如果是财产的损失2年内有时效，但前提是你已经报案，在保险公司有备案；如果是人伤（死亡5年、伤残和医疗等我的记忆是2年），前提也是你已经报案，在保险公司有备案；所以你等个半年一年再去应该不会有问题；
人保险公司理赔流程如下：
1.投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，及时通知保险人。
2.保险人立案查勘。
3.保险公司审核证明和资料。
4.保险公司核定保险责任。
5.保险公司履行赔付义务。
1、基础知识类：车辆驾驶相关、车辆维护保养类、社交礼仪类等等都很简单的；
2、专业知识类：车辆相关知识，车辆构造、底盘构造知识、空调工作原理、ABS工作原理等等；
3、法律法规类：保险法、道交法相关内容，道交法内容多一点；放轻松，应聘的难度不会很大，入职后的考试才叫专业考试，才有难度。祝你成功！相关材料可私信我发给你。
答案是：中国人保笔试一般在三天后通知结果，不过各个地区的分公司政策有所差异，短的话可能一天之内会通知，长的话也可能超过七天。
因此面试者要及时关注以邮件、短信或者电话等渠道发送的通知。
一般来说，中国人保笔试的考试内容一般包含基本的语言表达和保险知识两个方面，其中中国人保的校招笔试一般采用网上答题的模式，而面向社会人士的考试则是前往公司采用纸考模式。参与笔试的人员可以提前了解此次中国人保笔试采用的方式，进行对应的考试准备。
一天到账的较少，平安的快速理赔是指资料齐全，寿险3天赔付，车险1天赔付。这里说的仅仅是赔付，和到账不是一个概念，赔付指的是核赔出具理赔结论，理赔开始进入银行转账流程，银行转账一般需要2-3个工作日。所以到账时间至少2-3天。
不上班。人保其他岗位的业务员周末都上班，理赔和行政人员不上班。按要求理赔部是应该天天有人值班的，因为什么时候都可能有需要理赔的业务，但是上他们还是周末不办公。事实
人保快速理赔在2000元以下的，在快保中心当时就能定损，超过的就得到4s店或者到指定的定损拆解中心定损。
出险理赔流程如下：
1、在事故发生后，紧急情况下先拨打报警电话然后立即拨打保险公司报案电话，向公司报案，理赔服务人员会向您询问出险现场情况，协助安排相关的救助工作的开展，并告知后续理赔处理流程；
2、在协助下完成事故勘察和损失确认工作。公司专业理赔人员到事故现场勘察事故经过，对涉及的损失情况有所了解，初步收集有关的证据和资料，并确认事故是否属于保险责任范围内。之后公司将指导您填写正式的出险通知书，并向您出具索赔须知材料；
3、请根据公司书面告知您的索赔须知内容提交索赔所需的全部材料，及时审核确认您提交的索赔材料的真实性和完备性；
4、在提交的索赔材料真实齐全的情况下，公司将根据保险合同内的约定和相关的法律法规对保险赔款的进行准确计算和赔案工作的内部审核，并与您达成赔偿协议；
5、公司根据商定的赔款支付方式和保险合同的约定。
关于中国人保（中国人民保险集团股份有限公司）的工伤理赔标准，请注意以下信息可能因国家和地区的政策变化而调整。要获得确切的信息，请查阅中国人保官方网站或咨询当地的人保分支机构。
一般来说，工伤理赔标准包括以下几个方面：
1. 医疗费用：在工伤事故中，工伤保险将支付员工因治疗工伤而产生的医疗费用。这些费用可能包括药品、住院费、门诊费等。
2. 残疾赔偿：根据员工受伤的严重程度，工伤保险将为员工支付残疾赔偿金。残疾赔偿金的计算方法通常根据员工的伤残等级和当地的工伤赔偿标准来确定。
3. 死亡赔偿：如果工伤导致员工死亡，工伤保险将为员工的家属支付死亡赔偿金。死亡赔偿金的计算方法通常包括员工的工资、当地的生活成本等因素。
4. 误工费：在工伤事故中，员工可能需要休息和康复。工伤保险将支付员工在康复期间的误工费。误工费的计算方法可能因地区和员工的工资水平而异。
5. 抚养费和赡养费：如果员工因工伤导致无法履行抚养或赡养义务，工伤保险将为员工支付抚养费或赡养费。
要获得详细的工伤理赔标准，请查阅中国人保官方网站或咨询当地的人保分支机构。在发生工伤事故时，建议您及时向人保公司报案，并准备好相关证明材料，以便尽快获得赔偿。
你好，如果客户得了大病，需要向公司报案，一般可以拨打公司客服电话或者通过官方微信报案，搜集好材料，如住院病历，诊断证明，发票，身份证等去公司柜面即可
