为这个职业和其他职业有什么不同？
八、专业知识类问题
专业知识类问题，是对专业知识进行考查的面试题目。这类问题在一些需要专业知识的部门、岗位的面试中会出现，如国考中的银监会、证监会，省考中的法检系统等。
例如，请谈一下直接融资和间接融资的关系。
九、特殊形式类问题
随着公务员结构化面试考试的不断深化，除了以上八种基本题型外，还存在一些形式比较特殊的面试题，如材料题、漫画题、视频题。由于出题方式的不同，这些题目的审题方法也与上述题型有所区别，因此我们将这几类问题单独分列出来，称为特殊形式类问题。
保险监督管理委员会（以下简称“保监会”）是中国负责保险行业监管的专门机构，负责保险市场的监管、管理和发展。保监会怎么考一直是众多从业者关心的问题，考试内容涵盖了丰富的保险相关知识和能力要求。
保监会考试涵盖了广泛的内容，主要包括保险法规政策、保险产品知识、风险管理、理赔处理等方面。考试要求考生具备扎实的理论基础和实际操作能力，能够全面了解保险行业各个方面的知识。
想要顺利通过保监会考试，考生需要有系统的备考计划和方法。可以通过参加培训班、阅读相关书籍、做题练习等方式提升自己的水平，同时要保持耐心和恒心，不断积累经验和知识。
许多考生在备考和考试过程中积累了宝贵的经验，他们建议考生要注重实操能力的培养，多做题练习，并且要重点关注考试大纲和重点内容，有针对性地进行复习。
针对保监会考试的内容特点，考生可以采取多种学习方法，例如听课、做题、背书等。可以根据自身的情况和学习习惯选择适合自己的学习方式，提高学习效率。
保监会考试是对考生综合能力和专业知识的考验，只有经过系统的备考和努力提升自己的学习能力，才能在考试中取得良好的成绩。希望以上关于保监会怎么考的内容能对考生有所帮助，祝愿所有考生都能顺利通过考试。
感谢邀请， 又到了一年备考季了，关于银保监会财经岗备考的参考书，快来看看吧！【文末有银保监会备考福利哟】
一、报考专业
我们先一起看一下可以报考财经类的专业：经济、金融，经济学门类、审计，金融学、经济管理、 国民经济学（区域、产业、数量、政治、西方、劳动），国际贸易学、世界经济，金融工程、信用管理、货币银行学。
二、考情分析
关于考试时间：一般都是第一天下午进行的专业科目考试，然后第二天进行的公共科目笔试，其专业科目考试成绩与公共科目考试成绩一同公布。笔试成绩按照行测、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成，考试地点设在全国各省会城市、自治区首府和直辖市，不在其他城市设置考点。请以上报考人员在网上报名时，选择合适的公共科目笔试考点。
关于财经岗的题型及考试内容、分值如下：
2019年-2021年 银保监各岗位基础知识考点分布
2019-2021年银保监会财经岗专业知识考点分布
2019-2021年 银保监会财经岗金融考点分布
2019年-2021年银保监财经岗经济考点分布
三、考试内容大纲
考生应掌握经济金融基础知识，及所报考职位类别重点测查的专业知识，并具备良好的知识运用能力。银保监财经类考试侧重考察与银行保险监管相关的经济金融知识，包括宏观经济学、微观经济学、货币银行学、商业银行业务与经营知识、金融监管理论与实践、国际金融学、保险学等;
四、参考书教材方面：
高鸿业版《宏观经济学》《微观经济学》，曼昆《西方经济学原理》，易纲行长的《货币银行学》，姜波克的《国际金融学》，还有商业银行经营管理，银行监管学，等等
五、备考策略：
财经岗专业课的内容主要考察金融学（53%左右）、经济学（22%左右）、保险学基础知识（15%左右）以及英语（10%），考察科目较多，旨在全方位了解考生对于金融行业的认识。金融、经济与保险一共100题，80道单选，20道多选，难度普遍要低于央行考试难度。
金融学的内容以本科所学的货币银行学为基础来进行考察，以识记类为主，掺杂少量的计算题，建议大家给金融学留出较多记忆的时间。在金融学中，金融市场、商业银行、货币供求、宏观经济政策、国际金融以及金融监管与风险管理是必考章节，金融学非常注重宏观金融的考察，银保监会毕竟是监管类机关，非常重视考生对于宏观问题的把握，其中金融监管与风险管理的考察分数达到将近20分！
经济学涉及的内容包括大家本科所学的微观经济学与宏观经济学。在微观经济学中，供求理论、成本理论和市场理论是必考点。在宏观经济学中，IS-LM模型以及宏观经济现象是必考点，尤其是宏观经济现象，连续两年考察分数都达到6分左右。比如宏观经济现象中的经济周期，几乎每年必考，要求考生能够熟练掌握各种类型周期对应的名称，比如康德拉季耶夫周期也称长周期，朱格拉周期也称中周期，基钦周期也称短周期，记忆的时候可以看人名的长短，最长的就是长周期，其余类似。掌握记忆的方法一定会事半功倍。
保险学基础知识的内容是在银监会和保监会合并之后加入到考察内容当中的，也是大家需要重点关注的部分。
银保监会的英语部分主要以阅读理解的形式来考查学生的能力，一共4篇阅读，每篇词量约1200-1500左右，经济金融类阅读出现频率最大。但是，很多学生在考试中很容易遇到比如经济金融类生词不认识、文章细节把握不到位等问题，这主要是因为没有掌握好做题技巧。明明学长整理汇总了常见经济金融类词汇以及对应的文章帮助大家备考。
当然，单纯地按照本科厚厚的教材来进行复习效率可能比较低，也很难结合考点，找到薄弱点，有效的提高。所以建议大家参考一些针对央行银保监会的教材，核心考点、系统精讲、实战刷题等系列书籍和课程，会更有针对性，备考效率也更高。
另外也有试听，如果有备考意向的小伙伴可以滴滴我哟~预祝大家备考顺利，成功上岸！
银保监会+证监会笔面上岸全攻略~国考面试结构化面试题型从题目内容上可以分为8类。
第一种、综合分析题
思维的深度与广度，逻辑的严密性等。一般是根据社会热点设置问题，考生答题时，观点一定要客观准确，思考成熟，从多角度回答问题。这类题目一般有观点思辨、现象分析、看图说话、寓言理解等。
第二种、计划组织类题
组织协调能力、结局实际问题的能力、策划能力等。一般为设定考生身份，组织某一活动或安排某一事项。如，组织单位春游、宣传政策等。
第三种、应变类题
在突发情况下或多种变化情况下应变能力，是否能提出有效应对措施。一般为假设某一紧急情镜，如何合理解决问题。
第四种、人际关系处理题
人际关系、权属关系处理能力，通常上讲就是考查考生的情商。一般是与同事间、与上级领导发生冲突，存在矛盾关系时，如何处理，考生答题要有误会就解除误会，有冲突就化解冲突，保持谦虚的态度，时刻不忘自我反省即可。
第五种、背景性题
自我认知能力、角色认知以及对公务员工作的认知、价值观等。一般为围绕考生自身情况、求职动机、工作经验等设置问题，考生答题可以是自我介绍或谈谈体会。
第六种、演说类题目
人及沟通能力、应变能力、综合分析能力、叙述说理能力、实际解决问题能力等。一般是设定模拟情境，考生通过现场演讲的方式解决问题。这类题是考生比较畏惧的，有一定的难度。
第七种、联想题
想象力、创新力、应变能力等。一般是题目直接提出问题，要求考生合理想象，给出答案。
第八种、串词题
想象力、创新力、应变能力、对词语的理解能力等。一般题目中给出几个关联性不大的短语，要求考生根据这些短语编一段话。
这8种面试题型，前4种是比较常见的，可能会同时出现在同一次考试中，后4种比前面4种难度稍微大一点，一般不会出现在同一次考试中。因此考生复习面试可以由难到易逐一破解。以上就是对结构化面试的一个简单介绍，相信考生也有所了解。最后，希望考生认真备考，面试成功!
银保监会怎么考？这是许多金融从业者关心的问题。随着我国金融市场日益发展壮大，监管部门对于金融机构的监管也变得愈发严格和细致。银行保险监督管理委员会（银保监会）作为我国金融行业的监管机构之一，其考核标准和方式备受关注。
银行保险监督管理委员会（China Banking and Insurance Regulatory Commission，CBIRC）是中国国务院直属的国家金融监管机构，负责对银行和保险行业进行监督管理，维护金融市场的稳定和健康发展。银保监会的考核工作是评估金融机构的经营状况，发现并解决存在的问题，促进行业的良性发展。
银保监会的考核方式主要包括定性评价和定量评价两种方式。定性评价主要是评估金融机构的管理水平、风险控制能力、合规意识等方面，通过对金融机构的内部制度、流程、管理人员等进行综合评估，判断其整体运营状况和风险水平。
定量评价则是通过数据统计和分析，评估金融机构的资产负债状况、盈利能力、资本充足率等关键指标，从数字化的角度全面了解金融机构的运营情况和风险状况。
银保监会的考核标准主要包括资产质量、盈利能力、资本充足率、合规管理等方面。资产质量是评估金融机构债权资产的质量和风险，盈利能力则是评估金融机构的盈利水平和经营效益，资本充足率是评估金融机构资本充足程度，以确保其风险抵抗能力。
合规管理是评估金融机构的合规意识和管理水平，包括对法律法规的遵守情况、内部控制制度的完善程度等方面。这些考核标准综合反映了金融机构的整体实力和风险控制能力。
银保监会的考核流程主要包括前期准备、现场检查、报告编制和结果反馈几个阶段。前期准备阶段是金融机构提供相关资料和信息，准备接受考核的前期工作；现场检查阶段是银保监会的考核人员对金融机构的各项经营活动进行实地检查和核实；报告编制阶段是对考核结果进行总结和整理，形成评估报告；结果反馈阶段是将评估报告反馈给金融机构，并提出改进建议和要求。
银保监会的考核对金融机构具有重要意义。一方面，考核可以检验金融机构的经营状况和管理水平，帮助金融机构发现存在的问题和风险，及时调整经营策略，提升风险防范能力；另一方面，考核可以促进金融机构规范经营，增强合规意识，提升市场竞争力，推动行业的健康发展。
综上所述，银保监会的考核工作是金融监管的重要环节，对于保障金融市场的稳定和健康发展具有重要意义。金融机构应当认真对待银保监会的考核，不断完善内部管理制度，加强风险管控，提升合规意识，确保经营活动符合监管要求，为金融行业的可持续发展做出积极贡献。
银保监会是国务院直属正部级事业单位，参照公务员管理办法进行管理，在编制上属于事业编制。需要注意的是，硕士和本科在报考时，可以选择的机构层级不同，硕士一般可以报考省级以上（含副省级）的职位，而本科一般仅可以报考市（地）以下的职位，报考职位不同，具体级别也不同。
关于招聘条件：
1、年龄：18-35周岁
2、学历：大部分岗位要求具有本科以上文化程度，少部分岗位要求最低学历为硕士研究生或博士研究生；
3、专业：经济学类、金融学类、计算机类、法律类、会计学类、统计学类、新闻学类、管理学类、汉语言文学类等。
4、英语要求：普遍要求通过大学英语四级，部分岗位要求为六级。少部分岗位不要求英语，不要求英语的岗位集中在山西、新疆、内蒙古、广西、贵州、甘肃几个省份。
提到“行三会”一，大家的联想词都是“高大上”。确实果不其然，但是如今的“一行三会”已然成了“一行两会”。三会变两会，这仅仅是架构上的的精简，其庄严性和被追逐性一点也没减少，反而更加令人“仰慕”。牛掰的部门就连笔试都那么牛掰，银保监会的考试与国考共进退。笔试不仅考公共科目，部分专业还考专业课。那么到了面试，银保监会依然剑走偏锋，别开生“面”。与国考面试相同中又有些许不同。常规国考面试三道题目到四道题目。但我们的银保监会通常来讲是六道题目。那么六道题目的类型都有什么呢？在这里小编大体从四“面”给大家一一介绍。
一、别开生面之自我介绍
银保监会开门见山的第一面是要求考生进行一个自我介绍。这部分内容是让考生又爱又恨，爱的是考生可以提前准备，恨的是考场紧张，背诵感、机械感过强。所以考生在备考过程中一定要注意自我介绍的内容设计，最好有专业人员进行指导，达到言简意赅，内容丰富。
二、别开生面之常规面试题（结构化面试题目）
银保监会跟随国考大军一同进行人才选拔，六道题目的第二道和第三道通常就是国考结构化的常规面试题目，通常以综合分析题目为主。其他类型题目为辅。耳闻过国考面试的考生应该知道，国考的综合分析面试题目非常考察考生的综合能力。所以考生在备考过程中一定要重视此题目。
三、别开生面之专业课试题
与其他国考岗位不同的是，银保监会的招聘选拔，工作的内容和方向上具有一定的专业性，对相关专业要求较为严格，考生的专业素质也影响了未来的工作内容和质量，所以在面试题目中的第三部分（通常为地第四题和第五题）就是专业课问答。内容都是与所报考岗位的相关专业相联系的内容。所以考生一定要认真准备，因为专业课试题答案具有一定的标准性，即时是开放性问答也是与专业相关的内容。
四、别开生面之英语试题
银保监会的压轴题目，亦是最后一类别是英语类问答题。考官会以英语形式提问，考生以英文作答。这部分内容对考生的口语能力要求较大。但是英语类题目根据历年真题分析，是有一定的规律性的，问题方向和类别比较固定，所以只要考生能掌握考试规律，即时英语考试难度较大，但依然可以提前练习。
挺好的。银保监会薪酬管理规定是参照公务员待遇进行的。公务员工资构成为基本工资+补贴+奖金。基本工资也就是职务工资和级别工资，补贴分为车补，取暖补助，出勤补助，山区补助，地区差别补助等。具体的享受类型根据所在地区尽心划分。比如山区补助。农村和山区公务员享受山区补助。奖金工资对每年考核合格的人发放。
