医学副高面试可以有以下内容
第一:基本性提问:
1、找哦简单介绍一下子自己
2、谈谈你的优点？说说你的缺点？打算如何改进
3、说说未来五年你的职业发展规划？
第二:专业性提问
1、看了你发表的一些医学文章和观点，你能简单介绍一下吗？
2、您觉分我们这一块有哪些需要改进的地方吗？
副高面试主要内容：
1.论文基础结构以及知识重点难点，这是副高面试的基础内容。
2.对于个人职务在具体了解程度，主要说明个人职务的定义以及具体工作内容。
3.对薪资报酬等方面的期望，这也是面试的一个重点。
4.个人未来职业规划，可以畅想一下自己未来的打算和期望。
医学检验副高职称的面试答辩需要从以下几个方面进行准备：
了解副高职称的评审要求和标准。副高职称是医学检验领域中的高级职称，对于申请者的学术水平、专业技能、工作业绩等方面都有较高的要求。因此，在准备面试答辩之前，需要仔细阅读副高职称的评审标准和相关政策文件，了解评审的具体要求和评分标准。
准备个人材料和申报材料。面试前需要准备好自己的个人材料和申报材料，包括个人简历、工作经历、专业技能证书、获奖情况等相关材料。这些材料需要准备充分，并且要注意材料的真实性和完整性。
了解专业领域的发展动态和前沿技术。医学检验是一个不断发展的领域，随着科学技术的不断进步，新的检验技术和方法也在不断涌现。因此，在面试答辩前需要了解专业领域的发展动态和前沿技术，尤其是自己所从事的亚专业的最新技术和研究成果。
准备回答可能被问到的问题。在面试答辩中，考官可能会问到一些常见的问题，比如个人职业规划、工作经历、专业技能、人际关系等。在准备过程中，需要针对这些问题进行思考和准备，并准备好自己的回答。
注意形象和语言。在面试答辩中，形象和语言也是非常重要的。需要着装得体、举止得体、语言清晰流畅、表达准确简洁。同时，还需要注意礼貌和尊重，尊重评委和考官，回答问题时不要过于随意或者过于自信。
最后，希望以上信息对您有所帮助，祝您成功通过医学检验副高职称的面试答辩！
医学检验面试的结构化必备的题目包括医学检验参数指导和医学检验的流程。自我认知，人际沟通，应急应变，综合分析现象类，综合分析观点类，组织管理。
这一类的面试多会涉及到岗位专业问题。总题量各地方不一样，以2--4题比较多见。可能的形式一般是一道通用题，其他为专业题。通用题也以应急应变或者综合分析题为主。这只是一般的情况，最好你能找到当地事业单位往年的真题来看看。
面试技巧如下，一、要得到评委的印象分。做到冷静、自信、有礼，谈吐自然、条理清楚、思路清晰。在进入考场前的准备阶段要快速得出题目的难易度、自己的熟练度、主要答案，要快速整理出答题要点、可用笔记下要点及关键词。特别提醒：说话声音不能太小，要让评委都能听清楚。二、要牢记时间概念。时间很短，要分配好时间、把握好时间，否则，易出现因时间不够而后阶段慌张、失态、答不全、未答等。三、每一道题答题要点要尽量答全。因为有标准答案，且评委是依据标准答案来计算分数的，所以，复习时记牢这些“标准”，尽量面面俱到，大致有多少条要尽量答出来，不要顾此失彼，否则易丢得分点。
随着社会的进步和医疗行业的发展，高级卫生职称副高面试已经成为许多医务人员进一步晋升和发展的重要环节。卫生行业的发展使得对医务人员的综合素质提出了更高的要求，而副高职称则是衡量其专业水平和能力的重要标志。
高级卫生职称副高面试不仅仅是一场简单的问答游戏，更是一次全面评估医务人员在专业知识、技能、经验和人际交往等方面的综合素质和能力的机会。面试涵盖了很多方面的考察，例如医疗理论知识、临床实践能力、医疗管理经验以及团队合作和沟通能力等。
首先，在备战高级卫生职称副高面试前，医务人员需要对面试的内容和要求进行全面了解。熟悉面试的考察内容，包括专业知识、教学成果、临床实践经验、学术研究成果和职业发展规划等，可以更好地准备相关的材料和答案。
其次，要注重平时的学习和积累。面试是对医务人员多年来在医疗行业中的积累和努力的评估，因此，平时的学习和工作经验是非常重要的。通过不断学习进修，参加临床实践，积累职业经验和丰富的案例，可以提高自己的专业知识和实践能力。
此外，要加强团队合作和沟通能力的培养。高级卫生职称副高面试不仅仅是对个人能力的考察，也需要关注医务人员在团队中的角色和表现。所以，要积极参与团队工作，提高团队合作和沟通能力。
在高级卫生职称副高面试中，常见的问题有：
针对这些常见问题，医务人员需要提前准备并思考如何回答。建议对每个问题进行深入思考，并结合自身的实际情况给出真实而有力的回答。
除了准备充分的答案外，医务人员还需要掌握一些面试的技巧，以提高自己在面试中的表现：
高级卫生职称副高面试是医务人员晋升和发展的重要环节，对医务人员的综合素质和能力进行考察。通过全面了解面试的内容和要求，并准备相关的材料和答案，医务人员可以提高面试的成功率。此外，平时的学习和积累，加强团队合作和沟通能力的培养，以及掌握面试的技巧，都能对面试的表现和结果起到积极的影响。希望每位医务人员都能在高级卫生职称副高面试中取得优异的成绩，实现个人的职业发展目标。
(1)大学专科毕业14年以上，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格后，受聘本专业技术岗位满7年。
(2)大学本科毕业10年以上，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格后，受聘本专业技术岗位满5年。
(3)获得硕士学位7年以上，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格后，受聘本专业技术岗位满4年。
(4)获得博士学位后，受聘本专业技术岗位满2年。
需要考试。
卫生高级职称考试由各省自行组织，实践技能考试/水平测试能力，各省发布相关考试通知、报名时间、报名入口、报名确认、资格审核、考试时间等信息，再进行卫生高级职称评审工作。因此各地的考试报名时间各不一样，考试范围也略有差异。
副高职称评审流程：
1、确认申报条件：
首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。
2、安排：
自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。
3、申报：
要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。
4、审核：
认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。
5、上报：
按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6、公示：
按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示！忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。
一、要清楚答辩的程序
答辩分为两部分，第一部分是命题答辩，主要考察申报晋升者(以下简称考生)对本专业基本理论、基本技能掌握的情况及本专业新进展。
具体方法是，在考生所申报的专业范围内由评委统一命题，每套试题包括基础理论题和专业题各一道。
考生随机抽取一套试题，进行答辩，同时回答评委围绕所抽取试题的提问。
第二部分是自由答辩，根据考生所申报的专业，就本人熟悉的某一内容、病种、技术或方法，自己选定范围和题目，先由考生论述，再由评委进行提问，考生回答。
命题答辩和自由答辩的分值各占50%.凡考生参评论文的内容，不能作为答辩的内容。
二、要注重平时的知识积累
平时知识积累是比较大的一个话题，但是不能不讲。
因为在答辩过程中，我们发现，凡答辩满意者基本概念都比较清楚;而答辩不满意者，无论评委怎样提问(甚或是提示)，考生就是答不到知识点上，这就反映出平时知识积累的重要性。
大家都知道，在学校里所学的医学知识，仅仅是医学入门。而真正的“三基”训练是在多年的临床实践中获得的。常能听到有的考生说，“我在基层医院，没有条件”,或者“我平时工作太忙，没时间学习”等等，这绝对不是放松平时知识积累的理由。
应该说，无论是要当一名好医生，还是应对职称晋升答辩，都必须注重平时知识积累。
只要自己平时坚持学习，勤于思考，就能达到积累知识的目的，关键是“持之以恒”。
三、要抓住要点进行答辩
有些考生在答辩时，论述和回答问题漫无边际，还有的所答非所问，既浪费时间，又没有讲清问题。其主要原因是没有抓住要点。
要抓住要点回答问题，首先是抽到试题后，弄清楚试题所问，根据所问，在10-20分钟的准备时间内理清思路，针对所问回答问题。
其次在回答时一定要抓住要点，无须回答操作过程，因为试题问的是原理。
四、要重视自由答辩
按理讲，对于考生而言，似乎自由答辩要比命题答辩容易一些。
但是我们发现，有些考生事先就没有准备;有些考生所选内容存在问题，不能反映出考生的专业水平;有些考生准备不充足，也不了解自由答辩的程序和方法，只是按自己思路陈述，当评委们提问时，就不知所措，出现答非所问的情况等等。
要使自由答辩满意，首先要充分准备，就是在答辩之前，一定选定能代表自己专业水平的内容，并就所选内容收集资料，包括临床资料和文献资料，根据内容拟定一个题目。
其次在自由答辩选题时，一定要注意其实用性和创新性，也就是既要有自己的独创，又要有先进性和实用性。尽管选题宜小不宜大，但在准备时一定把知识面放宽，也就是说，根据自己的选题为主线，充分做好评委提问的准备。
自由答辩旨在测试申报者技术水平及专业理论知识的深度，它是申报者在评委面前再次展示自己专业水平和技术能力的机会，自由答辩整体来说比命题答辩容易些，因此对命题答辩成绩不理想的申报者来说，是不可多得的补救机会。
五、要有一个良好的心态
要说考生在答辩过程中一点不紧张，是不可能的。不过，如果心态不平静，压力过大，过于紧张，肯定会影响答辩成绩。
近年来，发现有的考生一进答辩考场就浑身发抖;有的考生表述前言不答后语;还有的考生问题已经回答正确了，但在评委提问时又把自己已经回答过的正确内容修正了。如此等等都是心态不好，压力过大，过于紧张的原因。
对于答辩一定要有一个良好的心态，一是要正确对待申报晋升，既要有晋升成功的想法，又要有晋升不成功的思想准备。千万不能因为欲望过高，思想压力太大，而影响答辩。
其次，是要做好充分准备，要做到胸有成竹，“艺高人胆大”说的就是这个道理。还要善于应对，如果所抽取的试题比较生疏，一定不要慌乱，不要紧张，应该沉着冷静，知道多少答多少，起码不至于一道题一分都不得。
