不请自来，匿名了。2018届的本科对口专业的毕业生。以下都是我自己的亲身体验。通过校招拿到了一家模具企业的offer。岗位是模具设计员。来公司有大概1个多月了。
薪资——招聘的时候说的薪资是2800+，直接来到公司以后。直接签的是2000。后来协议签了以后部门老大找我们新来的围绕薪资谈话。直接问我们给我们多少钱够生活，在学校的生活费是多少钱。我们当时回答的是这个不一定，不是每个月都一样的。然后他直接说，他说的是除去谈恋爱，除去生病，除去出去耍和买东西。就只说吃饭多少钱。然后我们没回答，他又接着说相信你们对xx市的最低工资标准都有所了解，现在给你们2000相信足够你们生活了。
住宿——寝室10人间，但是目前只住了7个人在里面。平心而论住宿环境除了人多点，其他都还可以。
餐费补贴——招聘说的每天一顿。结果到后来变成了根据你上个月的上班时间来补。一个月的餐费补贴也就100多块钱。（同时毕业的同班同学有在其他企业做设备的，每个月餐费补贴1000。）
工作时间——招聘的时候说的是8小时工作制，双休。但是开始上班以后，每天必须加班。天天上班时间至少都是11个小时左右。组长认为我们加班时间太短了，没有一点激情。中午的休息时间加上吃饭一共40分钟。下午上班完全没有精神。双休也变成了单休。每个星期同一件事情都要叫你做好几次总结。（相比于有几个去浙江某模具企业同样做设计工作的同学来说要很好一些。他们是7.30——9.30单休，无加班费）
职业发展——目前来说我呆的时间还比较短。很多东西我还不够清楚，我只说我看到一点。为防人心不稳，公司的薪资是保密的。每个人之间都不知道别人的工资是多少。公司从来不提我们转正会给我们多少钱。只会说这是根据个人能力。私下也不许交流工资。但是还是不小心被我们同学看到了，工作了三年多干的非常不错的同事工资大概4000+。这个月他的加班时间是在80+小时。
刚开始进来的时候，主管说的奖金是跟你的收入挂钩的，只要你设计得又快又好。那收入必然不错，结果等我们上班以后才发现。设计一套模具的奖金是根据模具的难度来的。三个等级的模具难度，最低级的奖金100元人民币。以此类推最难的不过几百块。得到奖金的前提是模具设计中不能出现DF，（我没太懂这个是什么意思。）如果这套模具是你一个人设计完成的，那么这奖金就是你一个人的。如果是合作的，那必然要拿出来分。
毋庸置疑模具是一个好的专业，但是个人发展得时间太长了。在现在社会的发展速度中，自身的发展很难跟得上这个脚步。随着房价的节节升高，工资很难支撑起在这个城市有个家的梦想。我们同期200个左右的同专业同学，只有很少的人在做与模具相关的工作。而且根据现在大家一起交流的结果，也没有人愿意再继续做模具了。也许三年以后，现在仅存的模具人之中只有寥寥数人在继续坚持。
还有很多话想说，但是就到此为止吧。
以上内容均来自于一个即将离开模具行业的人的亲身经历。
给你点参考意见，冲模现在多数是用CAD设计的，三维的很少用，当然三维也有好的方面。
至于待遇，那真的要看水平的，不是叫工程师就待遇相同。模具学徒一般1000-2000，学会了后3000-5000，学精了后4000-8000！
【ug全能班】培训内容：学习UG造型、UG高级、UG加工编程、UG模具设计四个班所有内容认证证书：可考取全国或上海模协《UG高级设计师》及《国际机械工程师》认证证书（此证书费用不包含在培训费用内）总课时：216 可单科报，单科价：UG造型班 56课时 UG高级班 64课时 UG编程班 48课时 UG模具设计班 48课时
在现代工业领域中，模具编程已经成为提高生产效率和质量的关键工艺。苏州作为中国模具制造业的重要基地，其模具编程技术的发展备受关注。苏州模具编程不仅在国内处于领先地位，而且在国际上也赢得了声誉。
苏州模具编程凭借其独特的优势和不断创新的发展，吸引了大量制造企业的关注。它不仅仅是一种简单的编程技术，更是一门综合性的学科。苏州模具编程综合了计算机科学、机械工程和控制技术等多个领域的知识，通过使用CAD/CAM软件和CNC机床，将理论转化为实际操作，实现高效的模具制造。
苏州模具编程注重细节和精确度，精益求精是其最大特点之一。在模具制造过程中，任何微小的误差都可能导致产品的不合格。苏州模具编程通过对模具的各个方面进行精确计算和仿真，确保制造出高质量的模具产品。
苏州模具编程还注重灵活性和创新性。随着市场需求的不断变化和产品种类的增多，苏州模具编程不断应对新的挑战，开发出更加灵活和创新的解决方案。它能够根据客户需求进行定制化设计，满足不同行业和企业的特殊要求。
苏州模具编程广泛应用于各个行业，尤其是汽车、电子、航空航天和家电等领域。在汽车行业，苏州模具编程可以用于制造车身、发动机和零部件等模具；在电子行业，可以用于制造手机、电脑和家电等产品的模具。
苏州模具编程还可以用于创建复杂的模具结构，如多孔板、流道和塑料成型模具等。通过模具编程，可以实现对材料的精确控制和高效加工，大大提高了产品的质量和生产效率。
随着科技的不断进步和工业的快速发展，苏州模具编程的发展前景非常广阔。目前，苏州已经形成了完善的模具制造产业链，模具编程作为其中的重要环节，具有良好的市场需求和发展前景。
未来，随着自动化和智能化的不断推进，苏州模具编程将迎来更多的机遇和挑战。新一代数字化技术的引入将使模具编程更加高效和智能化，为制造企业带来更大的竞争优势。
苏州模具编程作为现代制造业的关键技术之一，已经在国内外取得了巨大的成就。其注重精确度、灵活性和创新性的特点，使得苏州模具编程在众多行业中得到广泛应用。同时，苏州模具编程的未来发展前景也是非常可观的。
如果您是一家制造企业，苏州模具编程将为您带来成功的机会。通过合理利用模具编程技术，您可以实现高质量、高效率的生产，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。不要错过苏州模具编程带来的商机，让您的企业迈向更加辉煌的明天！
以前高现在不行了，因为现在普工工资涨的很快，技术工最近几年没涨，所以现在比普工高一点点，个别普工已经超过了技术工。模具工一般是计时，而普工有的计件，工资已可做到5000多元，本身模具利润也大不如以前，刚开始模具技术来自外资企业，现在会的人也多了，所以各方面原因，去了人工几乎没什么利润，并且模具要求高的公差小，一套模做几个月 甚至半年做不好的也不少，师傅压力也很大，到厕所你可看到大部分模具师傅在抽烟考虑问题，技术上的事情确实要动脑筋的，也很麻烦 没耐性也真的不行。
随着科技的不断发展，GPU水冷芯片模具作为一种新兴的技术，越来越受到人们的关注。今天，我们就来探讨一下这个话题。
GPU水冷芯片模具是一种将水冷技术应用于GPU芯片上的技术。它通过在GPU芯片上安装水冷芯片，利用水冷的原理，有效地降低GPU芯片的温度，提高其性能和稳定性。
与传统的风冷散热相比，GPU水冷芯片模具具有许多优势。首先，水冷散热的效果更好，能够有效地降低GPU芯片的温度，从而提高其性能和稳定性。其次，水冷散热的噪音更小，不会对使用者的生活和工作造成干扰。最后，水冷散热的寿命更长，能够长期稳定地发挥其散热效果。
GPU水冷芯片模具的应用非常广泛，可以应用于各种类型的GPU芯片。它不仅可以用于个人电脑、游戏机等电子产品，还可以用于服务器、超级计算机等大型设备。随着技术的不断发展，GPU水冷芯片模具的应用领域还将不断扩大。
GPU水冷芯片模具作为一种新兴的技术，具有广阔的发展前景。随着人们对高性能、高稳定性的GPU芯片的需求不断增加，GPU水冷芯片模具的市场也将不断扩大。未来，我们期待更多的技术创新和突破，为GPU水冷芯片模具的发展注入新的活力。
GPU水冷芯片模具作为一种新兴的技术，具有许多优势和应用场景。它能够有效地提高GPU芯片的性能和稳定性，降低噪音和温度，延长使用寿命。未来，我们期待更多的技术创新和突破，推动GPU水冷芯片模具的发展。
工资待遇是职场上最重要的问题之一。无论是准备进入职场的大学生，还是已经步入职场的职员，都会关心自己的工资待遇是否合理、是否与行业水平相符。那么，问题来了，工资待遇怎么样才算合理呢？本文将深入探讨这一问题，并提供一些建议和技巧，帮助读者更好地了解和应对工资待遇问题。
首先，我们需要明确一点，工资待遇往往与个人的职业发展密切相关。在职场上，一个人的工资待遇与其职务、经验、技能、贡献等因素息息相关。因此，要想获得更好的工资待遇，首先要注重自身的职业发展。
提升职业技能是获得较高工资待遇的关键。随着技术的快速发展和职场竞争的加剧，公司更愿意为具备高技能的员工提供更为丰厚的工资待遇。因此，不断学习和提升技能是非常重要的。可以通过参加培训班、学习新技术、深入研究行业动态等方式来提升自身的职业技能。
此外，职业规划也是影响工资待遇的重要因素。有一个明确的职业规划可以帮助我们更好地规划自己的发展道路，选取合适的岗位和行业，从而获得更好的工资待遇。因此，我们需要认真思考自己的职业目标，制定合理的职业规划，并不断提升自己的能力和素质，以实现职业目标。
要想评估自己的工资待遇是否合理，我们还需要了解行业和市场的工资水平。每个行业、每个岗位的工资待遇都有一定的范围和水平，我们需要对这些信息有所了解，以便更好地评估自己的工资待遇。
了解行业工资水平可以通过多种途径，如查看招聘网站上的薪资调查、与同行交流、咨询人力资源专业人士等。可以通过这些方式了解到行业的平均工资水平、高薪职位的特点以及不同地区的工资差异等信息。
同时，我们也要了解市场对特定技能和经验的需求情况。某些技能和经验可能比较紧缺，市场对其需求量大，从而推动了相应岗位的工资待遇上升。因此，我们可以通过关注职场新闻、招聘信息等途径，了解市场对特定技能和经验的需求情况，从而更好地评估自己的工资待遇。
一旦我们对自身的职业发展有了明确的规划，并了解了行业和市场的工资水平，就可以进行合理的谈判和评估工资待遇了。
在谈判工资待遇时，首先要根据自己的实际情况设定一个心理底线和目标工资待遇。心理底线是指自己绝对不能接受的最低工资待遇，而目标工资待遇则是自己希望获得的合理水平。通过设定心理底线和目标工资待遇，我们可以更有底气地进行谈判。
在谈判时，要注重准备和沟通技巧。可以将自己的职业发展和个人能力作为谈判的依据，向对方展示自己的价值和贡献。同时，也要了解对方的利益和底线，以便找到双方的平衡点。
在评估工资待遇时，要考虑多个因素，如职位级别、地区差异、公司规模、个人能力等。可以将自己的工资与同行业同岗位的平均水平进行比较，以便了解自己的位置。同时，要考虑到公司的实际情况和财务状况，避免过高或过低的要求。
工资待遇是职场中最关键的问题之一。要想获得合理的工资待遇，我们首先需要注重自身的职业发展，提升自己的职业技能和素质。其次，要了解行业和市场的工资水平，以便更好地评估自己的工资待遇。最后，在谈判和评估工资待遇时，要注重准备和沟通技巧，设定合理的心理底线和目标工资待遇，并综合考虑多个因素。
通过合理的职业发展、准确的市场了解和谈判评估，我们才能获得更好的工资待遇，实现职业生涯的成功。
本人在模具行业深耕15年，快40岁了。在化妆品行业知名大企业，模具部人员配置120人，部门一正三副四个主管，一个是公司元老，一个是元老带出来的手下，一个是老板娘亲戚，一个是职业经理带过来的原手下，部门下辖加工科，模保科，修模科，新模科。我在新模科从普师做到模具组长，手下带5个人，平均每个月开10套模，我呆了整整8年，一直无法晋升主管，除非部门领导有更好的单位去职，一般不会走，所以部门的晋升通道基本堵死。我个人的技术能力和水平都是上乘的，除了学历不是太高，我是职校生。管理能力也有自己的一套，下属都是比较服从我的，也就是我能镇的住他们。但是我的薪资从进大厂第一年3000多，涨到第八年，28天工作制，月薪到手7500，加班的话差不多拿到1万，年终奖1万多。满打满算一年到头差不多12万。
大公司的岗位工资基本是定死的，不管你能力如何，技术如何。晋升不上去，你的工资待遇就是上不去。爬上去你才能拿到更高的薪资。在大公司你没有靠山和背景也是很难生存或者很艰难的。你想过于表现，过于招摇，容易被排挤，打压，边缘化。且规矩多，非常压抑。
我现在出来了，正如你们所知道的，自从2020年，公司聘请了一批职业高管，替换了大批管理层，我们原班团队从上到下走了一大半，换血换的很彻底。模具部门被要求采取12小时工作制，早7点晚7点，这还不算完，你的工作没做完，或者模具影响进度，你还要加班，每日工作14.15小时。天天两点一线，不知道日出的样子，不知道休息是什么滋味。我年纪慢慢大了精力体力大不如前，一天下来精疲力尽，高强度高压力的工作制度，对于新团队带过来的一大批20岁出头到30之间年轻人而言，睡一觉就好了。
我原来的模具部门老大走了，也是我的直接领导，之后我也被新的管理层分流了，斩草除根。分配到了生产一线，八年后我又回到普师的岗位。我明白，他们这是想让我走，但我不甘心走，我要还房贷，养小孩，生活压力山大。我坚持了一段时间，我尽量不让他们挑刺，但我的身体出健康状况了。
所以，模具行业真的是非常苦逼又累又脏，而且工资也不高。工资高的也是有好的机遇，自身有背景人脉，有能力的极少数人。
模具烘焙食品厂是指专门生产烘焙类食品的加工厂，是烘焙食品行业中至关重要的一环。在现代社会中，烘焙食品越来越受到人们的喜爱，而模具烘焙食品厂在其中扮演着不可或缺的角色。
模具烘焙食品厂具有以下几个特点：
要判断一个模具烘焙食品厂怎么样，可以从以下几个方面进行评估：
提供的产品是否符合标准：模具烘焙食品厂生产的产品是否符合相关国家标准，是否有质量认证。
口感和口味：产品口感是否丰富细腻，口味是否符合消费者的喜好。
先进的生产设备：模具烘焙食品厂是否有先进的生产设备，能否保证产品的生产效率和质量。
工艺流程：生产过程是否规范，操作是否科学，能否确保产品的稳定性和安全性。
技术团队实力：模具烘焙食品厂的技术团队是否专业、管理是否科学。
创新能力：是否有持续的创新意识和能力，能否跟上市场的变化。
服务态度：模具烘焙食品厂的服务态度是否良好，能否满足客户需求。
口碑和声誉：是否拥有良好的口碑和声誉，消费者对其评价如何。
随着消费需求的不断提升，模具烘焙食品厂也面临着新的挑战和机遇。未来，模具烘焙食品厂将在以下几个方面迎来新的发展机遇：
消费者对食品安全和健康的重视越来越高，模具烘焙食品厂将会加大对健康绿色食品的研发和生产。
消费者对口味和品种的需求越来越多样化，模具烘焙食品厂将会加大创新力度，推出更多新品种，满足市场需求。
随着电商和线下销售渠道的多元化，模具烘焙食品厂将会拓展更多的营销渠道，提升产品的曝光度和销量。
模具烘焙食品厂将会不断引进先进的生产技术和设备，提升生产效率和产品质量。
模具烘焙食品厂的发展离不开产品质量、技术创新和服务质量的提升。只有不断满足消费者需求，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
