我认为挺好的。该款阻燃电线全系是阻燃电线；相对来说也是对隐蔽工程要求高。该款阻燃电线还是比较的不错的，其穿线管的质量一定要好，放在地上用脚踩，不能轻易的踩坏。
待遇很不好，没加班费，没全勤，没歇班，没保险，没伙食费。而且员工素质很低，领导更差劲。要去的话慎重考虑！
中能电缆就不错了
2001年奥运会确定在中国举办后，青岛作为北京的协办城市，就有了城市口号“相约北京，扬帆青岛”
我认为质量挺好的。电缆都是采用自动化生产和质量检测，严格控制产品质量。特种电缆厂家很多。每个产品出厂前都需要经过严格的检测。
不会吧，去年扬帆到我们学校来招人，招不到，后来索性把工资提到2500还是2800了……
青岛啤酒公司待遇怎么样
青岛啤酒公司是中国最知名的啤酒企业之一，其待遇水平备受外界关注。作为一家拥有悠久历史的企业，青岛啤酒公司一直以来致力于为员工提供优厚的待遇和良好的发展平台。在竞争激烈的市场中，企业能够吸引和留住优秀人才，一定程度上取决于其员工的待遇水平。那么，青岛啤酒公司的待遇到底怎么样呢？
青岛啤酒公司作为中国啤酒行业的领军企业之一，对于员工的薪资福利一直是非常重视的。据了解，该公司为员工提供有竞争力的薪资待遇，根据员工的工作表现和职位级别给予相应的晋升和薪酬调整。此外，青岛啤酒公司还为员工提供丰厚的绩效奖金和年终奖金，激励员工不断提升自我，为企业发展贡献力量。
除了薪资福利外，青岛啤酒公司还注重员工的福利制度建设。公司为员工提供全面的社会保险和商业保险，保障员工的权益和安全。此外，青岛啤酒公司还为员工提供良好的培训机会和职业发展通道，帮助员工不断提升自我，实现自身职业目标。
青岛啤酒公司注重营造良好的工作环境，为员工提供舒适的办公场所和先进的工作设施。公司秉承“以人为本”的管理理念，关注员工的职业发展和生活质量，努力营造和谐的团队氛围。员工在青岛啤酒公司工作，能够感受到温馨和谐的工作氛围，有利于个人成长和团队合作。
青岛啤酒公司作为中国啤酒行业的领军企业，一直秉承“诚信、务实、创新、共赢”的企业文化。公司倡导团队合作和共同进步，鼓励员工勇于担当，追求卓越。在青岛啤酒公司工作，员工能够感受到浓厚的企业文化氛围，激励他们不断前行，实现个人职业目标。
青岛啤酒公司重视员工的身心健康，为员工提供全面的健康关怀和心理辅导服务。公司定期组织员工体检和健康讲座，关注员工的身体状况和心理健康。此外，青岛啤酒公司还为员工提供丰富多彩的团建和文体活动，增强员工之间的交流和凝聚力。
综合以上所述，青岛啤酒公司作为中国知名啤酒企业，其对员工的待遇是非常优厚的。不仅在薪资福利方面体现出竞争力，福利制度完善，工作环境舒适，企业文化浓厚，员工关怀周到。在这样一个包容和关爱的大家庭中工作，相信每一位员工都能够获得成长和认可，实现自我。青岛啤酒公司为员工的发展提供了良好的平台和条件，值得员工的信赖和选择。
不知道你说的中国邮政储蓄银行还是中国邮政代办储蓄网点。 以前在青岛这边邮政代办储蓄网点工作过，职工分类好几种，有劳务派遣，合同以及正式合同三种 挣得不多，事不少 储蓄银行相对福利好一些，但待遇依旧不如其他银行，更比不上大部分股份制银行
公司待遇还是不错的，比亚迪（BYD）平均工资为7266元/月，其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
比亚迪（BYD）年终奖平均9394元。 比亚迪（BYD）员工分享说：A-I级别都有。本科生不论985211还是普通一二三本进公司拿的都是一样的底薪，本科入职是F级，底薪4500，研究生E级，底薪7k，
青岛特岗集团月平均工资7000元左右，部门不同工资有差异，总体在6000-8000之间。有年终奖，5000-8000不等。
主要看你个人能力了，实习生工资相对来说会低一下，刚开始到公司也就发个3000块钱左右，过了实习期普通车间工人的平均工资也就3500-4500左右，技术工种4500-5500左右，工作时间长点根据个人能力晋升，工资还会增加。如果你是一些专业大学毕业，有个人的学历能力，进入重点岗位待遇的话肯定就过万了。
像海信这类大企业，基本都会有五险一金还是比较好的，工资发放也是按时发放的，不会有拖欠工资的情况。福利待遇也是不错的，逢年过节也会有福利发放。
这类企业会有很多晋升渠道，像管理岗位晋升，管理可以从基层做起，后期表现优秀也是有做车间主任的可能；技术岗位晋升，像海信这种工厂有很多自动化设备，可以学习各类自动化设备安装调试和维修等。像国内的好多技能比赛海信都是有参与的，可以拿一些职业证书，以后去别的企业也是一技之长。
