一、维护站站长负责维护站全面工作。
二、认真执行公司、网络维护部的各项规章制度和安全操作规程，管理、监督、检查各项规章制度及安全操作规程等落实情况，确保辖区内光缆线路、基站设备、人员、车辆、仪器仪表的安全。
三、熟悉本辖区内光缆线路的路由和设备分布、周围环境状况，对有危及通信网络安全的情况，尽快设法排队并及时以书面形式向上级主管部门报告。
四、组织编制辖区内的线路和设备维护作业计划、防护措施，检查维护人员的工作完成和质量情况，审核、讲评维护作业计划并有相应的书面报告。
五、每次通信中断，迅速到现场组织抢修、协调各种关系，确保抢修工作在规定的时限内顺利完成；并按时上报抢修情况；故障处理后，组织全站成员开展障碍分析会，及时以书面形式汇报。
六、合理安排维护站内人员日常工作分工，监督维护人员做好线路和设备日常巡检、基站应急发电等工作，积极主动采取有效措施，消防各种光缆线路和设备安全隐患，抓好应急通信抢修的各项保障工作。
七、按公司的各项规章制度加强对本站车辆、仪表、器材的管理，做好线路和设备维护工作总结及技术档案、资料的管理工作，按维护要求定期对维护资料进行整理、归档。
八、组织全站人员进行业务技术、技能学习和提高，监督、协助安全员组织员工进行业务技术及安全生产学习。
九、完成上级临时交给的各项任务。
一般企业招聘，在通过第一轮笔试后，如果没有通过是不会通知的，有的会在官网把整个考生的成绩发出来，可以自己查看有没有进入面试。
公务员事业单位招考，在每个环节都会发出公示，需要自己在人事网上查看，通过笔试的自己准备面试资格审核，等待面试就行，一般情况下不会电话或者短信通知；至于没有笔试过后没有进入面试的是绝对不会通知的！！
不能，首先就要去考正式工，只有这样才能成为正式编制的员工，所以要准备好自己的专业知识。铁通劳务派遣转成正式工是不可能的。
中国铁塔笔试的话肯定是能在网上搜到的，但是他搜到的原来是里面的一个题目，所以说如果如果你要考那个铁打的一个面试的话，最好还是说先去网上搜索一下，林小鹿是命以前，以前都是的题目，说出那题行不行题目之后再进行一个厄备考备考之后可能发高音，可能不会考到几分，但是可以是可以给你起到一个示范作用。
铁塔维护员是负责维护、保养、修理和安全管理铁塔等通讯设施的专业技术人员,其安全工作内容包括以下方面:
1. 安全培训:铁塔维护员需要接受专业的安全培训,了解安全知识和应急措施,并严格遵守公司的安全管理规定,保证个人和团队的安全。
2. 现场安全检查:在铁塔进行维修或检修时,维护员需要认真检查设备的安全性能和稳定性,防止不安全因素的存在并及时处理。
3. 安全装备:为确保安全,铁塔维护员必须佩戴安全帽、安全绳、安全带等防护装备。
4. 停电检修:在处理高压设备时,铁塔维护员必须事先停电,并使用专业工具进行检修。
5.交通安全:当需要移动铁塔设备时,维护员需要将设备固定在车辆上,并使用警示标志和灯光,保证行驶安全。
6. 应急响应:当发生火灾、地震等突发事件时,维护员要及时采取应急措施,确保自身和他人安全。
校招笔试成绩出来很快的 一般1天左右就会有结果 因为企业要节省成本，每个学校只待几天时间
1. 电力保障
中国铁塔建立全方位的电力保障服务，在提供电力引入的基础上，通过蓄电池备电、油机发电等方式，在外市电停电的情况下为客户提供后备电力续航服务，保障客户设备持续稳定运行。目前中国铁塔具备动力配套设施的站址已全部安装动环监控，第一时间采集停电信息上传运维监控平台，运维监控平台根据机房（机柜）内蓄电池续航时长，动态派发发电工单。遍布全国各个区县、乡镇的维护人员，第一时间响应发电需求，确保机房7*24小时不间断供电。
2. 日常巡检
铁塔公司对客户提供的设施定期开展日常巡检工作。根据客户要求，我们全力配合进行站址设施巡检标准化作业：通信铁塔按半年度巡检（重要站址按季度巡检）、机房及动力配套设施按季度巡检（重要站址按月度巡检）。对于巡检过程中发现的设施隐患，派发工单并配有维护人员及时跟踪处理。从源头杜绝隐患，以闭环管理模式保障预检预修，提升客户资产健壮性，延长资产寿命。
3. 故障处理
我们创新生产维护模式，压缩生产链条，一级运维平台可实现百万站址一点监控、统一派单，一点即可调动全国生产资源，大幅提升故障响应速度。提供7*24不间断故障申告服务，做到对故障及时发现、定位和排除，并及时向客户提供故障原因及分析报告，实现故障的全闭环管理。
4. 隐患整治
以行业最优标准为参考，服务品质向上看齐。存量资产接收后，针对蓄电池应配未配、容量衰竭，铁塔倾斜、机房沉降等严重隐患，开展全面排查整治工作，为提供优质服务打下坚实基础。
为加强提升精细化、规范化、高效化维护管理能力，有效提升维护工作效率和基础管理水平，泰安铁塔公司组建成立维护联盟，推动维护工作跨入一个新的发展时期，各方共同致力实现“信息共享、统一思想、管理精细、执行到位”的维护目标。
一是优势互补，形成合力。发挥各方资源优势，深挖潜力，形成合力，积极探索解决维护工作中根源性问题，努力践行“服务提供者，质量保证者”的责任担当，更好更快促进实现“低成本、高效率，用户更满意；聚合力、提效益，合作更愉快”的共同目标，真正实现合作共赢。
二是问题导向，夯实底盘。维护联盟采用课题项目组方式运转，共设立综合管理、故障调度、维修及资源以及现场管理四个项目组，立题破题，高效执行，由原来链型流程优化调整为紧密协同的维护联盟，真正提升代维自我管理能力，凝聚合力，挖掘潜力，强化执行，实现代维服务模式由“保姆型”、“被动式”、“任务性”向“管家型”、“主动式”、“综合性”的转变，全面提升服务意识和服务能力，夯实维护“底盘”。
三是加强协作，融合共赢。维护联盟使铁塔公司与代维单位成为一家人，心往一处想，劲往一处使，朝着共同的愿景目标，不断加强文化的交流融合，联合打造维护联盟的共同文化和管理理念，携手塑造更优秀的泰安维护品牌，努力构建更加和谐的网络维护生态环境。
根据目前的趋势，铁塔公司还是很有前景的。以后各运营商的基站铁塔和基站内的“配套”设备都由铁塔公司负责建设和维护。所以，招收联通公司的基站维护人员，应该主要是做基础维护工作。但以后会不会发展到基站的设备也由铁塔公司负责维护还不好说。
基站维护工资还是挺高的，不过危险性比较大。根据事业单位的不同，具体工资福利会有变化，这个不好笼统的写。
